人生最悪の忘れ物

この雇用保険被保険者離職証明書の記載の場合、給付制限期間はありますか?

添付資料の内容

上部略

(3) 労働契約期間満了による離職 ←ここに○
(1) 一般労働者派遣事業に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外の者
(1 回の契約期間0.5~2箇月、通算契約期間7.5箇月、契約更新回数4 回)
(契約を更新又は延長することの確約・合意の有・無 (更新又は延長しない旨の明示の有・無)) ←2項目とも無に○
              {を希望をする旨の申出があった ←ここに○
労働者から契約の更新又は延長{を希望しない旨の申出があった
              {の希望に関する申出はなかった
 a労働者が適用基準に該当する派遣就業の指示を拒否したことによる場合
 b事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合(指示した派遣就業が取りやめになったことによる場合を含む。) ←bに○
(a に該当する場合は、更に下記の4のうち、該当する主たる離職理由を更に1つ選択し、○印を記入してください。該当するものがない場合は下記の5にO印を記入した上、具体的な理由を記載してください。)

以下略

具体的事情記載欄(事業主用)に
派遣満了後、次の派遣先を紹介できず と記入

「この場合失業保険の給付制限期間はあります」の質問画像

A 回答 (1件)

>(3) 労働契約期間満了による離職 ←ここに○



これはその通り契約期間の満了ですね。

>(1) 一般労働者派遣事業に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外の者
(1 回の契約期間0.5~2箇月、通算契約期間7.5箇月、契約更新回数4 回)
(契約を更新又は延長することの確約・合意の有・無 (更新又は延長しない旨の明示の有・無)) ←2項目とも無に○

3年以下と言うことですね。

>労働者から契約の更新又は延長{を希望をする旨の申出があった ←ここに○

質問者の方の側から更新を希望したと言うことですね。

>b事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合(指示した派遣就業が取りやめになったことによる場合を含む。) ←bに○
>具体的事情記載欄(事業主用)に
派遣満了後、次の派遣先を紹介できず と記入

つまり派遣会社が次の派遣先を紹介できなかったと言うことですね。

恐らく特定受給資格者か悪くても特定理由離職者の1になると思われます。

>この雇用保険被保険者離職証明書の記載の場合、給付制限期間はありますか?

いずれにしても給付制限期間はないでしょう。
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