３社以上の雇用保険を合算した場合について。

宜しくお願いいたします。

現在派遣会社にて就業中で、2010年12月に期間満了となります。
2011年１月からは就職活動の方に力を入れようと思っているので
現在の状況で失業保険が受給可能かを教えていただきたいと思っております。

まず時系列でまとめると以下のとおりです。

2009年4月-2010年2月 (加入期間10ヶ月)※離職票有り
2010年9月-2010年10月 (加入期間1ヶ月)※離職票有り
2010年11月-2010年12月 (加入期間2ヶ月)

派遣会社の話では直近の11-12月の仕事も
きちんと雇用保険加入とのことなので通算で加入期間が13ヶ月となりますが
この場合３ヶ月の待機期間を待って、受給することは可能でしょうか？

いくつかの過去の質問を拝見したので、離職日から１年以内の再加入は合算ができる
ということはなんとなくわかったのですが、
受給期間である離職した日の翌日から1年間というのは、
合算の場合だと一番最初会社の離職日に遡ってしまうということになるのでしょうか？

もしそうであるなら最初の会社の受給期間は
2010年2月の退職から1年後の2011年2月となり、
現在の仕事を期間満了した2011年１月に職安に行って申請しても
１ヶ月後の2011年2月に期限切れとなってしまい
尚且つ待機期間中でありますので、一銭も貰えなくなってしまうということになるのでしょうか？

ゴチャゴチャになって分かりにくいかもしれませんが、宜しくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： debukuro 回答日時： 2010/11/30 20:45

２年間に通算１２ヶ月以上です

加入月から離脱月までの月数から１ヶ月引きます
これは月の初日に加入していたときに保険料を納めるからです
４月から２月までは４月起算で２月まで１１ヶ月一月引いて１０ヶ月
１１月から１２月だと１２月分だけつまり１ヶ月です
９月から１０月も１ヶ月
通算１２ヶ月ぎりぎりです
受給できるのは最後の離職日から１年間です