現在学生で就職はふと考えた時に民間はやはり大変なのかとふと思います。また職種によってだいぶ変わることは承知で抽象的な質問になってすいません・・・

自分はやりがいがあるほうがいいとは思っているので民間に行こうと思いますが自分にそこまでの強さ(?)が無い気がしています。また回りが公務員志向のこともあっての質問です。おもに大企業のことを教えてほしいです。

仕事が大変なこと、自分次第な事は分かっているのですがとても気になっています。回答よろしくお願いします。

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A 回答 (3件)

民間の一部上場企業に勤めてます。


お金を得るために仕事をする以上、仕事の質としてはどんな物でも大変だと思いますよ。

問題は、働いた結果と貰える賃金の量が見合っているのかでしょう。トラブルが多いのは大抵そこです。仕事量に見合った対価が出ていれば、大抵なことは我慢できます(体を壊さない限りですが・・・)。私の場合2時3時まで仕事をする/客先にクソだカスだと罵られる/休日も仕事をしなければならない時がある・・・なんて事は日常茶飯事ですが、一応それなりのお金を頂けているので仕事は続けられています。問題は、同じように2時3時まで働き、客にクソミソ言われ、で対価が支払われなかったらこれはさすがに我慢しきれませんよね。労基法的にはOUTなはずですが、現実問題としてはそういう企業は少なくありません。

それなりの大きな企業ですと、国からの指導も厳しいですからあまり酷いことになならないと思います。思いますが0ではありません。今の世の中、会社の評判なんてネット上にゴロゴロしていますから、気になる企業があれば調べてみるとよいと思いますよ。

あとは、どの会社に行っても通用するようなスキルをできるだけ多く身につけることでしょうね。どの会社でも同じですが、企業はあなたの将来までは守ってはくれませんので、自分の身は自分で守らなければなりません。が、そういう気概で普段生活していれば、民間だろうが公務員だろうが恐れることはありません。
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この回答へのお礼

回答の程ありがとうございました。とても参考になりました。

お礼日時:2011/04/23 22:45

当たり前ですが 公務員や大企業では 人より上の地位や給料を貰おうとすれば 精神的にも肉体的にも大変です。


出世を望まなければ 肉体的には楽かもしれませんが 後輩が上司になるなど精神的には辛いでしょう。
それでも そういう待遇になれて クビにならない程度に働いている社員も稀にいますが、経営が悪化したときは真っ先にリストラ要員になるでしょう・・
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この回答へのお礼

回答の程ありがとうございました。とても参考になりました。

お礼日時:2011/04/23 22:45

「大変」という意味がいまいちわかりませんが、どんな仕事でもそれなりに大変です。


公務員がすごく楽ということも無いと思いますよ。恵まれているのは確かだと思いますが、地方公務員と国家公務員、それぞれの採用枠で大分違います。

また、仕事自体が大変なのか、人間関係が大変なのか、福利厚生が充実していなくて大変なのか。
会社に起因すること、職種に起因すること、上司や同僚に起因することと様々で、一括りにできません。
どんなに良い会社でも、上司次第で地獄になることもあります。
見学に行って社員と話し込んでみると、大体わかりますけどね。OBとざっくばらんに話せる環境が理想ですし、そういう場でも話してくれないような会社はヤバイです。

「やりがい」というのも抽象的ですね。
どんな仕事でもやりがいはあるでしょうし、見付けていかないと続けられません。
与えられるものだと思っていると、不満ばかり貯まっていきます。
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この回答へのお礼

回答の程ありがとうございました。とても参考になりました。

お礼日時:2011/04/23 22:45

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 こんばんは。

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 こんばんは。

 民放でも在京のテレビ局が上位に入っていると思います。

 平均年収が多いのは、広告収入が少なくなったため、番組制作を製作会社に製作費用を叩いて低くして作らせているからです。
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現在就職活動中の学生です。現在志望している中小企業に関する情報が、マイナビやリクナビ等では
以下のように記載されているのですが、こういった情報に嘘は全くないものなのでしょうか?
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※以下は志望している企業の一例です。

資本金:2000万 従業員:60名くらい 売上高:15億

初任給 20万
諸手当 通勤手当、家族手当 等
休日休暇 休日/週休2日制(土曜/日曜)、祝日
休暇/夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、育児休暇(実績有) 等(年間休日120日)

福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)退職金制度、
年1回社員旅行、昼食代補助、誕生日祝い

Aベストアンサー

福利厚生は一般的な内容なので多分問題ないかと。

あと、下記4点は要確認。

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

ないですよ。
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親会社、子会社ならありえるかもです。
普通は、ないですよ。

Q大企業でも不安定なら中小企業なんて論外 「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業

大企業でも不安定なら中小企業なんて論外


「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業や公務員でも安泰とはいえない。むしろ中小企業のほうがこれからは安心」

中小企業に働いている人はこのような「最近は大企業や公務員もヤバイ。」っていうワードを使いますが、これは何を言いたいんでしょうか?

大企業で不安定なら中小企業とかもっと不安定じゃん。大企業のことあげつらっている場合ではないと思うけど。

従業員の待遇という面で、中小企業が大企業に勝ってる部分なんか無いし。

大企業に行けない落ちこぼれが中小企業に行く、という構図は絶対変わらないでしょ?

時代がどうなろうと。 


東京電力とその辺の町工場、どっちに行きたいですかって聞かれて町工場に行く人いるか?

東京電力はあんなに非難をあびたけど職にあぶれるような従業員は一切出なかったし子会社関連会社がいくらでもあるから転籍も余裕。

町工場なんか社長が少しでもやらかせば即不渡り。安定のかけらもない。


大企業でも不安定な世の中っていうのは

「どうせ大企業いったって不安定だから中小企業でもいいや。」っていうことではなくて

「それだけ大変な世の中なんだから大企業に入ってからもしっかりやろう。」っていうことでしょ?

中小企業勤務とかその時点で不安定なんだから論外だろって思います。


結局、「大企業でも不安定だから中小企業の方が・・・」って言っている中小企業勤務の人は大企業に行けない負け惜しみをしたいだけですよね?

中小企業にいる人は行けるものなら大企業に行きたい人ばかりですから。

大企業でも不安定なら中小企業なんて論外


「シャープもあんなことになるんだから。今の世の中、大企業や公務員でも安泰とはいえない。むしろ中小企業のほうがこれからは安心」

中小企業に働いている人はこのような「最近は大企業や公務員もヤバイ。」っていうワードを使いますが、これは何を言いたいんでしょうか?

大企業で不安定なら中小企業とかもっと不安定じゃん。大企業のことあげつらっている場合ではないと思うけど。

従業員の待遇という面で、中小企業が大企業に勝ってる部分なんか無いし。

大企業...続きを読む

Aベストアンサー

>大企業に行けない落ちこぼれが中小企業に行く、という構図は絶対変わらないでしょ?

大企業ほど仕事は細分化されて、「自分の仕事が何のために」という意識が薄くなりやすい。
中小企業では、ある程度の仕事の範囲を任されるので、「何のために」ということが明確。
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各人がどのような価値観を持っているかでしょう。

>東京電力とその辺の町工場、どっちに行きたいですかって聞かれて町工場に行く人いるか?

これも同じ。
価値観の問題です。

>中小企業にいる人は行けるものなら大企業に行きたい人ばかりですから。

これも同じ。
価値観の問題です。

>負け惜しみをしたいだけですよね?

そのような人もいるかもしれませんが、それが全部じゃないということです。

Q民間企業就職活動について(公務員志望者の場合)

回答が少なかったので、再び質問させていただきます

私は2年制の専門学校に通っていて現在1年生(19歳・女)ですが、うちの学校は就職活動に関して放置状態です

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よろしくお願いします

Aベストアンサー

専門学校に通っているということは、受験資格は高卒の方と同じになるはずです。
地方公務員であれば、受験できるのは21歳までのところが多いと思います。
(受験資格は自治体に確認してみてください)

民間企業への就職を考えるのであれば、早ければ今年の年末からスタートです。
事務職の採用は、営業職などに比べると採用人数は少ないです。
専門学校卒の採用は、大卒に比べると少ないのが現状です。

公務員の専門学校に通っても公務員になれない人がいるので、
もし公務員を真剣に目指すのであれば、今から毎日勉強することをお勧めします。

個人的意見ですが、民間を目指すなら民間、公務員なら公務員に決めたほうがいいです。
多くの企業は公務員試験の前に内定を出す時期が集中します。
公務員試験に失敗した後に就職活動となると、かなり企業が限られます。
事務系への就職を考えているのであればもっと厳しいと思います。

色々と大変だと思いますが、一生の問題ですのでご両親とも相談してみては?

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大企業が行っている経験者採用とは?

大企業はほとんど新卒採用ですが,中途採用を行う大企業は存在するのでしょうか?中小企業や派遣で勤めながら実務経験を積み,難関資格をいくつか取得して,大企業に正社員として転職される方は現実にいらっしゃるのでしょうか?

Aベストアンサー

上場一部の会社(資本金6000億、単独での社員3万人規模の大企業と呼ばれる会社)の者です。
中途採用は、かなりの大企業で実施しています。当社でも多くの中途の方がいらっしゃいます。但し、現在はクライシスで新卒採用も極端に減らしていますので、中途採用も中止している所が多いと思います。当社の場合、最近のような経済危機の年は新卒採用を抑制します。通常200人近く大卒をとりますが、今年は50人弱でした。何年か経ちその年代の人が中堅になりバリバリにやってもらう時代には、その年代の人が不足するため中途採用を行います。
新卒採用時より出身大学などはほとんど関係なく、何をやってきたか(語学以外の資格は重視していません、職種にもよると思いますが)/即戦力で使えるか/ポジティブな転職か---などがポイントと思います。資格というか語学力(TOIECなどの点数)だけは高いほうが良いです。
最近は一部上場での中途採用も少ないと思いますが、収益が改善し 必要性が出てくれば募集があると思いますのでアンテナを高くしておくことです。

Q親に今の大企業を辞めて整備士をすると言ったら今の大企業で専門学校のお金を貯めて1級の整備士の資格を取

親に今の大企業を辞めて整備士をすると言ったら今の大企業で専門学校のお金を貯めて1級の整備士の資格を取り、それから整備士として働けと言われ、今のまま整備士になっても整備士は金で苦労するから家族に迷惑がかかると言われました。あと、すぐにまた辞めるのだから今の安定した職場にいろと言われました。でも私は今すぐ整備士をやり、自動車の勉強をしたいんです。
どうしたらいいのでしょうか?
理解してもらえないなら絶縁しようとおもってます。貯金は40万くらいです。
ちなみに今、25歳で2級の整備士資格をもっています。
今の会社に入る前は
公務員→製造業(パート)→今の会社ときております。

解答よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

本当に手に入れたいのなら、少しの年月をかけて資格を手にすることもいとわないと思います、好きなことで仕事をすると一般的にいう人は沢山いますが、食べていけるようにすると好きなものでも手段となり好きでなくなることもおおいですよ、金をためて資格を取り長い目で見て、整備士の世界に飛び込むことです、、、
先の投稿では誤字脱字申し訳ない、結局は今の仕事が嫌なので次に逃げるだけかなと感じましたがどうでしょうか?


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