
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
あります。
実際は、子会社、孫会社に多いです。
大企業ほど、取引先の人の息子や娘を入れます。営利目的であり、それで利益が上がったり、関係が良くなるのであれば問題なしという考えでしょう。
NTTの場合は、非正規社員の数も目立ちますね。NTTグループが多く入っているビル傍にある飲食店で、「30代半ば男性の契約社員をどうやって切るか?」という話をしている、年配の人事であろう人達を見て、切なくなってしまいました。
「30代半ば以下は、良いようにコキだけ使われて、使いっぱしりの世代なのか」と。
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