アルバイトをやめるかどうか迷っています。

僕は２週間前にセブンイレブンに採用されました。(今は実習生です。)
しかし、つい２日前に家から５分の場所にあるローソンがアルバイトを募集していました。
家から近いことから、もともとそのローソンでバイトしたいと思っていました。
（時給も勤務時間も今行ってるセブンイレブンと同じですが、今行ってるセブンイレブンンは家から３０分かかります。）

一度は掛け持ちのことも考えました。家から５分のローソンは土日(土日片方だけの勤務はダメみたいです。)と平日１～２日入れる人を募集しています。
しかし、今行ってるセブンイレブンでの僕のシフトは日曜日と平日２日なので掛け持ちができません。

時給・勤務時間・通勤距離を考えると、どう考えてもローソンの方が得だと思うので、セブンイレブンをやめてローソンに行きたいのですが、やはり１ヶ月は勤めるのが筋かなあとも思いますし、実習生の立場でこのようなことを考えるのは生意気だとも思います。
ただ、僕は大学生なので勉強との両立も考えると、勤務時間に３０分もかけるのはいかがなものかもと思います。
（往復１時間の時間を勉強時間にまわしたり、バイトで８００円、８５０円でも稼いだほうがすごい効率がいいと思います。）

今はとりあえずセブンイレブンに行きながらローソンに募集して、採用されたらセブンイレブンをやめようと考えているのですが、この考えは間違えでしょうか？やはり筋を通して１～２ヶ月は通うべきでしょうか？
また、この考えが間違っていればどうするべきでしょうか？

それから、家から１５分くらいの場所でもローソンがアルバイトを募集しています。
ここのローソンは土日の募集はしていないので、ここのローソンと家から５分のローソンなら掛け持ちもできますし、通勤も今のことを考えれば近いので、理想としてはローソン２つを掛け持ちしたいのですが、掛け持ちしても両方の店長にバレたりしないのでしょうか？

沢山質問しましたが、社会人の方から見れば甘い考えだと思われるかもしれませんが、大学生で社会経験が少ないので回答して頂けると嬉しいです。

No.1 回答者： kokuramon 回答日時： 2009/09/26 16:40

「今はとりあえずセブンイレブンに行きながらローソンに募集して、採用されたらセブンイレブンをやめよう」との考えは間違っていないと思います。

会社を辞める人の中には、次の就職口を確保してからという人が少なくないです。
また、会社の場合は２週間程度の引継ぎ期間が必要ですが、アルバイトなので、店長と相談の上、最短で辞めても問題ないと思います。
年収が一定の金額を超えると納税などの義務が発生しますので、掛け持ちしてもアルバイトの域を超えないように気をつけて下さい。そのためには、内緒ではなく、両方の店長に正直に相談した上での掛け持ちがベストだと思います。