正社員　or　派遣　どちらがよいのでしょうか。

Question

現在離職中で、就職活動をしています。
前職は、SE・PG職でしたが、今回は事務職で仕事を探しています。
「正社員」または「派遣」のどちらがよいと思いますか。
それぞれの場合のメリット、デメリットを教えていただきたいです。

離職して３カ月目、転職２回目、事務未経験、２９歳（女）です。
アドバイスお願いします。

ken1roo · Accepted Answer

○正社員のメリット

・雇用が安定している。必ずリストラされないわけではないが、非正社員より優先順位は下げられる。

・それなりに役職に就けば、責任がある仕事をまかせられやりがいがある。

・社会的地位が非正社員より高い。住宅ローンなど高額ローンの審査時に実感てきる。

○正社員のデメリット

・仕事に関係ない会社の行事や付き合いに煩わされる。

・自分の希望に関係なく人事異動させられて、やりたい仕事がやれない場合がある。

・残業代が満足にでない会社もある。特に管理職になるとでない会社がほとんど。

●派遣のメリット

・自分のやりたい仕事を選んで働ける。

・正社員より入社しやすい。一流大の新卒しか採らないような大企業でも、派遣でなら働ける場合がある。

・休みを取りやすいので、プライベートを優先できる。

・スキルがあれば正社員よりも給料をたくさん稼げる。時給計算なので、残業代も満額でる。

●派遣のデメリット

・雇用が安定していない。会社の経営が悪化すれば真っ先にリストラ候補に上がる。

・どんなにスキルを磨いても会社からみればあくまでも非正規社員なので、会社の機密に携わる重要な仕事は任せてもらえない。

・自分より年下の正社員にコキ使われる。

・高齢になるとほとんど仕事の案件がなくなり、死活問題に陥る可能性が高い。

・派遣というだけでローン審査を落とす銀行もある。

・１度派遣になると、次に正社員の転職が難しくなる。

・交通費を支給してもらえない派遣先が多い。


私は安定した収入を確保できることが重要だと思いますので、正社員がよいと思います。

yuzu_tonbo · Answer

似たような状況で事務職の正社員を探していましたが、好景気でも「未経験の正社員事務職」を募集してるのはお役所くらいでした（苦笑）。
派遣ならいくつかありました。
安定した雇用なら正社員、専業主婦になる予定があるなら派遣でいいんじゃないでしょうか？

noname#143153 · Answer

そりゃあ、もちろん、正社員が良いに決まっていますが、
多分求人がほとんど無いと思います。
あったとしても経験者が多数応募してしまうので、難しいかも・・

派遣は基本的に経験のある職種しか紹介してもらえません。
事務希望ならば圧倒的に経験者を希望する企業が多いので
未経験では相当厳しいと思います。

ということで、どうしても事務職をしたいなら未経験者でも可という
正社員の求人をひたすら応募し続けるのが良いかもしれません。

toshipee · Answer

派遣は能力的に良くても絶対に終わりがある。正社員は、能力的に悪くなければ、つぶれるか、スキャンダル以外は、クビになりにくいよ。

ginga2 · Answer

選べるので有れば正社員が良いのではないでしょうか
派遣は期間で切れて再度職探ししなければなりません。

正社員 or 派遣 どちらがよいのでしょうか。

○正社員のメリット

似たような状況で事務職の正社員を探していましたが、好景気でも「未経験の正社員事務職」を募集してるのはお役所くらいでした（苦笑）。

そりゃあ、もちろん、正社員が良いに決まっていますが、

派遣は能力的に良くても絶対に終わりがある。

選べるので有れば正社員が良いのではないでしょうか

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