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今度アルバイトの送別会があるのですが、参加するかどうか悩んでいます。
私はフリーターで、送別会で送る相手は社員の方なのですが、今月は金銭的にあまり余裕が無く、送別会の費用が数千円もするので、あまり参加したくないと思っています。
送別会が行われる場所なのですが、そこは以前、自分がアルバイトした経験のあるところなのです。そして私はカラオケが嫌いで、送別会ではカラオケ大会があります。
また、私は未成年でお酒が飲めないのに関わらず、お酒の飲み放題プランを組んであります。(未成年はソフトドリンクが飲めます。ソフトドリンク飲み放題とお酒飲み放題なのに参加費が同じというのもちょっと?です。)
前回も同じ場所で送別会が行われ、参加したのですが、全体的に食事量が少なく、満足できなかった…のもあり、今回の送別会を参加するか迷っています。
今回送別会で送る社員の方にはお世話になったのですが、個人的に親しかったわけではありません。
不参加にする理由が、「経済的に厳しいから」といって参加しないのは、恥ずかしいです。
ただ自分は普段暇で、バイト側もそれを知ってるのと、私は嘘が下手なので用事があると嘘をつくのも難しそうです。
送別会に参加しないのは失礼にあたるのでしょうか?
また、不参加する場合、どのような理由にするのが一番周囲と衝突を生まないでしょうか。

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A 回答 (7件)

質問者さん、未成年なんでしょ。


経済的に厳しいって理由、まったく恥ずかしくないと思いますよ。

普通に社員さんと同じ参加費を払って今まで参加していたのですか?
飲めない(飲んじゃいけない)のに?
そうやってがんばってきちゃったので、逆に誰も気づかなかったのかもしれませんね。

まあ、普通は幹事さんが気を使うものではあります。
年齢層や資格が違う人が一つ職場にいての飲み会は会費をかえるものですよ。
役職者、男性、女性、正社員じゃない人ってね。
特に質問者さんは未成年なんですから、皆が5千円なら2000円くらいでもいいくらいです。
(4500円飲み放題付のコースを頼んだとしても、送別会ってことで、出て行く人の分+花束などの送別品の価格をそれに割り振ります)

これが正社員で2年目以降ってなると、いつまでも金がないとか言っているのも恥ずかしいし、送別会は飲み会などが嫌いであっても参加しておくべきものだと思いますけどね。

もっとも、誘う方はバイトの人は正直どっちでもいいと思って誘っているような気もします。
会費に差をつけるなんて面倒なことをするくらいなら、これないなら来なくてもいいのだよってね。
まあ、そもそも飲み会なんですから、未成年の人に来てもらいたくはないのかもしれません。
別に冷たくもなんともないですよ。
質問者様も大人になればわかりますが、大人には大人の付き合いがあるのです。
じゃあ、誘わないでって思うのでしょうが、誘われないのはそれはそれでイヤな気もするでしょう?
だから、あえて参加費に差をつけないでお誘いしているのでしょうね。
よって、どうどうと断ってしまっていいのですよ。

家の用時ってのが・・・てあっさりと言えるならそうして方がいいですが、「ちょっと今厳しくてご無礼させてください」でいいと思いますよ。
あくまでもアルバイトなんですからね。

ただ、将来正社員になったときは、こうはいきませんので。
日本の社会では飲み会参加も業務の一環みたいなものなのです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
私のバイト先は、正社員が少なく、ほとんどアルバイトで構成されています。
今回の送別会の計画を立てたのも、アルバイトの人なんです。
今回は正直に金欠だということで断ろうと思います。

お礼日時:2011/10/06 22:23

正直に金欠なんです~!


でよいのでは?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
正直に言います。

お礼日時:2011/10/06 22:19

こんな事で悩んでいたら、社会に出てから悩みっ放しになるよ。

(笑)

どうしても私用で当日は参加出来ません、これだけでいいのです。

退職される?社員の方には、辞める前に何かの機会があったら、

色々とご指導頂きまして有難うございました。次の職場でもどうぞ

頑張って下さい。

これでいいのです。
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この回答へのお礼

御忠告ありがとうございます。
なるべく悩まないようにします。

お礼日時:2011/10/06 22:24

当日ドタキャンはマナー上、人間として最低です。


幹事の方がせっかく準備して、会費計算したりしているのに、当日にドタキャンされるとまた再度計算しなおしたりしなければならないですし、送られる人にも失礼です。

前もって「その日は都合が悪いので参加できません」ときっぱり言うべき!!
理由なんて根掘り葉掘りフツーは聞かないですし、聞かれても「家の都合で」って言えばいいと思いますよ。

ただ、未成年がいるのに会費が一緒なのは反論していいと思います。
自分が会社の送別会をやるときは、役職者(部長とか)が+2000~3000円、社員(男性)+500円~1000円、社員(女性)0~-500円、派遣-500~1000円って感じで給料とか考えて人によって会費を変えてます。
自分の場合は未成年がいないからなのでそうなりますが、いくらバイトでも未成年なのにアルコール飲み放題の人たちと会費が一緒なのは、確実に考え方がこれまた人間としてダメだと思います。


未成年なのにアルコール飲み放題分の会費はおかしい!って訴えて、会費が下がるなら参加すべきですが、下がらない or どっちにしても参加したくないなら、前もって不参加の意を伝えなければ、あとあと面倒になりますよ!!!
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この回答へのお礼

たしかにドリンクバーしか飲めない未成年と飲酒可能な成人が同じ会費を払うのはオカシイですよね。
ただ、今回計画を立てたのは大学生くらいの人なんです。だからあんまりそういう配慮もできないのかもしれません。

お礼日時:2011/10/06 22:26

>また、不参加する場合、どのような理由にするのが一番周囲と衝突を生まないでしょうか。



「その日はちょっと用事があるので、ごめんなさい。参加できません」

でよいのでは。

別に理由まで根堀り葉掘り聞かれますか?

聞かれたら、

「遠方の祖父母の具合が悪いらしく、親と一緒に行かなければならないのです」

くらいにしておけば。

殺したら次使えないので、あくまでも見舞いに行くだけ。泊りでね。
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この回答へのお礼

嘘をつくのが下手なんです。
今回は正直に金が無いことを理由に断ろうと思います。

お礼日時:2011/10/06 22:27

>不参加にする理由が、「経済的に厳しいから」といって参加しないのは、恥ずかしいです。


>ただ自分は普段暇で、バイト側もそれを知ってるのと、私は嘘が下手なので用事があると嘘をつくのも難しそうです。
>送別会に参加しないのは失礼にあたるのでしょうか?

何故、恥ずかしいのですか?

会社はあなたのアルバイトの額もほぼ知っているのでは?

うそが下手ならば、なおさら「経済的に厳しいから」と素直に言っても良いのでは?

もしかしたら、今後同様の送別会に誘われなくなりますし(断らなくても済む)

幹事さんがどうしても参加してもらいたい場合は、ソフトドリンクを理由に会費を下げてくれるかも、

また、アルバイト代が値上がりするかも…(まぁ、ありえませんが)^^;

正当な理由があれば、失礼にはあたりませんし、失礼だと思うのならば、

当日またはその正社員さんと最後に会う日に「お世話になりました。送別会には参加できませんが、お元気で」と挨拶すれば良いのでは?
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この回答へのお礼

何故恥ずかしいか…見栄です…。
正直に経済的理由で断ろうと思います。

お礼日時:2011/10/06 22:29

当日、電話連絡でドタキャンしたらどうですかね?


急な発熱や腹痛くらいは誰にでもあります。
「もし具合が良くなったら途中参加します」くらい言っておけば、消極的とも思われにくいでしょう。

実際に思い悩んでたら、胃が痛くなったりしませんか?
まんざら仮病でもなくなりますよ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
経済的理由で断ろうと思います。

お礼日時:2011/10/06 22:30

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Q歓送迎会は断っても大丈夫でしょうか?

パートとして働いて、2週間ほどになります。
今度、私を含めて新しく入った社員さん数名の歓迎会と辞めていく社員さんの送迎会を兼ねて行うそうなんですが、人付き合いが苦手な事と開始時間が遅く、いつもなら寝ている時間であるため断りたいと思っています。
断っても支障はないでしょうか?

Aベストアンサー

あなたにとっての「支障」って何ですか?

警察に捕まる事、パートをクビになる事、損害賠償を求められる事などは無いと思いますが。

ただし、断った事が原因でパート先での人間関係がどうなるかは、ここで聞いても絶対に分かりません。

世の中には、そんな事気にしない人、気にしない職場もあれば、

そんな事を必要以上に気にする人、大事にする職場もありますから。

あなたのパート先がどうかなんて、ここで聞いても分かりません。

それに、人間関係最悪になっても、きちんとパート代だけ貰えれば全く支障は無いって人だっています。

Qバイト食事会が嫌で、皆の前で逃げ出しました

今、辞めたいと思いながら行っているバイトがあります。
人間関係と、店長が嫌なためです。
先日、そのバイトで従業員皆での飲み会予定があり
そういうのが苦手で嫌だったのと
その当日は私一人が朝から夜まで仕事で、
その後も予定があったのでハードスケジュールとなるため
その時は断りましたが
こちらが行くというまで全員から強く勧められて
断りきれずにOKしてしまいました。
このとき、全員から嫌われる覚悟で断っていれば
まだよかったのですが・・
時間が立ち、当日になり夜まで仕事だったのですが
前日は嫌でたまらず、ほぼ寝れませんでした。
当日の仕事は昼までは持ちこたえられたものの
夕方になり、そんな時に限って疲れて
ぼーっとしてミス連敗し、悪い空気になってしまい
全員から(その時は私と社員と店長だけの出勤です)
白い目で見られて、頭真っ白になり
吐きそうになり泣くのを我慢するのが精一杯で
飲み会なんか行ける精神状態になれませんでした。
眠れなかった事で体力的にもきつかったです。
そんな状況で飲み会なんて行く資格がないので
その場を悪くするし
もうなにがなんだか頭が真っ白でした。
そして、仕事が終わり
その後の飲み会の集合時間になり、
他の人たち全員(20名くらい)が集まってしまった頃、
「やはり行けません、ごめんなさい」と言いました。
すると全員から呆れられ「は?!行くって言ったじゃん!」とか
「何で行かないの?何で行かないの?」
「ちょっと・・じゃなくてさ!
皆で集まる場だから少しでも出て!」
「もう予約してしまったんだよ!」と言われて全員から
呆れられ怒鳴られて
もうそうなったら更に頭が真っ白になり、
「ごめんなさい」と言い残して
全員の前で逃げ出しました。
我慢すれば明日はせっかく休みだったのに。
勿論皆から悪口を言われているでしょう。
自己嫌悪でいっぱいです。
休み明けにまた行かないといけないんですが
自業自得ながら辛いです。
前から人間関係でも仕事でも
非常につらく
今日こそ辞めたいと思っていた所なので、
またより居辛いだけなんです。
やはり辞めた方が良いでしょうか。
謝り耐えて続けた方が良いでしょうか。
非常に辛いです。
死んでしまいたいです。
もうどうしていいか分かりません。
ちなみに社員の男性は元ヤンキーで何かあったら舌打ちされたり
色々いってきます。
次出勤するとき、何されるかビクビクですし
他の人たちも絶対攻めてきます。
他の人も行かない人はいたので
私がなぜ食事会に出ない事で
あそこまで執拗に出るよう強要されたのかが全く分かりませんが
欝です。
周りから呆れられて怒っている悪口言われる妄想がとまらず
吐きそうで行けない状態になりましたが
その時にそういえればよかったのですが
自分でもその時は何が何だかわかりませんでした。
もちろんドタキャンなのでそりゃ呆れられるし
迷惑かけたと思います。
出勤になったら、もちろん全員に謝りますが
一人一人違う場で働いているので
全員の所を回って以上の長い内容を説明するのって
他の人が聞いたらしらけませんか?
もうやってしまった事なので、くよくよしても仕方ありませんが

一番の問題は、
どうやって謝ってそれからバイトを続けたらよいのでしょうか?
おそらく、またおなじように呆れられて責められて
頭が真っ白になり、仕事に手が付かず
ミスを繰り返し、またの悪循環になりそうなのが
一番怖いんです。
もう人間関係修復自体は無理だと思います。
前からバイト自体も辞めたいと思っていました。
でも辞めても、また次のバイトでも同じことがあるかもしれないし
一から仕事も覚えるのは大変ですので
辞めたいと思っていても、辞めずに続けています。
ただ、次の出勤日、耐えられずに辞めると感情的に言いそうです。
食事会当日も辞めると言おう言おうと考えてました。
「いくっていったじゃん!」と「は?なにあれ」
「だから、あいつは・・」という怒声だけ覚えています。
今でもあの時の
全員から囲まれて責められる不信な目つきと
「だからアイツは」「はぁ・・・」「なにあれ?!」
「○○行くって言ったじゃん!!」という
言葉が忘れられません。
どう他の人たちに会えばいいのでしょうか?

どうかアドバイスをよろしくお願い致します。
嫌いな店長にも、この事で一生言い続けられそうです。
カテゴリ違いでしたら、ご指摘お願い致します。

今、辞めたいと思いながら行っているバイトがあります。
人間関係と、店長が嫌なためです。
先日、そのバイトで従業員皆での飲み会予定があり
そういうのが苦手で嫌だったのと
その当日は私一人が朝から夜まで仕事で、
その後も予定があったのでハードスケジュールとなるため
その時は断りましたが
こちらが行くというまで全員から強く勧められて
断りきれずにOKしてしまいました。
このとき、全員から嫌われる覚悟で断っていれば
まだよかったのですが・・
時間が立ち、当日になり夜まで仕事だったのですが
前...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんわ

そこまでいったら、もう辞めるしかないと思います。
これ以上、続けていても今の状態が悪化することはあっても、
良くなることは、難しいでしょう。

ご自身でも理解しているとは思います。
・飲み会が苦手なこと
・また次のバイトでも同じことがあるかもしれないこと
ごもっともだと思います。

間違いありません。
厳しいことを言うようですが、
次のところへ行っても必ず同じことを繰り返します。

飲み会=行くと約束→何らかの理由でドタキャン
このループです。

嫌なら飲食店・会社員(事務員や営業他)・その他(明らかに飲み会アリの所)
は今後、やらない方がいいです。


何も質問者様を落とし入れたくて、
言ってるワケではありません。

私、本人がそうなっているから
忠告しているだけなんです。

こうなりたくなければ、
飲み会に行けない(行きたくない)なら、「行けない!!」
行くなら少しの時間でもいいから「行く!!」と、
はっきりとした強い意志を持って行動してください!

ただし、毎度断るのはイケません!
面倒クサいかもしれませんが、
ウザったいかもしれませんが、
それがこの世の中のルールなんです。
逆らっても自分が苦しくなるだけです。

ホント~にたまにでいいです
その嫌いな店長さんの顔もたまには、
立ててあげましょうよ。
3回に1回は行こうかな?とか。

その分、急なシフトも自分から進んで出勤するとか。
そうすれば、そういう人も「まぁ たまに来るからいいか」
とみてくれるかもしれませんよ?

少しでも人生が良い方向へ
歩けますように。 失礼します。

こんばんわ

そこまでいったら、もう辞めるしかないと思います。
これ以上、続けていても今の状態が悪化することはあっても、
良くなることは、難しいでしょう。

ご自身でも理解しているとは思います。
・飲み会が苦手なこと
・また次のバイトでも同じことがあるかもしれないこと
ごもっともだと思います。

間違いありません。
厳しいことを言うようですが、
次のところへ行っても必ず同じことを繰り返します。

飲み会=行くと約束→何らかの理由でドタキャン
このループです。

嫌なら飲食店・会社員(事務員や...続きを読む

Q送別会にでないと人間関係が悪くなりますか?

週に3日4時間ほどアルバイトをしています。入って3ヶ月目です。
そのバイト先が毎月新しい人が入るほど、人が辞めていきます。そのたびに歓送迎会をしますが、私には幼い子が3人いるために夜出かけることができません。
夜、気安く預けるところもありませんし、子どもが私以外の人では夜なかなか寝つけないためです。
バイト先にも子どもがいることは言ってありますが、昼間は実家の母に1番したの子をみてもらっているので、いつでも預けられる状態だと思われているようです。
でも母は昼間だけでも大変そうですし、しかもこう頻繁だと頼みづらいです。
今まではなんとか参加を断ってきましたが、この間3回目の送別会を断った次のシフトからYちゃんという子(ベテラン、独身)から無視されるようになりました。ほかに無視される理由が見当たりません。職場には私を含め子どもがいる人が2人しかいなく、もう1人はお子さんが小学生のため、実家に預けられる状態だそうです。
このまま断り続けたら、職場にいづらくなるでしょうか。
なにかいい言い方はないでしょうか。

Aベストアンサー

お母さんなら、しっかりしましょうか。
もうちょっと自分を信じて。

他人の都合なんて、人には詳しくわからないものです。
未婚の若い女性に、主婦や母の大変さなんてわかりづらいもんですし、
逆に、あなたからすれば未婚の女性の心情も、今更共感しづらいでしょう。

たぶん、その女性は「主婦なんて気楽なもんね、中途半端で」
なんて思っているかもしれません。
やっかみ半分で。
まあ、100%理解を得ることは不可能かもしれませんが、
それは、彼女の都合であり、あなたの範囲を超えていることなので、
あなたなりに出来ることをしたら、あとは胸はっていましょうよ。

まずは、あなたの都合をきちんと伝え続けていくべきです。
もう一人の主婦なり、きちんと話を聞いてくれる人から。
それと、歓送迎される人には、別にきちんとあいさつをし、
それ以外の人とも、職場ではきちんとコミュニケーションをとるようにする。
引け目を感じて、避けがちにならないこと。

仕事ですから、
一人の大人として、きちんとした態度をとって、
自分なりの立場を作っていくことが大事じゃないでしょうか。
それに、ちょっと続けていれば、あなたもすぐベテランになるんじゃないですかね。

お母さんなら、しっかりしましょうか。
もうちょっと自分を信じて。

他人の都合なんて、人には詳しくわからないものです。
未婚の若い女性に、主婦や母の大変さなんてわかりづらいもんですし、
逆に、あなたからすれば未婚の女性の心情も、今更共感しづらいでしょう。

たぶん、その女性は「主婦なんて気楽なもんね、中途半端で」
なんて思っているかもしれません。
やっかみ半分で。
まあ、100%理解を得ることは不可能かもしれませんが、
それは、彼女の都合であり、あなたの範囲を超えていることな...続きを読む

Q職場に友達がいないのに送別会に行かないといけません

職場に友達がいないのに送別会に行かないといけません

 今度、職場の送別会があります。
 私は半年程前に今の職場に入ったのですが、中途だったこと、一緒に入った子も若干いるのですが、歳もタイプも違うため(嫌いとかではないです)友達がいません。昼も一人で食べています。
 自分が一人なのは全然構わないのですが、(むしろ今資格の勉強をしていて、昼休みは一人の方がいい。皆で食べるとおしゃべりタイムになってしまうので)送別会の席がどうなるかわかりませんが、友達どおしだったらどこに座ろうという感じだし(すでにできているグループに入れてとは言いづらい...)、例え席が決まっていたとしても皆の私の印象は「一人でお昼の子」のイメージだろうから、何話そうという感じだと思います。実際、エレベーターや駐車場で私と一緒になると、走って行ってしまう方がほとんどです。立食だったらほんとどうしようと思います。慣れればすごくうるさいし、話題も豊富なのですが。(職場以外は友達はむしろ多い方だと思います)前の職場が、一人でも全然違和感ない職場だったので、ちょっとそれも違うなという感じです。
 そんなに悩むなら行かなきゃいいという意見もあるでしょうが、やはり送別会だし、半年ですがやはりお世話になった方もいるので行かないとという思いがあります。あと、毎月親睦会費も徴収されているので、その元をとるために^^とまあ、これは半分冗談ですが。
 難しい質問だと思いますが、私はどうしたらいいでしょうか?
 

職場に友達がいないのに送別会に行かないといけません

 今度、職場の送別会があります。
 私は半年程前に今の職場に入ったのですが、中途だったこと、一緒に入った子も若干いるのですが、歳もタイプも違うため(嫌いとかではないです)友達がいません。昼も一人で食べています。
 自分が一人なのは全然構わないのですが、(むしろ今資格の勉強をしていて、昼休みは一人の方がいい。皆で食べるとおしゃべりタイムになってしまうので)送別会の席がどうなるかわかりませんが、友達どおしだったらどこに座ろうと...続きを読む

Aベストアンサー

行くことは決めていて、その席でどうふるまったらいいか、というご相談ですね。

私なら早めに行って末席に座ります。でなければ、少しでも面識のある人のところへ行って挨拶し、「なんだか、どこに座ったらいいかわからなくて」と言い、成り行きに任せてみるという手もあるでしょう。立食なら、やはり末席に相当する位置に黙って立っています。

会のあいだは開き直って黙って飲食します。立食なら、末席の椅子に座って食べるか、椅子がなければ末席のテーブルへ行って、「ここ、よろしいですか?」と言って黙々と食べます。お酌したり、食事を取り分ければ、交流するきっかけになるのかもしれませんが、私はそういうのが苦手なので、たいてい何もしません。

なにげにニコニコしていると、仏頂面をしているよりは、人が話しかけてくれるかもしれません。また、これを機会に、たまたま近くに来た人や、一人でいる人に声をかけて、料理の話や、送別の主役について話すといいでしょう。主役をよく知らないなら「よく知らずに、この日を迎えて残念」などと言えばいいです。もちろん送別の主には、「ろくにお話もできませんでしたがお世話に」と別れのあいさつをし、スピーチなどがあれば、内容を受けて、近くの人との話題作りに役立てるといいでしょう。

行くことは決めていて、その席でどうふるまったらいいか、というご相談ですね。

私なら早めに行って末席に座ります。でなければ、少しでも面識のある人のところへ行って挨拶し、「なんだか、どこに座ったらいいかわからなくて」と言い、成り行きに任せてみるという手もあるでしょう。立食なら、やはり末席に相当する位置に黙って立っています。

会のあいだは開き直って黙って飲食します。立食なら、末席の椅子に座って食べるか、椅子がなければ末席のテーブルへ行って、「ここ、よろしいですか?」と言って...続きを読む

Qバイトの送別会のプレゼントを用意してませんでした

昨日、バイトの送別会がありました。
私以外の人は皆プレゼントを用意していたんです。
私は大学1年でバイトも初めてで送別会、飲み会も初めてです。
プレゼントを用意する暗黙の了解なんて知りませんでした。
一瞬なんかプレゼントとかいるのかなと考えましたがその先輩とは2カ月ぐらいしか一緒に働いておらず、そんな新人からプレゼントなんておこがましいのかなとか思い結局用意しませんでした。
しかし同期の人も用意しており、プレゼント渡しの時間の時、「あなたは?」とは言われませんでしたが妙な空気になった気がします。せめてバイトの人間関係はうまくやりたかったのに一気に信頼をなくした気がします。これからのバイトがすごく不安です。怖いです。
ひとりだけプレゼント用意してないとか世間的にありえないですよね…。
もう周りの目が怖いです…消えたい

Aベストアンサー

いやいや、あなたが普通だと思いますよ。
バイトで2か月だけなんて、普通プレゼントなんて用意しませんよ。
もらう方も気を使いますし。
妙な空気も気のせいですよきっと。
ほんとに妙な空気になったならその職場はちょっと普通ではないので考え直した方がいいです。
わたしはいろんな職場で働いてきましたが辞めるからといっていちいちプレゼントを渡したりなんかしませんよ。
バイトなんて入れ替わりが激しいのにいちいちあげてたんじゃお金が足りないですよね。
長年勤めた人とか、リーダーだった人が辞める時はみんなでカンパしてなんかあげるとかはよくありますけどね。
それも別に強制じゃないですし。あくまで気持ちです。

あなたはまったく悪くないです。正常ですから安心して。

Qバイト先の店長の常識のなさ

こんばんは、飲食店でバイトをしている高校生です。

今日、先輩の送別会があったんですが、店長は自分を含め3人の
バイトには秘密にして送別会を行いました。
他の人には「あいつらに何か言われたら忙しくて送別会はやらな
かったってことにしとけ!」と言ってたそうです。

そのことをパートの人から聞いた自分達は、普段から店や店長に
不満があったので、店が閉店してからみんなで抗議しに行きました。
店に着いて店長と話をするために、店長のことを呼んで貰ったんですけど
「今は送別会で酒の席だから、後で電話でもしてこい」と人づたいで
言われてしまい、取り合ってくれませんでした。

家に着いた後、パートの人から「店長が『お前ら辞めないなら
辞めろ』って伝えて」とメールが来て頭にきましたす!

うちのバイトは人不足で、用事があるときでも休みが取れず、
冠婚葬祭以外は休みは取ってはダメと言われて、
人件費削減と言われたときは、労働時間が極端に減らされ、
逆に忙しいときは延長が当たり前で、休憩無しで6時間労働や
高校生で夜中の1時までやったこともあります。

自分らは今いるバイトの中では一番二番の古株で、テスト期間でも
教習でも休みがままならない状況で半年間頑張ってきました。
それがウザったくなったら、人づたいのメールでクビですよ?
これはいくらなんでも社会人としてというか人間としておかしい
と思っているんですが、どう思いますか?

自分なりに頑張ってきたのにこんな扱いは酷いと思ってます。
友達とだって遊べない高校生活を過ごしたと思うと今も涙が
止まらないです。給料は貰えると思うんですが、どうしても
納得いかないんで、オーナーや本社、労働組合に訴えようと
思ってるんですけど、どうしたらいいと思いますか??

どなたでもいいのでアドバイスお願いします。

こんばんは、飲食店でバイトをしている高校生です。

今日、先輩の送別会があったんですが、店長は自分を含め3人の
バイトには秘密にして送別会を行いました。
他の人には「あいつらに何か言われたら忙しくて送別会はやらな
かったってことにしとけ!」と言ってたそうです。

そのことをパートの人から聞いた自分達は、普段から店や店長に
不満があったので、店が閉店してからみんなで抗議しに行きました。
店に着いて店長と話をするために、店長のことを呼んで貰ったんですけど
「今は送別会で酒の席...続きを読む

Aベストアンサー

6時間労働までは休憩は与えなくても問題はありません。
高校生が午後10時以降働くことは出来ません。

質問者さんの話を聞く限りでは、店長さんは店長としての適格を著しく欠いていると思いますが、店長の
中間管理職の大変さも理解してあげて下さい(難しいとは思います)。
悔しい気持ちも良く分かりますが、訴えたところで質問者さんが得るものは何もないと思います。
せいぜいがしばらくの間溜飲を下げるだけです。
それよりこれを反面教師として、これからの前途洋洋たる未来の肥しにした方が賢いと思います。
社会では理不尽は当たり前のように横行しています。
全部相手していたら身体がもちません。
怒りのエネルギーを別のプラスのエネルギーに転換できるようになりたいですね。

Qバイトの送別会 プレゼントを用意しませんでした。

昨日、バイトの送別会がありました。
私以外の人はみんなプレゼントを用意していたんです。(同期の人も)
私は大学1年でバイトも初めてで送別会、飲み会も初めてです。
プレゼントを用意する暗黙の了解なんて知りませんでした。
一瞬なんかプレゼントとかいるのかなと考えましたがその先輩とは2カ月ぐらいしか一緒に働いておらず、そんな新人からプレゼントなんておこがましいのかなとか思い結局用意しませんでした。
しかしプレゼント渡しの時間の時、私だけプレゼントがなく「あなたは?」とは言われませんでしたが妙な空気になった気がします。せめてバイトの人間関係はうまくやりたかったのに一気に信頼をなくした気がします。これからのバイトがすごく不安です。怖いです。
ひとりだけプレゼント用意してないとか世間的にありえないですよね…。

明日からのバイトが怖いです。避けられたりしたらどうしよう…。バイト辞めたいって思ってしまいました。

Aベストアンサー

全然ありえなくないですよ!
プレゼントあげない人なんてたくさんいます!
辞めてもいいですし、
明日バイトいってもなんともないですから大丈夫ですよ。
怖がらなくてもだいじょうぶです。
元気出していっておいでください

Q送別会 出席しない人からお金を貰っていいのでしょうか?

送別会の幹事のお手伝いをしています。
出席できない人が何人かいるのですが、送別される人の食事代プレゼント代などを出席しない人からも貰ってもいいものでしょうか??
大きな会社ではなく、飲食店で、みんな若いアルバイトや主婦のパートなので、「なんで?」ってことになるような気がするのです・・・。
教えてくださいm(_ _)m

Aベストアンサー

アルバイトやパートさんだから「なんで?」と思うわけではないと思いますが・・・
要は辞められる方のことを、パートさん達がどう思ってらっしゃるか?の問題です。

送別会を欠席するのは、
1、ぜひ出席したいが、子供の世話などがあるのでムリ。
2、出席できないわけではないが、辞められる方と特に仲良くもなかったし、「お世話になった」というわけでもないので。
の2種類の理由があると考えられます。

1の場合は辞められる方の食事代とプレゼント代の負担をお願いしても、快く出してくれると思いますが、2の場合は無理強いしない方がいいと思います。
ただ、2の人は正直には言ってくれないかも知れないので、「気持ちがあれば、でいいのですが」と言って集めてまわるしか手はないと思いますが。

Q送別会は出席すべき?

3月終わりに送別会があると思うのですが、出席するべきかどうか悩んでいます。今の気持ちは出席しないほうに傾いています。というのも、私は人と話すことがあまり得意じゃないというか、自分から親しくしたいという気持ちもあまりないのが問題なのかもしれませんが・・ 基本仲のいい人としか話さない性格です。みんなでワイワイしている雰囲気に入っていけません。
大勢の中にいると黙ってしまう感じで、私の話をするのも、人の話を聞いての受け答えとかもうまいことも言えないしつまんないだろうなと思っちゃったり、なんか自分の話を聞いてもらうのが悪いような感じがしてしまったり・・ 何を話していいのか話題も出てこなかったりでなんか疲れてしまい、引きつった笑いとかになってる感じがしてそれを心配そうな顔で見られるのも嫌です。
毎月そのような食事会のために仕事場でお金を集めているので(行く行かないに関わらず)出席するのにお金はその時かからず、ご飯は食べたいなって感じはします。食べるだけならいいのですが・・
今の職場の人も、親切にしてくれていて、(一部カチンという言い方をする人もいますが)その人達を送別するのに出席しないのは失礼かな、と思ったりもして・・  

3月終わりに送別会があると思うのですが、出席するべきかどうか悩んでいます。今の気持ちは出席しないほうに傾いています。というのも、私は人と話すことがあまり得意じゃないというか、自分から親しくしたいという気持ちもあまりないのが問題なのかもしれませんが・・ 基本仲のいい人としか話さない性格です。みんなでワイワイしている雰囲気に入っていけません。
大勢の中にいると黙ってしまう感じで、私の話をするのも、人の話を聞いての受け答えとかもうまいことも言えないしつまんないだろうなと思っちゃっ...続きを読む

Aベストアンサー

多かれ少なかれ、お世話になった方の送別会に参加しないのはもってのほか。
話が下手とか、心配そうな顔をされるのが嫌とか、そんなのは関係ありません、
行かない理由をこじつけているだけ、だって食べるだけならいいんだから・・・。
ただの甘えです。

本当に出席したくないなら、会費だけ払ってご無礼しておけばいい、私の会社にも数多くいます。
(ドタキャンはしない、あらかじめ欠席ですと伝えておく)
払った分の会費を取り返したいなら、出席すればいいんだし、
出席したら顔がひきつっていようとなんだろうと、ニコニコして見てればいいんです。
しばらくすれば見慣れてしまって、気にする人はいなくなりますよ。
というか、質問者さんが気にしてるだけだと思いますけどね。

それでも嫌なら、堂々と「今後飲み会には一切参加しないので会費は払いません」と
宣言しておけばどうですか。
悩みはなくなりますよ。

Q送別会の最適な欠席理由、断り方

送別会の最適な欠席理由、断り方を教えてください。
他の部署の人物なのですが、以前同じ部署で仕事をしていたことが
あるため、送別会に出席してくれとしつこく言ってきます。
私はその人物と仲が悪く、態度も横柄なため、出席したくありません。
どのように断ればよいか、経験を含めて教えてください。
また、参考までに回答いただいた方の性別、年齢(例:20代など)、
職業(会社員など)を差し支えない程度に教えていただけると
ありがたいです。ポイント発行は必ずいたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

男30代です。
「他に用事があっていけません」
で良いのではないでしょうか。
明確に「いかない」ことを表明します。
あやふやなことは言いません。直球勝負です。
本人には昼間に挨拶に行きます。
(さすがに挨拶はしといたほうが良いと思う)


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