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 55歳で再就職し61歳で一旦退職するも、同一会社に間をおかずして就労しています。       退職時の賃金は20万円(60歳到達時の賃金は19万円)で、賃金が大幅に下がって14万円での再雇用(=嘱託採用)になりました。この場合、高年齢雇用継続給付(又は高年齢再就職給付)を申請受給出来るのでしょうか?又、給付金はいくら位受給できるのでしょうか?

A 回答 (1件)

該当するのは、「高年齢雇用継続給付」の方になります


金額は21000円未満・・1万円台でしょう
詳しくは下記を・・・解りやすい方をご覧下さい
:ハローワーク
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
:厚生労働省千葉労働局
http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/antei/a …
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