No.3ベストアンサー
- 回答日時:
一般的に
退職する理由を細かく説明する必要はありません。
「一身上の理由により退職させて頂きます」と辞表でなく「退職届」に自筆で書いて提出すればよいのでしょうか。
辞表=役員職の人が経営職を辞して退職するときに使用する物
退職届=管理職であっても経営者である役員社以外はすべてこの形式をとります。
伺うところパートさんなので、一般企業であれば代表権を持つ社長宛てにですが、上司宛に提出すればよいと思います。
それぞれ規定がありますので、誰宛に提出するかは、はっきりと聞きましょう。
また、そのことが、質問者様の意思伝達にもなります。
*ただし、職務規定によりますが、通常退職する1ヶ月前に提出し告知するのが常識です。
No.2
- 回答日時:
『引っ越しの為』だけで充分ですよ
“聞かれたら”答えれば良い内容ですし文書にする必要もありません
だって退職届けや履歴書には『一身上の都合の為退職』て書くでしょう
プライベートはプライベートです
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