No.7ベストアンサー
- 回答日時:
自分の業務に差しさわりが無ければ、ひどい言い草かもしれませんけど「無視」。
労務を管理監督するのは上長の職務です。
その人が趣味に熱中しているのは、いわば、上長の職務怠慢でもありえます。
kuopioさんは自分の職務に専念することが、職場で貴方に求められていること、回りの人間のことで、自分がイライラしても何も評価は得られません。
会社は学校ではありませんから、反省会も告げ口もない。
自分の責任がまっとうできる人間だけが生き残ります。
また、同じ偏差値で入社してきているのでもありませんから、まともな人もいれば、おかしな人もいる。
その環境はどこへいってもかわらず、あなたに会社から求められるものも、基本的にはどこへいってもかわりません。
それを見失わないように。
アドバイス、ありがとうごさいました。確かに周りの人間のことでイライラしても私には何のプラスにもなりませんね。lanlead様のアドバイスを読んで、私が気にしすぎるのかもしれない、と思いました。その人については完全に無視して自分の仕事に集中してみます。
No.8
- 回答日時:
なぜ貴方がそのような方に精神的なエネルギーを費やさねばならないのか?
もしそのような方のおかげで貴方の仕事が増えれば、きっと貴方は不平不満を爆発させることに行き着くのでしょう。あなたご自身を成長させれる(仕事の能力に限らず)とはお思いになられないのでしょう。
貴方の不全感は理解できます。しかし、裏を返せば、そういったエネルギーの消費が出来る状況に貴方が今ある事を、理解せねばなりません。そうです、自己否定です。貴方がすべき事を誠意を持って専心しているなら、そもそもそういうことに気づかないでしょうし、気づいたとしてもそういう輩に厚くなっている場合ではないでしょう、もっと面白いことに貴方は没頭しているはずなのですから。
あなたは、環境を変えても、恐らく同じ心持になることが明らかになりました。あなたを責めているのでは全くありません。すべきことが面白いことと思えないなら、貴方の人間性の問題になる可能性が大変大きいとは思いますが、そうでなければ、人は人、あなたはあなた。貴方の努力は貴方に帰ってきますよ。怠惰も然りです。
意義ある幸せな人生を送られますように。
結論は、自分のやるべきことをしっかりすればいいということなのでしょうか?私も他人にイライラしていても仕方がないかな、と思うので、今やるぺきことをやっていきたいと思います。ありがとうございました。
No.6
- 回答日時:
私の場合は、課長と課員全員の前で糾弾しました。
つまり、「あなたがこうしていることで、わたしはこう迷惑している。わたしに間違いがあるならこの場で聞こう。あなたに間違いがあるなら、この場で訂正してくれ」と
あらかじめ課長にフォローしてくれとお願いをしておきました。
結果、その後一緒に仕事しなくてすんだし、しゃべる必要もなかった。
どうしても話さなければならなかった時、仕事と割り切って依頼もしたし、依頼も受けた。
あとは別にどうってことなかった。
ポイントとしては、派閥に属さずたんたんとしていることかな。(いろんなうわさを回避するため)
皆の前で言うことが出来たらどんなに良いか、と思います。同じ同僚で話が出来る人がいればいいのですが、正直、信頼できる人がいないし、人数が少ない会社なので、行動するのが一緒になってしまい、ひとりでいると目立ってしまうのです。他の人とも必要なことだけ話をしてたんたんとするようにします。ありがとうございました。
No.5
- 回答日時:
こんにちは。
いつか、上司にきかれたときに、
正確な報告ができるように、
何月ごろから、一日どれくらいの時間、
どのように、仕事をせずほかのことをやっていたのか
気付かれないように、メモをとっておいて家に
そのメモは、保管しておいたほうがいいです。
その人にもその人の考えがあると思うので
告げ口したり、その人を更正させようとか、
しないほうがいいとおもいます。
仕事の負担が増えると思いますが、
そのきもちと、この件は、別物だと
わりきってください。
No.3
- 回答日時:
一緒に仕事をされているとの事ですが
業務に支障はないのでしょうか?
本人の努力で出来た時間であればワタシ論では
別にかまわないと思うのですがその行為によって本来の業務に支障をきたしているのであれば 上司うんぬんというよりもあなた自身が注意をするほうが良いと思います 上司経由でそういう事を伝えるとあとあと面倒な関係になってしまいます
やはり業務に支障あります。今は何も言わないけれども、本当に我慢できないところまでいったら私が直接注意したほうがいいのかもしれませんね。ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
いずれ上司にばれますよ。
でも、それでは解消しませんよね。
こんな解決法がありますよ。
・kuopioさんも上司に隠れて自分の趣味を仕事中にする
・その人が仕事をサボっているところを写真でもデジカメでも良いですが、とにかく分かる形で録画して、証拠を上司のデスクにこっそり置いておく。
上司としても、kuopioさん以外の誰かから、その人が仕事をサボっているという報告を受けたとしても、まずは本人に確認を取らなければなりません。確認を取る事と処分との間に生ずるタイムラグが逆恨みによる報復行動の時間的余裕を生み出すのですから、確認作業を省く事によりラグをなくせば良いのです。
ただ、個人的には、何もしないことをお薦めします。そういう人は、出世しないでしょうし(上司になったら最悪ですけど)、放っておいても良いのではないでしょうか。
アドバイス、ありがとうございます。仕事中に自分の趣味はやはりできないですけれど(その人と同じレベルになってしまう)、今はストレス溜まりますが何もしないで放っておくことにします。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 浮気・不倫(恋愛相談) 職場の同じ部署の上司からラインをブロックされました。彼がブロックした心理を教えて下さい。そして私がブ 5 2023/01/01 13:46
- 会社・職場 毎日仕事で自分のする事なす事全て否定でものを言ってくる上司に悩んでいます。出来てる事、上司の仕事を手 3 2023/01/26 10:41
- 会社・職場 今後の対応について教えてください。 上司の判断、指示がおかしいって思いましたが 理解出来る部分もある 1 2023/06/07 06:58
- 会社・職場 今後のキャリアについてです。 現在26歳男です。 僕はかなり繊細な性格で職場の人間関係にいつも悩み転 5 2022/07/20 12:51
- 会社・職場 職場の嫌な人 3 2022/08/09 00:23
- 出会い・合コン 職場の尊敬する上司から独身の異性を紹介されました。 職場の上司はとても尊敬する方で、私のことも深く理 5 2023/08/03 23:44
- 大人・中高年 どうしたら他人を好きになれるのか? 12 2022/07/10 11:23
- いじめ・人間関係 今の職場入って4ヶ月経つ新人です!最近上司の1人の男性の事苦手で挨拶、仕事で話す以外私から話しかける 3 2022/04/21 07:45
- 片思い・告白 直属の上司への恋心を抑える方法 現在24歳の会社員です。経歴は3年目です。 気持ちと頭が裏腹で、ここ 1 2022/04/23 18:25
- 会社・職場 休職について 6 2022/07/12 22:04
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事中、ずっと携帯を見ている同僚
-
素直に「できません」「分かり...
-
日常の中で色んなイレギュラー...
-
昇進が遅れている人はどうやっ...
-
私は頭がおかしいのでしょうか??
-
助けてください
-
精神年齢の幼稚な大人は仕事を...
-
会社での冷房対策
-
上司がいる時しか仕事をしない人
-
自分みたいな仕事もしてない40...
-
バイトを初めて1年、私は仕事が...
-
夜、お風呂に入らないで翌日仕...
-
起きれない悩みについて。 私は...
-
仕事での会話能力の低さについ...
-
なんか邪魔者扱いされてるみた...
-
体調悪いのに仕事に行く彼氏に...
-
専業主婦歴4年の中年です。4年...
-
本当の自由は金でしか手に入ら...
-
復職を成功させるには
-
虚弱体質でお仕事されている方...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
仕事中、ずっと携帯を見ている同僚
-
日常の中で色んなイレギュラー...
-
昇進が遅れている人はどうやっ...
-
職場で文句や早く覚えろと圧を...
-
会社を辞めた人が会社にしょっ...
-
上司がいる時しか仕事をしない人
-
そういう人だと割り切る方法◆気...
-
私は頭がおかしいのでしょうか??
-
常に体調不良の同僚
-
仕事が合わなかったり、会社が...
-
精神年齢の幼稚な大人は仕事を...
-
息の詰まる職場
-
会社での冷房対策
-
45歳、管理職になって、三年で...
-
1日9時間 監視されています
-
職場の同僚のが一々干渉してき...
-
うっかりASDの人を採用してしま...
-
高齢になると文句を言ったり、...
-
体調不良で仕事を休む程度につ...
-
近づくと突然席を立ち、逃げる上司
おすすめ情報