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2/5が「残3/1到達予定日」となっている場合、2/6に就職すれば再就職手当の受給資格はありますか?

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A 回答 (1件)

正確には「採用証明書」により採用とされた年月日の前日まで認定して、残日数が1/3以上です。


本日2月6日就労開始でも、5日が在籍初日なら4日まで認定ですし、また、臨時就労での不認定日数とかも影響します。
更に言えば、再就職手当を優先する為に敢えて認定日に出頭しないで受給を繰り下げると言う反則技さえあります(但し受給期限である「離職から1年」迄の日数と受給残日数を比較し少ない方で計算するので場合により失効日数が出る危険性も)
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