会社は辞める３ヶ月前に言わなきゃダメですか？

会社は辞める３ヶ月前に言わなきゃダメですか？

No.3 回答者： plocin 回答日時： 2017/10/27 19:42

入社する時に就業規則をみましたか？

大概の会社は退職する２週間前に退職届を出せばいいのですが、
会社によっては３０日以前等いろいろと就業規定があります。
分からなければ会社に相談されてみては？

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2017/10/26 07:35

法的には二週間前でＯＫです。

根拠法は労基法ではなく、民法です。
民法６２７条で、これは強行法規とされています。


でも、円満退職するなら、会社の指示に従う
ことをお勧めします。

この回答へのお礼

ありがとうございます！！
会社の方針が３ヶ月前なのですが、それまで体が持ちそうにないのです(;_;)
診断書もってけば法律的に二週間前でいいなら通用するのでしょうか。。？

お礼日時：2017/10/26 09:43

No.1 回答者： 53214884521 回答日時： 2017/10/26 00:38

労働基準法では2週間前までに言う、だったと思います。

もし、早急に辞めたいが会社が3か月前までに言わないとダメだ！！って言ったら、労基署に確認してみてください。
会社規定より法律の方が優先のはずです。
ただ、もちろん社内規定が3か月前までなら、それに従っておいた方が無難ではあります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
３ヶ月前が会社の方針なのですが、働き方に体が持ちそうにないのです(;_;)
円満にやめる必要もないので診断書つきつけて二週間前ごに退社でも法律的にはおっけーということですね、ありがとうございます！！

お礼日時：2017/10/26 09:45