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離職票等出ないと思うんですが
(それを求められる可能性はまず無いと思いますが)
それでも履歴書に書いて良いのでしょうか?

勤めていたのなら問題無いですか?
疑われますか?

A 回答 (4件)

実際に勤めていたなら何も問題有りません。


履歴書はその方の経歴を見るものですから、過去に勤めていた会社が倒産などで無くなったからといって、その方の経歴まで白紙になったりはしません。

過去に人事部で事務をしていましたが、履歴書の退職理由が「倒産により」というのもよく見ましたよ。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。
人事の経験者なのですね。

私の質問に一番に答えて下さって嬉しいです。

色々参考になりました。

お礼日時:2011/08/26 19:51

全く問題ないでしょ!




私も今は閉店、倒産、支店閉鎖のオンパレードのお店や会社がいくつもあるけど、気にせず履歴書に書いてますよ!
現在に実在してなくても立派な職歴やもん!!
雇い主側も参考程度にみるだけやし、似たような職種があれば興味持って(やっぱどんな仕事内容なんか気になるんやろね)聞いてくる場合もあるし、
いちいち離職票なんて要求してくるんは役所だけやと思う…。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
内容自体は悪くないのですが一言言わせて下さい。

万人向けのサイトなので
きちんと【敬語】使った方が良いと思いますよ。
書き方に決まりはありませんが、
タメ口だと不快に感じる人も多々いると思います。

お礼日時:2011/08/26 19:48

過去に実際に存在する会社に勤めていたという事でしょうか。


現在その会社が何らかの事情で無くなっていたとしても、過去に実際に存在し勤めていたのであれば、その経歴を書く事はかまいません。
履歴書の内容を疑うのであれば疑う方が調べる事ですが、現在存在しなくなった会社でも簡単に調べる事は出来ますから。

この回答への補足

 >現在存在しなくなった会社でも簡単に調べる事は出来ますから
そんなんですか。
どうやって調べるんですか?
私は、倒産した所は大会社ではなくお店で
身分もアルバイトで保険にも入っていなかったので。

補足日時:2011/08/26 13:35
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この回答へのお礼

回答有難うございます。

お礼日時:2011/08/26 19:46

実在して勤務実態があり、今存在しないだけなら


何の問題もないと思うけど。
倒産した会社に勤めていたとか普通にあるし。

最初から存在しない架空の会社とか
勤務した実態が無いとか、
年金手帳の記録をチェックする
暇な担当が会社にいればバレて即刻首ですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
内容自体は悪くないんですが一言言わせて下さい。

万人向けのサイトなので
きちんと【敬語】使った方が良いと思いますよ。
書き方に決まりはありませんが
タメ口だと不快に感じる人も多々いると思います。

お礼日時:2011/08/26 19:44

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