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ハローワークの求人票に面接の持参物が履歴書のみで職務経歴書に二重線で消していたら、面接の時には職務経歴書は持参しないほうがいいですか?

「職務経歴書があったほうが過去にどんな仕事を経験してきたのか分かりやすいと思い、職務経歴書も持参させていただきました」と伝えても、「職務経歴書まで読む余裕はない」「職務経歴書は不要と記載してるのに…」「ちゃんと求人票を見ていない」「人の話を聞かずに自分の意見を突き通す頑固者かも?」等と思われて不利になったり印象が悪くなる可能性もありますか?

A 回答 (2件)

別に持って行って、出さなくても良いのじゃないの??



聞かれた事だけして、いちいち持ってきましたなどと言わなくて良いのです、
また、職務経歴書持ってますか??と言われたら、ハイと行って出せば良いのです。
<それ以外は持ってても言う事じゃない!?>そうする事が、仕事の段取りと言われるものです。
今後もたくさんそんな事があるでしょうが、準備はしすぎる事はありません。
そして、準備したからと、それを公言する事でもないです!?
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そうですね。


わたしならば持参はします。
しかし、あえて自分から申し出ることはしませんね。
あなたのおっしゃるように、「このひとちゃんと求人票みているのかな?」
となるはずです。
ですので、一応持参はしますが、自分から申し出るようなことはしませんね。
その方がいいかと思いますよ。

参考にしてくださいませ☆
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