給料未払いについて。

給料未払いについて。

私は今、パートリーダーとして働いていますが、会社の給料体制に困っています。

前触れもなく、給料日が変更になったり、時給も募集では800円だったのが、入ってみると歩合制との事で少ない月は600円に満たないときもありました。

その上、売上が悪いと給料は払えないと毎回言われ、実際にもらえない月もありました。
そのもらえない月の分は毎月の給料に分割で上乗せすると言われていたのに、一向に支払われません。

もう辞めたいと思っているのですが、このまま辞めると、未払い分が支払われないままになりそうです。

いつ頃支払っていただけますか？と聞いても、お金無いの知ってるよね！とか成績(売上)悪いのに、払えるわけがないと言われてしまいます。

何かいい方法はありませんか？

No.1 回答者： pasocom 回答日時： 2010/10/07 15:41

お近くの労働基準監督署に訴えて下さい。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location …
それでもダメなら下記のような相談所でご相談下さい。親身に相談にのってくれることでしょう。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/
それでもダメなら裁判するしかありません。若干弁護士費用がかかりますが、全額取り逃すよりマシです。

この回答へのお礼

わざわざ、URLまでありがとうございます。
ルーズな所は昔からありましたが、ここまでルーズだとついてはいけません。

新しく職を探しながら、また支払いについて話してみます。
それでもダメなら最終手段として、教えていただいた所に相談してみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/07 16:46

No.2 ベストアンサー 回答者： skydancing 回答日時： 2010/10/07 16:07

給料の未払いや遅延は、会社の経営が黄色信号～赤色寸前のサインです。

よほどアホな経営者でない限り、給料未払いの意味は知っていますし、
従業員が労基に駆け込んだらどうなるかくらい分かっています。
それでも・・・払いたくても払えない。仕入れを優先しなければ
売るモノ、作るモノがなくなり、営業活動がストップする、となると
そりゃ従業員の給料をごまして何とか乗り切ることを考えます。

でも・・この自転車操業の末期症状は経営アウトと同じです。
銀行からそれなりの融資を受けるとか、
資産を売却して運転資金を確保する等しない限り見込みは薄いです。

会社が飛んだら、債権者が押しかけます。
額の大きな債権者が金目のものから順にはぎ取っていきますから、
従業員への未払い給料なんて後の後の後回しです。
取れるうちにキッチリと取っておいたほうがいいですよ。
→直接交渉でダメなら労基に言うしか無いわけですが。

せめて演技でも「悪いけど今月みんなで協力してくれないか」と
頭を下げてくる経営者なら、ほんの少し同情もできますが、
開き直って「金もないのに払えるか！」なんて逆ギレする経営者は
会社が飛ぶと分かったら、現金持って逃げますから要注意です。

この回答へのお礼

まさしく自転車操業です。
金融機関からの借り入れ額や返済額まで社員 スタッフに言い、お金がないアピールばかりしてきます。
給料が払えないからまた借り入れした、定期を解約したとか話されると働く気がなくなります。


しかも、おっしゃる通りで、少しでも演技をしてくれればいいものの、悪びれもなく逆ギレしてきて、本当に経営者として、呆れることばかりです。

真剣に転職を考えているので、職を探し、最終手段として、専門の方に相談してみます。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/07 17:03

No.3 回答者： comattania 回答日時： 2010/10/07 16:11

未払い賃金の立替制度がありますが、企業が倒産し、貴方が労災保険に１年以上加入が条件となっていますから、コレを知った上で、所轄の労基署でご相談ください。

企業主は、多分全額を支払う意思はないと思われます。貴方は自覚し、転勤先を見つける事と、併行して取り組みましょう。

参考URL：http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/inde …

この回答へのお礼

まだ倒産もしていないし、保険にも加入していないです。
でも、経営が苦しいのは、十分伝わり、もうそろそろ危ないかもしれません。
金融機関からの借り入れ額や返済額まで社員 スタッフに言い、お金がないアピールばかりしてきます。

こちらから問いたださないと、支払いについては何も言ってきませんし、何しろ、支払いが遅れて給料が振り込みされなかった時ですら事前に連絡はくれず、謝罪もありませんでした。

真剣に転職を考えているので、職を探し、最終手段として、専門の方に相談してみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/07 16:54