労働基準法26条（休業手当）の手当てをもらうには？？

不況のため急に金曜日が休みになったりします。
今までその日分の給料は出ていませんが、
これは、労働基準法26条違反であり、
本来は６割以上の手当てをもらうことができるのですよね。
経営者は、「うちも不況でねえ。そこ、わかってよ」
と取り合ってくれません。
どこにどう連絡、あるいは相談をすればいいのでしょうか？
労働基準監督署という所なのでしょうか？
全く分かりません。どうか良きアドバイスをお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2009/09/15 09:31

> どこにどう連絡、あるいは相談をすればいいのでしょうか？

> 労働基準監督署という所なのでしょうか？
労働に関する主な無料相談窓口
・都道府県労働局［基準監督署の上部機関］
・労働基準監督署
・労政事務所（地域によっては「労働相談○○」）
・法テラス
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・弁護士
・（特定）社会保険労務士←労働問題の解決を業務の１つとして行える
・社会保険労務士←相談に乗ってはくれるが、状況によってはアドバイスだけになる