No.4ベストアンサー
- 回答日時:
社会的不平等とは、
個人の性格や資質に関係なく、
社会的に与えられる条件において不平等である状態と
定義づけてみました。
男女による職業就職差別とか、
差別による就職、結婚における差別とか、
税制、法制度の改訂で、低賃金長時間労働を強いられるようになった
派遣労働問題などは、まさしく現代的な問題といえますし、
デジタルデバイドと言われるような、
ネット環境にあるものと、ないものの格差まで含まれるでしょう。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%83%85%E5%A0%B1% …
そんなの個人の努力が足りないからとか、○○したら解決するのに、
というのではなく、社会制度の在り方からして、そういう層を生み出す構造が
あるという視点をもつことが大切なのです。
わかりやすく、とても納得できました。身近にもたくさん溢れているのですね。
ベストアンサーに選ばせていただきました。ご回答ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
たぶん、答えになっていないと質問者さんから怒られると思うのですが、書かせて頂きます。
まずこのようなことは、何をもって「平等/不平等」とするか定義を明確にする必要があります。
たとえば「みんな給料が同じ」こうすれば、うまく楽をした人が得をします。
「労働時間に応じた給与にする」こうすれば、ダラダラと効率悪く働く人がでます。
しかし、できる人ほど仕事をまかされ、労働時間が長くなるのも事実です。
出来高にすればいいのかもしれません。
でも、そうするとどうしてもやっつけの仕事が多くなります。
セールスマンならば、違法にならない程度に言葉巧みに騙しに近いことをするでしょうが、長い目で見れば会社の信用を落としていることになります。
(昔の生保レディなんかは、まさにこれでした)
もちろん、人間が人間を評価するのですから、常に正しく評価することは不可能です。
そこで、ある程度の不平等が生まれます。
でも、何が平等なのでしょうか。
質問返しで済みません。
No.1
- 回答日時:
早々のご回答ありがとうございます。
教育格差が社会的不平等かどうかですが…私にはそれ(定義)がわかっておらず。。すみません。
あてはまるのであればとても参考になるURLでした。ありがとうございます。
引き続きご回答お待ちしています。
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