有給休暇 申請について

上記の通り有給申請をしようかと思っておりますが、疑問点があります。

私、派遣社員で週５勤務で契約しております。

６月末に有給使用考えておりますが、勤務表は以下の感じです

20212223242526 2728293031
出出出休休出出　休休出出出

ここの後半の２７日、２８日の連休を有給申請した場合、
(1)有給として申請受理されるのか？
(2)有給とは勤務日を申請するので受理されない？

詳しい方、教えて頂けますでしょうか　宜しくお願いいたします

No.3 ベストアンサー 回答者： yasuhiro1967 回答日時： 2011/05/23 23:17

そもそも休業日ですから、有給の取得は無理です。

休業日以外の日に休むための制度です。
この日に有給を取得させようとするなら、出勤日として振替える必要があります。
但し、そうなると周りの方々にも多大な影響を与えてしまうため、そんな事は通らないでしょう。

No.2 回答者： saimonia 回答日時： 2011/05/23 23:14

有休とは何かが分かっていらっしゃらないようです。

有給休暇とは……

本来なら労働義務のある日に
休んでも
その日は働いたものとして給料が支給される
休暇をとることです。

なのでそもそも休みの日に有給休暇を取ることは出来ません。
出勤日に休んで有給休暇となりますので。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2011/05/24 00:23

No.1 回答者： norikhaki 回答日時： 2011/05/23 22:51

会社が公休日にしてたら有休使えませんよ。