大学2年です。

2月末から飲食業でアルバイトとして働いております。
最初の2,3回ぐらいは調子が良くてかなり優しくしてもらえたのですが、次第に自分の不器用さや容量の悪さがでてきて、今では自分と同じ時期に入った高校生にすらバカにされています。
「こうしたほうがいいんじゃないですかぁ?」みたいな感じで。

いっそ仕事を変えた方がいいのか、社会勉強とおもって耐えるか板挟みの状況にいます。

仕事の内容は軽食の製造販売で、暇になったかと思ったらいきなり猛烈に忙しくなったりと浮き沈みが激しいです。アットホームな接客が求められるので元ファミレス店員で薄い顔の私が笑顔で接客してるつもりでも「マニュアル主義」「笑顔が足りなくて怖い」と言われてしまいます。
お客様の年齢によって少しずつ変えてはいるのですが、それでもダメみたいです。

やっていることがスピードを求められる仕事ですので、店長はじめ皆さん手際が良くて、小さいころから要領悪い私は毎日怒られて、正直やる気も行く気もしぼんでいく一方です。

また、研修中は自給850円から830円に下げられ、1ヶ月で独り立ち(1人だけで店を切り盛りするシフトを組まされる)しなくてはいけないのですが、今も独り立ちできずに「高校生でもどんなバカでもできることをなんでアンタはできないの?!」と店長に怒られました。お尻を小突かれたこともあります。

店長はサバサバした人で、自分の子供と年齢が近いということもあって本当に根気よく私に教えてくれます。その期待に応えられなくて、誰でもできることもできなくて悔しい気持ちになります。

今ではバイトする前になると鬱々として逃げ出したくなります。実際におなかが痛くなったり喉が異様に乾くようになりました。

前のファミレスのバイトも半年やって仕事をおぼえられず、今みたいな状況になって辞めました。
今回は仕事を一日でも早く覚えようとノートやメモをとって復習できるようにしました。
でもダメなんです。忙しくなると頭が真っ白になってできるものもできなくなります。

そして2回飲食のバイトをやって思ったのは、「ハイスピードで要領よくあれもこれも」といった仕事に向いていないんじゃないかということです。

仕事にスピードと要領の良さが求められるのは当然ですが、どんくさい私はどうしても足を引っ張ってしまうのです。

でもここでやめたら社会人として信用を失うし、辞めたら辞めたで迷惑になるし…

一番忙しいGWまではがんばって働こうと思うのですが、そのあとどうやって行くべきか、そもそもその前にクビになるんじゃないか…

毎日暗い気持ちで何にもできずに過ごしています。

私はこのまま仕事を続けるべきでしょうか?
素早い仕事に向いていないというのは私の勝手な思い込みと言い訳なのでしょうか?
どなたかこんな私にアドバイスをお願いいたします。

A 回答 (2件)

> 私はこのまま仕事を続けるべきでしょうか?



まずは、期限と目標を決めて、達成出来なければ諦めて辞めましょう。

> 素早い仕事に向いていないというのは私の勝手な思い込みと言い訳なのでしょうか?

人それぞれ向き不向きが有りますから、言い訳ではないと思います。


まだ学生なのだから、社会人になる前に、
いろいろな業種のバイトを経験するのを勧めます。
世の中、スピードだけが仕事ではありませんから。

趣味とか得意分野を活かせる職種を見つけることも大事だと思いますよ。
そうすれば、社会人になったときに遠回りしないで済みますからね。
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この回答へのお礼

今やっているアルバイトは学校と家から近くて、何度か利用してのんびりしてるから大丈夫だと思っていたのですが、想像していたこととはかなり違っていて驚きました。
面接の時点で嫌味(?)のようなことも何回か言われて(学生だと入れる時間がねえ…など)その時点で受からないなと思っていたのですが、なぜか採用されて…という感じです。

3か月で独り立ちできなかったらクビとも言われているので、とりあえず3か月ぐらいをめどに辞めるか続けるか決めようと思います。
だらだらしても仕方ありませんものね。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/15 13:46

そこで辞めたらこれから先ずっと中途半端になります。


叱ってもらえるうちはまだまだありがたいですよ。
根気強く我慢しましょ!
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この回答へのお礼

そうですよね。
もしここで辞めたとして、自分でも逃げ癖になってしまいそうな気がして…。
もう少し根気よく頑張ってみます。

お礼日時:2011/04/15 13:38

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Aベストアンサー

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Q飲食店でのアルバイトに与える休憩時間

飲食店でのアルバイトに与える休憩時間


1ヶ月ほど前から
飲食店にてアルバイトをしています。

「8時間以上の労働に対して
1時間の休憩を与えないといけない」
という決まりは
飲食店では適用されないのでしょうか?

先日、12時~22時半までの勤務中に
いただいた休憩時間は
30分(15分×2回)でした。

まだメニューの略語などを
覚え切れていないこともあり、
店長からは
「休憩時間は好きに休んでいい時間だと思うな」と言われ、
休憩時間は軽食をとりながら
メニューの勉強をしていました。

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こんにちは。30代既婚女性です。

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基本的に「お客様商売」の仕事はだいたいがそうですね。繁忙期・時間には“休憩なんて取れないのが当たり前”ですね。その中で、まともな人が多いところなら、皆で思いやりあって譲り合って休憩を何とか回していく。そういう感じでした。

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>休憩時間は軽食をとりながらメニューの勉強をしていました。
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>30分(15分×2回)でした。
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タイムカード押してからの残業当たり前とか。
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売り上げが上がっていると、それで良いと思いがちですけど
そんな楽観できる状況でもないんじゃないかと思いますよ。

売り上げは単純に「客単価×客数」ですが
客数が上がってる、という事でしょうか。
今はまだ良いかも知れませんが、もう少し月日が経てば
テキメンに影響が出ると思いますよ。
それに、主にホールをやっている質問者様は困っているんですよね。
ホールが困るという事は、イコールお客様が困るという事です。
ホールは、お客様と厨房をつなぐパイプ役ですから。
質問者様は、お客様の不満を一番リアルに感じ取っているのに
店長はそれについて何も危機感を感じていないんですね。

売り上げが良い今のうちに改善しておかないと、マズいと思います。
売り上げが落ちてから改善しても、おそらく手遅れです。
その時は、口コミとして定着してしまっているでしょうから・・・。
ハッキリ言って、今の売り上げはオーナーと切り盛りしていた頃の評価として
築かれているものであって、店長の実力ではありませんよ。

立場的に、質問者様にはあまり発言権がなさそうなので
色々言っても聞き入れて貰えにくいかも知れませんね。
その時は、「売り上げが落ちていくのを指でもくわえて見てれば?」と
皮肉のひとつでも言うしかないのかも・・・。

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お客様が容認したという事になりますから、
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基本も出来ないでサービスなど、笑わせるな!と
私が質問者様なら、店長にそう言います。偉そうですけど。

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No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
条文番号(号の前の1項が抜けている、情けない間違い)があったことをお詫び致します。

そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
質問者さまの質問にお応えするための経過の質問範囲内にあたると判断し、
コメントさせて頂きました。

1.著作物性の長さについて
参考URL(Wikipediaのキャッチコピー)を拝見した上で、
著作権法上の著作物としては『白い恋人』は、確かに短すぎるようですね。


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『白い恋人』でも、該当しないとまではいえないと考えるのですが、
文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するもの… 後段は、
  △文芸…前述の短さより該当しないのですね。
  ×学術
  △美術…これも、前述の短さより該当しないのですね。
      また、商品の包装・字体等を含めた一体として
      絵画またはその他の美術の著作物(著作権法10条1項4号)
      と苦しくまぎれに、いえないこともないかとも思いますが、
      販売のために包装に書かれたものであって、純粋美術でもないので、
      著作物性なしと考えるのが普通でしょうか。 
  ×音楽

大変参考になりました。

最後の、『白い恋人たち』という映画は、私は知りませんでした。
『白い恋人』の石屋製菓と、映画『白い恋人たち』の著作物の著作権者の論点は、
興味深かったです。
まだまだ奥が深いですね。わざわざありがとうございます。

No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
条文番号(号の前の1項が抜けている、情けない間違い)があったことをお詫び致します。

そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
質問者さまの質問にお応えするための経過の質問範囲内にあたると判断し、
コメントさせて頂きました。

1.著作物性の長さについて
参考URL(Wikipediaのキャッチコピー)を拝見した上で、
著作権法上の著作物としては『白い恋人』は、確か...続きを読む

Qバイト先(飲食店)

バイト先(飲食店)
でドリンクやパスタを2,3回黙って食べました。

それは横領で起訴出来るものですか?

バイト仲間も食べたりしています。
黙って食べた事は確かに悪いのですが、
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(食べたのは休憩中、営業後です。)
怒られ、
横領罪の起訴も視野に入れ事情を聞きたいと言われました。

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きちんと話に行った方がいいでしょうか?

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ちなみに私は2日後に海外に行ってしばらく帰りません。(店長も知っています)
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反省してます。
じゃ済まされないとも思っています。。
悪いことだと本当に思っていますが、怖いです。。

Aベストアンサー

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先ほども書きましたが、差っ引くにしても、正確な請求書を提示しなければ、あなたからは請求は出来ません。

そして、それに付随して給料や有給が未払いになる事はありません。
もし、振込み日に振り込まれていなければ、前記の通り労働基準監督署に出向いて下さい。


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