歯科助手のバイトを辞めようかと思っています(長文です)

個人の医院で、未経験で入って、まだ1ヶ月を過ぎたばかりの新米なのですが、既に辞めたいと感じ始めています。
どこまでできているかというと、各セット準備と導入、雑用、パノラマ補助、エアーしかしていません。
これから、多分、印象や補助もするようなのですが、まだ不安がられてさせてもらっていません。
辞めたいと思ったのは、些細なことや私の考え不足だったのかもしれませんが、色々と理由があります。


一つ目。
募集では、研修45日800円→900円~だったのですが、先輩は半年経った最近50円だけ上がったそうなのです。かなりの仕事をこなせているのに、です。私はドジやミスが多いので、半年では上がりそうもありません。
時間も、午前は3時間半、午後は5時間半で、両方入れるわけではありません。
医療行為以外は全部自分の範疇にしているベテランスタッフさんと、唯一の衛生士さんが主婦であることでシフト最優先。次に先輩のお二方の事情が優先されます。私と同期の方は最後なので、日によって時間帯がバラバラで、表を配られるまで自分のシフトが分かりません。

私は元々、この助手のままでいる気はなく、院浪人という形で資金繰りのためにバイトをしているので、長くて1年弱働こうと思っていたのですが、このままでは、当初の資金繰りという目的がずれていってしまうような気がしてきたのです。


二つ目は、仕事内容とスタッフです。
元々、医療・歯科事務を探していました。事務だと将来の展望としても役に立つかもしれないと思ったからです。ですから、スタッフ・事務募集と記事にあったので、応募したのです。
しかし、入ってみると、事務はほとんどベテランさんしかせず、ベテランさんのいない午後のみ、先輩が先生に予約時間を逐一尋ねながら行っていました。それに、私はミスが目立つようで、なかなか先に進めないのです。このままでは、事務仕事がいつになるのか分かりません。
助手の仕事は嫌いではないです。新しく覚えることは、とても新鮮でした。しかし、まだ初めたばかりですが、自分に合っているかと聞かれたらハイとは言えません。

スタッフというのは、そのベテランさんとの相性がよくないと感じるのです。
ベテランさんは、この医院で6年以上勤めているようで、何でもこなし、先生と唯一普通に会話ができて意見も言え、たまに先生より上に立っている気さえします。
それもどうなんだろうと思うのですが、もっとも合わないと思うのは言動、接し方です。
仕事中に出来てないことやミスを指摘されるのは仕方ないのですが、その発言の全てが高圧的なのです。子供に言い聞かせて怒る肝っ玉母さんにトゲトゲした口調がついたような感じです。
また、私が他の事をしている最中に「これやってないよ!はいやって!」と急かすのに、やりに行こうとすると「あーあとでいいから!」と言われたりします。なら、後で言って欲しいのですが、自分が気付いたときにすぐ指摘しようとするみたいです。歯科の内部を全く知らなかった私にとっては、1週間ごろからずっとこう言われていると、とてもストレスに感じてしまい、今ではそばにいられると少し萎縮してしまったりします。
そして、自分がこうだと思ったなら、言葉で相手を上手く誘導して、事実にしてしまうのです。例えば、PCの誤入力がその人のせいでなくて反論したとしても、「でもさっき触ったことは触ったよね?」「それは…はい・・」という風にです。もし、それが、本当に違っていても先生以外には謝りません。
このベテランさんとずっと付き合うかと思うと気が重いです。

他の、実際に教えてくださるスタッフさんたちは、それを知っているようで、皆気遣ってくださったり、励ましてくださったりするので、とてもいい人たちなのです。先輩にこの旨(辞めるかも)を伝えると、せっかく慣れてきたのに、と止められました。
早くに辞めてしまうとその方たちや同期の不安がってる方に申し訳ないという気持ちもあります。


せっかく雇ってもらったのだから半年以上はいた方がいいのか。
それとも、慣れてきて馴染む前に辞めてしまった方がいいのか。
もし辞めるなら、経験や期間的にはどのくらいが良いのか。
また、なんと言って辞めればいいのか。


新人だからこそ、今のうちに決めないといけない気もしています。本当は自分で決めるべきことだというのも重々承知しています。でも、最近は家でも悩んでいてため息ばかりついてしまいます。
雇い主の立場からでも、経験のある方でもどちらでも構いませんので、アドバイスをどうかよろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

同じ境遇にいます。


歯科助手をして早一年です。一通りやらせてもらいました。
午後のみなので月に10万位しかかせげないのと、土曜出勤がいやなので
毎日辞めたいと思っています。でも仕事がないので働いています。
本当は事務職がしたいです。
うちの歯医者も衛生士と私と午前のスタッフでまわしています。

質問者様同様、先生<衛生士みたいなところがあります。
衛生士は一番長いし、一番年上です。
歯科助手の変わりは募集したらいくらでもいるけど、衛生士に辞められたら困るので先生は何があっても衛生士の味方です。
トロイとかいろんな事言われましたよ・・・
とにかく姑並みに口うるさいです。自分の思い通りに相手がいかないとキレます。
この人に非がある事も全部のんできました。
とにかく助手の立場は弱いです。

質問者様も働きながら次探した方がいいですよ!
辞めたら収入源なくなりますから。
でもどこの職場も必ずこういう人います。こういう人がいるから成り立ってる事もあります。
こういうの同じ職種じゃないと分からないですよね。
質問者様が友達にいればよかったです。
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辞めるのならさっさと辞めた方がいい。


ただその程度のことならば続ければどうかと思う。
イジメがあるわけではないし、新人ってどこでもきついもの。
ある程度慣れればラクになるよ。
だから新人のうちに辞めるのが1番もったいない。
時間も経験も捨てることになるからね。


資金繰りと言うのならもう1つバイトをすればいいだけの話。
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この回答へのお礼

その通りです。入った以上、経験にもなるので、慣れる前に辞めるのはもったいないとは思っているのですが、期間がかかり過ぎてしまうことでどうにも焦りが入ってしまい、混乱していました。
あと、記述し忘れていましたが、掛け持ちバイトが禁止のところなのです。ですので、余計にどうしていいのかわからなくなってしまったんです。

とりあえず、事情を説明して医院側が良ければ、ある程度慣れて一通りの経験をするまでは置いていただこうと思います。
勉強もしなければいけないので、資金繰りは地道にやっていこうと思います。

長文を読んで、回答していただきありがとうございました!少し落ち着くことができました。

お礼日時:2010/04/28 15:14

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Q歯科助手

歯科助手は歯に触ることはできないんですか?もし触られた場合、どうしたらいいですか?最近まで歯科助手という存在自体知らなかったんですが、歯科衛生士と歯科助手は呼び方が違うだけで同じものと考えていいんですよね?

Aベストアンサー

歯科衛生士と歯科助手は全く異なる仕事です。
一見同じ格好(全く同じ場合も多い)をしていて見分けるのは困難ですが、業務の範囲は全く違います。

ものすごく大雑把に言えば、「歯科衛生士」は衛生指導や診療補助など直接患者さんにかかわった仕事をする、国が指定した機関で専門教育を受け、資格を取った人を言います。
「歯科助手」は、受付業務や、器材の準備や掃除などの患者さんに直接触れることの無い(悪く言えば)雑用的な仕事になります。
地方自治体などで講習を受け、認定資格を持った人もいますが、基本的に誰でも出来る仕事です。

それぞれの業務から逸脱した行為はもちろん違法行為ですが、完全に守られているとは残念ながら言えないのが現状です。
例えば、「歯科助手」が患者に医療行為や医療補助行為をすることや「歯科衛生士」がレントゲンのスイッチを押すこと等、しばしば行われる様ですがやってはいけないことです。

患者の立場からしても、自分が歯科医院でどの様な資格の有る人に何をされているのか、場合によってはそれが違法行為である可能性もある、と言うことを十分に認識して、しっかりと検証していくことも大切かと思います。

歯科医院(歯科医師、歯科技工士、歯科衛生士、歯科助手などすべてのスタッフ)、本当に必死でまじめに取り組んでいる所から、残念ながら…の状況に有る場合まで、実に様々です。
見極める目を養わなければいけません。
(かなり難しいことですが‥‥)

問題の有る行為をされた時には、手近な所で保険所などでも苦情を受け付けていただけたような気がします。(すみません、詳しくは知りません。)

歯科衛生士と歯科助手は全く異なる仕事です。
一見同じ格好(全く同じ場合も多い)をしていて見分けるのは困難ですが、業務の範囲は全く違います。

ものすごく大雑把に言えば、「歯科衛生士」は衛生指導や診療補助など直接患者さんにかかわった仕事をする、国が指定した機関で専門教育を受け、資格を取った人を言います。
「歯科助手」は、受付業務や、器材の準備や掃除などの患者さんに直接触れることの無い(悪く言えば)雑用的な仕事になります。
地方自治体などで講習を受け、認定資格を持った人もいま...続きを読む

Qテニススクール・スポーツクラブ等のフロントスタッフ・接骨院等の受付助手のアルバイト業務教えて下さい。

以前受付の仕事をしていたという事もあり、
最近、テニススクールのフロントのアルバイトに行き出して3日目でまだ教えて頂いてる所なのですが、
フロントを甘くみていたのか、(ここだけなのか・・)
上の方に「接客というより、事務と考えた方がいいかな~」「思ってたのと違った。と言って最近1日目とかで辞めていった人が3人いた・・」のを聞いて、
確かに、言われたみたいに受講生の方の全て管理をする感じで
結構ややこしくなっていて、出席簿etcをパソコンから出してきて
打ち込んだりする事等は、覚えればできる事だと思うのですが、入金されてない方を調べたり・・・
テニスクラブのややこしいシステム等、(これがわからないと受講生の方に聞かれても答えられないので)
本当に覚えることが一杯で「これで3割位かな・・」「1ヶ月位経ったらスムーズにできかな」と言われて
まだこれ以上に覚えることがあるの?と思い

接客業というより事務仕事をしている感じで、
アルバイトという事もあり、時給もそんなに高くなく私は土曜日か日曜日どちらかで週3回で習い事と併用したかったので、これにしたのですが
朝も早いし時給も普通なので、こんなにしんどければ他の<接骨院などの受付助手>などのアルバイトの方がまだマシなのか正直辞めようか悩んでいます。

●他の<テニススクール>のフロントや、<フィットネスのスポーツクラブ>、<接骨院の受付助手>などのフロントの仕事もかなり覚えることが多く、結構大変なのでしょうか??
具体的な仕事内容等や、どれ位で慣れる事ができたのかなど何でもいいので教えて下さい。

以前受付の仕事をしていたという事もあり、
最近、テニススクールのフロントのアルバイトに行き出して3日目でまだ教えて頂いてる所なのですが、
フロントを甘くみていたのか、(ここだけなのか・・)
上の方に「接客というより、事務と考えた方がいいかな~」「思ってたのと違った。と言って最近1日目とかで辞めていった人が3人いた・・」のを聞いて、
確かに、言われたみたいに受講生の方の全て管理をする感じで
結構ややこしくなっていて、出席簿etcをパソコンから出してきて
打ち込んだりする事等は、...続きを読む

Aベストアンサー

あなたは、以前受付の仕事をしていたということですが、
ぜんぜん違う職種なのですか?
そのときとぜんぜん違って戸惑っているという状態でしょうか。

同じスポーツクラブの受付でも
その会社や規模でも仕事の範囲が違ってくると思います。

ただ、お客様相手の仕事である受付で、
そこのシステムを把握するのは当然のことでしょう。
自分が利用する立場として考えるとそうではありませんか?

接客が大変なのか、事務が大変なのか、覚えるのが大変なのか。
どこが大変と感じているのですか?
私が感じたのでは「覚えるのが大変」と読み取れたのですが。
はっきり言うと、新しい仕事に入るときに
覚えることがたくさんあるのは当然と思っていた方がいいと思います。

他のことで大変と思ってらっしゃるのでしたら
また違ったアドバイスができますが。

Q歯科助手

歯科助手って歯科衛生士のことですか?歯医者(男)以外の歯科医で働く人をまとめて歯科助手と呼んで、正式名称が歯科衛生士ということですよね?

Aベストアンサー

<歯科助手とは>
歯科助手は学歴不要・無資格でできる仕事です。どんなに頭が悪くても誰でもできます。
そのため中卒や高校中退者が大半を占めます。
仕事の内容は患者の体液で汚れた器具の洗い物や院内の清掃などです。
彼女たちに歯の知識はありません。
無資格ですからもちろん患者に指一本触れることは出来ません。
それは違法行為になります。

<歯科衛生士との違いに注意>
歯科医院でナース服を着た看護婦のような女性には歯科衛生士と歯科助手の二種類がいます。
歯科衛生士は学校(専門・短大・大学など)を出て国家試験を受け、国家資格を得ていないとなれません。
歯科衛生士は歯の型を取ったり、詰め物をしたり、歯石を除去したり、歯磨き指導をしたり出来ます。
歯科助手と混同したり間違えたりするのは衛生士の方にたいへん失礼です。気を付けましょう。

<歯科助手を見たら犯罪者と思え>
しかし、患者からは見分けが付きにくいという点を悪用し、
衛生士のフリをして違法行為をはたらく不道徳な歯科助手はゴロゴロいます。
違法行為をして治療費を得ることは歯科医師法歯科衛生士法違反であり、
また患者に対する詐欺行為です。
それが保険治療なら不正請求にもなります。
歯も大切なカラダの一部です。
患者さんの側からも犯罪者である歯科助手には口腔内を触らせないように自己防衛しましょう。

<歯科助手とは>
歯科助手は学歴不要・無資格でできる仕事です。どんなに頭が悪くても誰でもできます。
そのため中卒や高校中退者が大半を占めます。
仕事の内容は患者の体液で汚れた器具の洗い物や院内の清掃などです。
彼女たちに歯の知識はありません。
無資格ですからもちろん患者に指一本触れることは出来ません。
それは違法行為になります。

<歯科衛生士との違いに注意>
歯科医院でナース服を着た看護婦のような女性には歯科衛生士と歯科助手の二種類がいます。
歯科衛生士は学校(専門・短...続きを読む

Q★事務の方、教えて!★ 辞めようか?辞める時期は?

★事務の方、教えて!★ 辞めようか?辞める時期は?


私は、某運送会社の事務として勤務しています。
この会社に入って2年ですが、11月に契約満了になるのを機に辞めようと考えています。
(パート社員、夫の扶養に入っている為、福利厚生・交通費無)

元々は、事務としての勤務ではありませんでしたが、
夕方から勤務の事務に欠員が出て、事務に転身しました。


2008年12月~2010年5月 荷物の仕分けスタッフとして勤務
           (勤務時間:朝5~8時…3時間)

2010年5月~現在  事務として勤務(荷受、仕分け、電話発着信受、不明荷物調査etc)
         (勤務時間:夕方~21時、平均5時間勤務。実質閉め業務で30分~1時間残業有)


辞めたい理由は、


1.そろそろ子供が欲しい=結婚2年目、現在30代半ば。このままだと妊娠のチャンスを逃しそう。
                  妊娠したとしても、重い物が持てない。
                  だったら、ドライバーなど誰かに助けてもらえばいいかもしれないが、
                  業務上一人で職場にいなければいけないことが、かなり多く、
                  荷受や仕分けで重い荷物があることも(最大30kg級)、しばし有り。
              

2.資格を取って、資格を生かせる仕事をする。

3.職場の人間関係で、聞きたくないことも聞こえてくる。



「何だ、こんな理由か!?」

と思われた方がいらっしゃるかもしれませんが、
私にとっては、切実なことです(特に1番目の理由)

事務をやりはじめた時は、覚えることがたくさんあり、
正直しんどかったのですが、今では仕事の仕組も分かるようになりました。
でも、まだまだ失敗だらけで自分が嫌になることもあります。

業務上、新入りさんが入ったとしても、一から仕事を覚えて、
慣れるのに少なくとも2ヶ月はかかると思われます。

現状では契約更新は可能ですが、辞めるか更新か迷っています。
辞めるとしたら、何ヶ月前に申告すれば良いのでしょうか?
特に、同じ業務の方の意見を求めています。


【PS】
近しい者にも相談しましたが、世間様の客観的なお答えを
仰ぎたく、この度質問してみました。

もしかしたら、厳しいご意見もあるかと存じますが、
どのようなご意見も受ける所存です。

★事務の方、教えて!★ 辞めようか?辞める時期は?


私は、某運送会社の事務として勤務しています。
この会社に入って2年ですが、11月に契約満了になるのを機に辞めようと考えています。
(パート社員、夫の扶養に入っている為、福利厚生・交通費無)

元々は、事務としての勤務ではありませんでしたが、
夕方から勤務の事務に欠員が出て、事務に転身しました。


2008年12月~2010年5月 荷物の仕分けスタッフとして勤務
           (勤務時間:朝5~8時…3時間)

2010年5月~現在  事務とし...続きを読む

Aベストアンサー

私も長年事務の仕事をしてきたので、この業務が以外と大変な事はわかります。特に、引き継ぎは大変なんですよね。
自分がもう一人いて、その人に代わってもらえたら、、、なんて思いますよね。
でも、離職すると決めているのなら、一般的には一ヶ月前に申し出ればいいと思います。が、一番正確な答えは、雇用契約にどのように記述されているかだと思います。もし、離職は3ヶ月前に申し出る、とかであればそれが基本になると思いますが。雇用側が、話せる方であれば、柔軟な対応をしてくれると思いますが。引き継ぎに最低2ヶ月かかり、その2ヶ月をあなたが待てるのであれば、2ヶ月でもいいと
思います。ただ、後任の方が決まるまでにも時間がかかると思いますので、きっぱりと、「いついつまでに退職したいです。」と希望を述べ、雇用側と双方での相談がよろしいのでは、、、。
良い方向へ決まって、早く赤ちゃんが授かるといいですね。(重い荷物を持つのは絶対駄目ですよ!)

Q歯科助手の志望動機

私はいま20歳なのですが、いままでフリーターで正社員で働いた経験もありませんし、資格もとくにないのです。それに高卒で歯科助手に関しては全くの未経験です。これでも歯科助手になれるのでしょうか?

それで今度歯科助手の面接に行くことになったのですが志望動機で困っています。
志望動機として「歯科助手の仕事はやりがいもあり以前からとても興味があった仕事なので是非私も働いてみたいと感じました」では弱いでしょうか
いいアドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

採用する側の人間としてお答えします。
歯科助手の採用条件は「経験不問」になっていますか。
そうであれば採用する側は未経験者がくると考えていますから、全くの未経験のhakooさんでも大丈夫でしょう。
ただ、その歯科医院に歯科衛生士なり歯科助手がすでにいて、そこに増員(補充)であればいいのですが、
そうでなく例えば新規開業や交代(今までの方が退職し、その後任)であると、未経験ではつらいかもしれません。
実際の問題としては志望動機に関してはあまり重要視しません(ご質問にあるように、脚色もありますから)。
実際に面接で重要視するのは、「歯科助手として適しているか」です。ですから次の点をチェックします。
1.患者さんに対して親切に接せられるか。
2.化粧や髪型、ならびに清潔感が医療人としてふさわしいか。
3.もっぱら立ち仕事なので、それに見合った体力(すこしおおげさですが)があるか。
4.てきぱきと動けるか。自分から積極的に動けるか
5.血を見てもどうじないか。
6.あとはプラスアルファとしてのアピールも必要でしょう。
*例えば、「子どもが好きです」(小児の患者もいますから)、「経理の経験がある」等。
実は私の所も募集中なのですが、なかなか応募がありません。
というのもパートで募集しています。一般的に言えばパートの募集が圧倒的に多く、
正社員での募集は少ないです(歯科医院側の給与支払いの問題が大部分)。
ですからhakooさんが正社員での採用のための面接であれば、ハードルは高いかもしれませんが、
パートであれば、よっぽどのことがなければ採用されるでしょう。
自信を持って面接に行ってください

採用する側の人間としてお答えします。
歯科助手の採用条件は「経験不問」になっていますか。
そうであれば採用する側は未経験者がくると考えていますから、全くの未経験のhakooさんでも大丈夫でしょう。
ただ、その歯科医院に歯科衛生士なり歯科助手がすでにいて、そこに増員(補充)であればいいのですが、
そうでなく例えば新規開業や交代(今までの方が退職し、その後任)であると、未経験ではつらいかもしれません。
実際の問題としては志望動機に関してはあまり重要視しません(ご質問にあるように、脚...続きを読む

Qバイト辞めたい 事務のバイトをしているのですが辞めたいです。 ただ、周りに常に人がいて責任者と2人

バイト辞めたい

事務のバイトをしているのですが辞めたいです。
ただ、周りに常に人がいて責任者と2人きりになれることがないんです。
周りに人がいる中で伝えてもいいものなのでしょうか?

Aベストアンサー

周りに人がいる中で言いづらいのであれば、

時間をとってもらうか、
ここでは話しにくいので...といって別室で話をする、

みたいな感じですかね。

Q歯科助手の資格について

私は歯科助手の仕事に試用期間だけ就いていました。
無資格・未経験でもつける仕事であるのは分かってはいますが、働いてみて、働く前に知識を入れておいたら少しは違ったのかなと考えました。
そこで、次パートや正社員として働く前か、働きながらに資格を取ろうかなと考えています。もし資格を取った方で、教材の内容やこの講座が良かったなど何でも教えてください!
あと、医療事務の資格は持っているのですが、医療事務は条件が経験者のものが多くて、求人があまりありません。医療事務は座っている仕事ですので、歯科助手の方が体を動かせるのかなと考えて歯科助手を探しています。でも、歯科助手は若い方が多い気がするので将来は出来なくなるのかな?とも考えています。医療事務と歯科助手を比較してどちらが良いのでしょうか。
経験者の方の意見が欲しいです。よろしくお願いします‼︎

Aベストアンサー

医療事務と歯科助手を比較してどちらが良いのでしょうか。
※自分の好きな職業を選ばれるのが良いと思います。

HPや勤務先で歯科助手向けのセミナー等を教えてもらって出席してみると良いと思います。
そうすれば受講生や先生から情報が得られると思います。

歯科助手も開業当初から勤務して定年まで勤務する方もいらっしゃいます。
医院にとって必要な人財なら長く働けるのではと思います。

例えば、患者さんの名前を言うと処置内容を把握していたり電話で声を聞くと患者さんの名前が分かったり、院長不在でも代診の先生やスタッフに指示して業務が遂行できれば良いと思います。
歯科助手の勉強以外に秘書検定1、2級に挑戦したり手話を勉強するのも良いと思います。

副院長として活躍されている歯科助手や医院経営やスタッフ教育等のセミナーを行っている歯科助手もいらっしゃいます。

参考URLです。
http://www.office-wave.jp/

Q看護助手の仕事をすぐにでも辞めたいです。

看護助手の仕事をすぐにでも辞めたいです。

こちらで質問させて頂き、私がしている業務内容は法に触れることだと判明しました。

もう怖くてたまらず、これから1日たりとも仕事をしたくありません。
社会人としては退職の1ヶ月前にきちんと退職の旨を申し出るのが筋だとはわかっているのですが、辞めるまでの間、法を犯して仕事をするのが怖く、もし患者さまや自分になにかあったらと考えると不安で不安でたまりません。

面接時に院長から「注射があるが大丈夫か?」と尋ねられたこと、
先輩助手から「辞めないでね」と念を押されたこと、
今回違法とわかって、不可解だったいろんなことが符合しました。

みんなわかってやっていたのだと……


私は違法に加担したくありません。
すぐに辞めたいですが、師長や主任や院長は怖くて言えません。

事務長に「今日付けで辞めさせてください」と辞表提出でよいのでしょうか。

馬鹿な質問だとはわかっています。ですが悩んでいます。

すぐに辞められる辞め方を教えて下さい。

Aベストアンサー

医療関係のことはわかりませんし弁護士などでもないのですが

「法を犯して」というところが引っかかり回答させてください

私の兄が変な会社に引っかかりたくさんのお金を請求されたり法に触れるような会社だったので

すぐにも辞めたい状態だったのですが、「金を払い終わるまではダメだ」などという状況でした。

悩んだ末、弁護士に相談をしに行ったら、

「お金を払う必要もないし今日から行かなくていい。というより行ってはいけない、辞表をかいて、もし制服など借り物があるのであれば、適当な箱に辞表と一緒に箱詰めして
宅急便で送ってください。もし家に来たりしたらすぐ警察を呼んでいい」

と言われたそうです。(一緒に聞かなかったのであとから聞いた話です)

それで、言われたように、宅急便で送りました

その時辞表に「限界」という言葉を入れるように言われたようです。

「自分なりに頑張ってきましたが、いろいろ限界でもう続けられません」

のような文面です。

送った後は電話も来ましたが無視を続けました。

一度同僚のひとが来て無理やり連れて行こうとしたので警察を呼んだら逃げて行きました。

それからは電話は無くなりました。

現在3年が経ちますが音沙汰なしです。

弁護士に相談できるなら、した方がいいかもしれません。その時は無料でしたし、辞表の書き方も教えてくれました。(予約でしたが)

あと、ふと思ったのは医者相手に体調不良を理由に辞めれるものなのかな?ということです。

「うちで治療しながら働きなさい」

とか言われても困りますよね。

ひと月経たずに辞めたとしても法に触れるわけでもないし、危険を感じるのであれば、話になりません。

うちはこれで辞められました。

参考になれば良いのですが。

医療関係のことはわかりませんし弁護士などでもないのですが

「法を犯して」というところが引っかかり回答させてください

私の兄が変な会社に引っかかりたくさんのお金を請求されたり法に触れるような会社だったので

すぐにも辞めたい状態だったのですが、「金を払い終わるまではダメだ」などという状況でした。

悩んだ末、弁護士に相談をしに行ったら、

「お金を払う必要もないし今日から行かなくていい。というより行ってはいけない、辞表をかいて、もし制服など借り物があるのであれば、適当な箱に辞表と...続きを読む

Q歯科助手の求人

歯科助手の求人募集を見つけました
私は医療関係の仕事に就きたいと思っているので面接を受けにいこうかなと考えています
でも歯科医に関する知識が全くありません!
求人には「未経験者歓迎」とありました
本当に私にできるのでしょうか
また、面接を受けるにあたって歯科医側ではどんな人材を望んでいるのでしょうか?
私が何件か通った歯医者さんでは歯科助手さんと思われるお姉さんたちはみんなキレイな方たちばかりだったのですが外見も関係アリ!?!?!?
また、求人誌を見てもたくさんある歯科助手募集でだいぶお給料に差があるようです(13~16など)
だいたい平均して歯科助手さんってどれくらいもらえるものなのでしょうか
どんな些細なことでもよいのでアドバイスお願いします

Aベストアンサー

歯科助手は、歯科医にいる看護師さんです。
正式には、看護師に相当する有資格の歯科衛生士と、とりあえずは資格のいらない歯科助手にわかれます。
でも、しろうとから見たら、仕事の区別は付かないですね。
厳密には、歯科衛生士でないとやってはいけない仕事はあるのですけど…
病院で、看護師と看護助手が服が同じだったら見分けが付かないのと同じです。

仕事は、教えてもらえます。
慣れれば、そんなにむずかしい仕事ではありません。
慣れないうちは、専門の器具や薬品の名前を覚えたりするのが、ちょっと大変かな?
専門的な。高度な仕事は歯科衛生士の仕事ですから…
たぶん、受付は歯科助手の仕事になると思います。

採用基準は、採用する先生次第でしょう。
全般的に、太りすぎと病弱な人は不利です。
年齢が高すぎる人も、不利だと思います。
あとは、精神的な、やるきとか協調性ですね。

給料は、労働時間にもよるし、よく分かりません。

Qオープニングスタッフの辞めかた

カフェのオープニングスタッフで応募し、先日オープンしたばかりなんですが、まだ一度もお店に入っていないので、勤務は実質研修日2日(合計9時間程度)です。
私は学生で、かつお店からとても近いので店長からは「遅番が足りない。期待している。」と言われました。しかし両親は23:30ごろの女の子の一人歩きには断固反対しています。近所も徐々に物騒になっているらしく、両親の反対もあり、遅番ができる自信がなくなりました。
また、オープニングで忙しいのはわかりますが、一週間分のシフトはちゃんとした相談なしに決まってしまい、来週からのシフトもちゃんと相談してくれるかわからず、不信感を抱き、この際、バイト自体辞められればいいなと思っています。
実質勤務が少ない上、遅番が足らないのに、帰宅時間が遅いと危ないからという理由で辞められると思いますか?

Aベストアンサー

シフトがちゃんとした相談もなしに決まるというのは、店側が悪いですね。
また、女の子ですから親に猛反対されていると言えば大丈夫だと思いますよ。
もし、それで文句言われるようだったら親に話してもらうのがいいとは思うのですが、まぁこういうことも何事も経験なのでできれば自分でしっかり理由を話したほうがいいと思います。

たぶんシフトのことを言ってやめようとすると、「じゃああなたの言い分を聞く」と言われたら辞める理由がなくなってしまうので、
親の反対もあって、自分自身も夜道を歩くのが怖いので辞めるといったほうがいいと思います。


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