職場での冷房が強すぎて(男性陣はひどいときは最低温度の18℃、通常で21℃に設定します)困っています。
誰もいなくなった時に、こっそり25℃くらいまで上げるのですが、
温度を上げることがムカつくらしく、事務所に戻って来たときに
聞こえるように嫌味なことを言います。
そもそもその嫌味を言う人は、部屋の外での作業がメインで、
ほとんど事務所内で過ごす時間はないのですが(あってもトータル1時間ないくらいです)
事務所に出たり入ったりするので、事務所内に入ってきたときに
ギンギンに冷えていないと不満みたいなのです。
ずっと事務所内で事務をしているこちらの身としてはかなり腹が立ちます。
なのでこっそり温度を上げるのですが、戻って来たときに、(明らかに外のほうが暑いのに)事務所に入ってくるやいなや「あっつ~」と
こちらにわざと聞こえるように毎回言ったり、
他の外で作業している従業員にまで文句を言っているらしく、
他の方が「事務所よく冷えてるやん」と言ったら「温度あげやがるんよ」みたいなことをこちらに聞こえるように平気で言います。
実際体調を壊して休んだ女子社員がいるので、そのことを伝えたのですが
まるっきり効果なしです。
こんな小学生並に感情をあらわにしてくる人なので、何を言われても聞こえないフリをしているのですが、
やはり「あっつー」を言われるたび胃が痛くなります。
どのように対応するのがよいのでしょうか?このまま無視するしかないのでしょうか?
No.3
- 回答日時:
こんにちは。
私も冷房で倒れました。
もともと冷房が苦手ではあったのですが(コンビニやショッピングモールにも、寒くて長時間いられず、必ず羽織物・靴下など持って行きます。)
ある職場でクーラーが強すぎて、めまいがはじまり、倒れ、2,3週間置き上がれなくなりました。以来、冷房が怖くて怖くてしかたがありません。
今は主婦で過度の冷房からは開放されましたが、倒れてからの転職後の職場では、必ず長袖を着て行き、始業前にパンツの下に冬用の発熱生地の下着や、ウールのレギンスなどを着込みました。羽織物も、もちろん冬物です。
男性にはまず分かりませんし、職場では無視しないと、彼らは変わらないと思います…。彼らは暑くて暑くて仕方がないんだと思うんですよ…。
上司に話して、冷房温度を固定してもらうのが一番いいですし、今のご時世、温度をあげてエコしてないかなとも思いますが…。ガテンな職場だと難しいと思います。“男社会”なので…。
温度を変えられないのであれば、上司に『ウールのひざかけ、冬物のレッグウォーマー、セーター、フリースのジャンパーなどを、制服の上に着込んで自分の体調管理をする』ことの許可を取ったほうがいいかもしれません。
女性は冷えると不妊にもなります。
冷房なめてると、酷い目にあいますよ…。
ホント、今の社会の冷房のあり方はクレイジーですよ…。
>ある職場でクーラーが強すぎて、めまいがはじまり、倒れ、2,3週間置き上がれなくなりました。
めっちゃ怖いですね。不妊とか聞きますけど、本当実際になったら、誰が責任とってくれるんだ!って感じですね。
会社に言っても根本的解決にはならなかったので、がっかりです。
それに文句ばかり言ってるみたいで気がひけてしまいますよね。
カーデやひざ掛けでも限界ありますし、本当嫌ですよね。
でも一番嫌な思いをしているのは彼の態度なんです、なんでこんなことに悩まないといけないんですかね~(涙)
No.2
- 回答日時:
かつて 23℃±1℃の空間で仕事をしていましたが、真夏でも冬服でしたよ
正直 25℃でもあまり体を動かさない仕事をしていると寒いですよね
熱いと言う社員には、
「部屋の中も外も変わらない暑さに感じるなら、
外にいた方が風が当たって快適かもしれませんよ
喫煙も好きにできますしね」
と嫌みを言ってはどうですか
女性特有の当人がいないときに話を広めると言うのもアリかもしれません
がんばってください(何をw)
>「部屋の中も外も変わらない暑さに感じるなら、
外にいた方が風が当たって快適かもしれませんよ
喫煙も好きにできますしね」
と嫌みを言ってはどうですか
本当むかつくので言ってやりたいです。
でも言うと彼と同レベルですよね。
こんなことで悩むなんて、ほとほと嫌になります。
早く夏が過ぎてほしいって来年もこんな思いしないといけないのかな。。。
No.1
- 回答日時:
ずっと室内で仕事をされる方はたまったものではありませんね
特に女性であればなおさらです(質問者様は女性ですか?)
どのような会社にお勤めかわかりませんが
総務とか管理部とかあるんですよね
相談してみては如何でしょうか
世の中が省エネに向かう方向で事務所の温度は
夏場は28度以下で
良いことになっています(なんかの法律で決まっていますよ)
総務とかに相談して室内に数箇所温度計をつけてもらい
会社の定めた温度になるよう設定をすることとルール化するのが
良いと思います
世の中がそういった状況です
回答ありがとうございます。
当方、女性です。
上司には2回くらい相談しました。
でも根本的解決にはそのときに至りませんでした。
>会社の定めた温度になるよう設定をすることとルール化する
>総務とかに相談して室内に数箇所温度計をつけてもらい
はいいですね。目で見えますし、たとえ寒い時でも決まりだからしょうがないな、と思えそうです。
でも会社は絶対してくれそうにないので、やるとしたら自分で全部やるしかなさそうです。
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