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今日仕事バックレてしまいました。まだ1日しか働いておらず、雇用契約等の書類も何も交わしておりません。

退職願いは提出した方がいいのでしょうか?

A 回答 (3件)

1日とはいえ内定をもらい出社した以上、ケジメをつける意味でも退職願は出すべきだと思います。


今の状態ですと契約は交わしていないとはいえ無断欠勤扱いとなり会社の方でも次の行動(新しい人を雇う・このまま待つ)に移れず迷惑するでしょうし。
でも、1日しか働いていない状態でその会社の仕事のすべてが見えたといえるのでしょうか。
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その会社も一度はあなたを信用して受け入れたのですから、筋を通しましょう。

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マナーとして、提出したほうがいいかと思います。

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