１９９１年４月１日入社で、来年（２０１１年）の３月末日で退社する場合、

１９９１年４月１日入社で、来年（２０１１年）の３月末日で退社する場合、雇用保険の加入期間は単純に計算すると２０年になりますよね。それとも念のため４月１日付けで退社した方がいいのでしょうか？２０年以上だと、失業保険の給付日数が１２０日多くなりますので。
それと、私は育児休暇を２度に渡り、のべ１年７ヶ月とっています。その間は保険料は免除されています。この１年７ヶ月は加入期間に含まれるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2010/04/22 09:08

> 計算すると２０年になりますよね。

> それとも念のため４月１日付けで退社した方がいいのでしょうか
1991年４月１日で資格取得している事が確認済みであれば、2011年３月３１日付退職で２０年になります。

> 私は育児休暇を２度に渡り、のべ１年７ヶ月とっています。
> その間は保険料は免除されています。
雇用保険料は、健康保険・厚生年金の保険料とは異なり、「毎回の賃金額×保険料率」で徴収されます。
育児休業期間中は賃金額ゼロだから徴収されなかっただけで、免除ではありません。

> この１年７ヶ月は加入期間に含まれるのでしょうか？
含まれます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。３月末までがんばろうという気になりました。

お礼日時：2010/04/22 23:08