![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
大手パチンコ屋Мでアルバイトをしています。労働契約書には「新規契約期間は2ヶ月」とあり、契約更新については能力等によって判断するとあります。社会保険加入については入社2ヶ月が経過し次回の契約をすることになったとき、と記載してあります。
1週間あたり30時間以上40時間未満労働しており、社会保険加入対象となっていると聞いていますが、社会保険はやはり、入社してすぐには加入できないものなのでしょうか?
もし加入できるはずだったとしたら、どこに通告すればよいのでしょうか。
扶養家族の保険料も現在は自分で支払っているので、生活が苦しいです。どなたか教えてください。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
その経営者は法の穴をしっかり押さえています。
2ヶ月の有期雇用契約の週40時間未満のアルバイトであれば、健康保険:臨時に2か月以内の期間を定めて使用され、その期間を超えない人は日雇特例被保険者となります。最初の2ヶ月は日雇い扱いなので押せばその手続きしてくれるかも。2ヶ月すぎた時点で正規の被保険者となります。
厚生年金:日雇は対象でないです。健康保険の正規となったときにあわせて加入です。
雇用保険:週40時間ちょうどなら被保険者なのですが、30時間以上40時間未満なら、「通常の労働者」とくらべて所定労働時間が短い場合、「1年以上の雇用が見込まれる」かで判別します。この見込みが生じたときに被保険者となります。
ということで、契約書にあるならそれを盾に、更新時にしっかり手続きしてもらいましょう。
丁寧な回答ありがとうございました。
現状雇用保険のみ控除されています。健康保険は未だ加入しておりません…
時期を見てまた催促するなり転職するなりしようと思います。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_06.png?e8efa67)
No.1
- 回答日時:
そのお店は、皆さんの無知に付け込んだ悪徳業者が経営してるお店なんでしょう。
案外韓国人かな???従業員を一人でも雇用したら社会保険に加入を労基法では義務つけられていて、その加入時期は、入社即が、原則です。
労務関係のURLを一杯貼りますから検討しなさい。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/cont …
http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/index.htm
http://www.seikatubunka.metro.tokyo.jp/index4fil …
http://www2.odn.ne.jp/~hag66260/index.html
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/132.htm
http://job.j-sen.jp/shitsugyou/index.htm
http://www.rodosodan.org/
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/
http://taisyoku.style-space.com/
http://www.omotefuji.jp/koyou/index.htm
http://tt110.net/13koyou2/P2-mibarai.htm
そうです。韓国人経営者です。
何度聞いても2ヶ月後の一点張りです。
大変勉強になる回答ありがとうございます。
もちろん転職も視野に入れています…
この会社の通告って出来ますか?でも通告したらばれてしまうのでしょうか。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 年末調整 今年の扶養内勤務について分からないことがあります。 今年10月からの社会保険加入条件を全て満たした場 3 2022/10/16 20:10
- 自動車ローン・自動車保険・車両保険 自動車保険の契約更新の際に更新できない事はありますか? 現在7年契約の車両保険付きの自動車保険に加入 3 2023/05/29 23:11
- 自動車ローン・自動車保険・車両保険 自動車保険の契約更新の際に更新できない事はありますか? 現在7年契約の車両保険付きの自動車保険に加入 4 2023/05/30 06:21
- 雇用保険 社会保険に加入できますか? 5 2023/03/22 18:30
- その他(保険) 契約社員をやめてバイトで働くのは損なのか?お聞きしたいのです 3 2022/09/09 13:08
- 就職 社会保険適用拡大について 5 2023/03/23 14:43
- 自動車ローン・自動車保険・車両保険 自動車保険(ノンフリート)の契約について 4 2022/05/09 10:14
- 転職 契約社員なのですが、このケースは契約が更新されない可能性もあるでしょうか。 9月に正社員の募集で転職 2 2022/10/05 21:16
- 雇用保険 3ヶ月8.8万円を越してしまった場合、社保は強制加入? 1 2022/04/08 20:48
- 雇用保険 契約期間終了で退職した場合の失業手当の手続きや必要書類について教えてください。 2 2022/05/15 00:42
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
欠勤が多いパート従業員の社会保険
-
在日韓国人の方の保険証制度に...
-
各種社会保険完備
-
会社のお金(売上金)が紛失し...
-
貯金がいくらくらいあると、児...
-
社会保険、厚生年金の「事業者...
-
国民年金が安くなるって本当で...
-
一日で会社を辞めた場合
-
夫年収600万 妻が扶養外れ200...
-
106万円の壁 月収にバラつきが...
-
年金免除申請却下 配偶者の収入...
-
サラリーマン世帯の医療費控除...
-
無職後、アルバイトをする場合...
-
無職で任意継続中に扶養を追加...
-
給料10万円の社会保険料はいく...
-
通勤手当について 片道35キロ1...
-
保険喪失後の医療費について
-
無職、収入無しの確定申告について
-
国民健康保険の解約と支払方法
-
これって法的にどう??
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
欠勤が多いパート従業員の社会保険
-
社会保険の二重加入について。
-
社会保険について。 私の会社で...
-
社会保険に入りたいのに入れて...
-
各種社会保険完備
-
Wワーク 両社会保険加入の場合
-
ラブホテルのバイトについて。 ...
-
社会保険を切られた
-
週19.5hを超えるとどうなりますか
-
試用期間中の労働条件について
-
社会保険・雇用労災・児童手当
-
社会保険と雇用保険の違いって?
-
労働保険・社会保険未加入の場...
-
義父(88歳)の社会保険加入に...
-
いくら働いても社会保険がない...
-
社会保険制度についての疑問(...
-
在日韓国人の方の保険証制度に...
-
社会保険、雇用保険について
-
国民健康保険加入者の出産手当...
-
社会保険遡り加入について
おすすめ情報