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障害者手帳の質問ばかりですみません。現在失業保険を受けながら就職活動をしており、
先週、精神障害者手帳2級を取得したばかりで主治医の意見書が手元に無いため(現在医師に申請中)、ハローワークの窓口(障害者の人向け)が変更出来なくて、障害者枠での就職活動も知識も
全くない状況です。



主治医に手帳の級によって意見書に書く内容が違ってくると言われているのですが、現在は余程の残業などが無く精神的に負担がかからない(自分の人間関係の問題)仕事なら働ける状態で、ハローワークや心理相談、日常の買い物等に外に出ています。なお、主治医は手帳が取得できる事は知っているのですが、2級という事はまだ前回の診察時では分からなかったで話していません。


診断が多数ある為、2級と判断されたのだろうといつも相談をしている心理士の方に言われたのですが、この状態で意見書を書いて貰って、ハローワークが「仕事が出来る」と判断をしてくれるか凄く不安です・・・
雇用保険を貰って生活をしていますが、もうすぐ切れてしまうので収入源が全く無くなってしまうので(年金は未払いがある為、受給資格なし)出来る限り、早く安定&自分の抱えている精神的問題を理解してくれる職場で仕事に就きたいので。



精神障害者手帳2級を持っていて現在就職活動をしていらっしゃる方、もしくは詳しい方がいらっしゃったら、

「2級でも正社員の応募が出来るのか」「今現在の自分でもハローワークが働けると判断してくれるのか」を教えて頂けると本当に助かります。



自身は発達障害が主な障害でそれに社会不安障害と気分障害、軽度のうつ病と診断を受けております。


不安でうまく文章が書けず、きちんと聞きたい事が書けているかわかりませんがよろしくお願いいたします。

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A 回答 (5件)

 よくわかりませんが。

発達障害者というか、アスペルガーの人は、周囲はその人の状態をかなり重い状態とみていても、その人が考える自分の状況に対する認識が、相当楽観的な見方をしている場合が多いと思ってしまうのですが。

 「2級でも正社員の応募が出来るか」と言えば、理論上は、「応募は出来る」になるのでしょうが。通常、精神の2級の手帳をもらえるような人は、正社員の仕事は出来ません。(能力的に無理)それは、普通の精神障害者なら、分かっている事です。

 多分、あなたは、自分の事を、「正社員の仕事が出来る状態である」と認識しているかも知れませんが。はたから見たら、「普通の人のように働く事は無理」(働けたとしても、保護的状況でないと無理)という認識があるから、精神の2級の手帳が下りたのではないですか。

 発達障害者の人は、すぐに、「私は軽い発達障害です」と言いますが。本当に軽かったら、発達障害者と認識されずに、一生を終えるはずです。発達障害者と認識せざるを得ない状況というのは、相当その人の状態が重い証拠なのです。

 アドバイスをするとすれば、高望みをせずに、周りの人の言うことを聞いて。周りの人のいうレベルの仕事を探すべきである、ということです。

この回答への補足

ここに書いていいのかわからないですが、とてもありがたい返答を沢山頂き、どれも非常に参考になる回答なのでベストアンサーを選べない状態なので今回はこのまま締め切らせていただきます。

甘ったれた事を延々と書いていたのでお叱りの言葉や罵声をもらうと思っていた中でこんなにも沢山、とても参考になる回答を頂けた事に只々感謝の気持ちで一杯です。

回答を下さったみなさん、本当にありがとうございました!!

また、何かありましたらお力を貸していただけると非常に助かります。

補足日時:2012/03/23 20:55
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます。返信が遅くなってしまい申し訳ございません!
すみません、やはり自分が何を言いたかったのかが分からなかったですよね。。。

自分が発達障害と診断されたのが去年の末でそれまでは9年間通院をしていて「社会不安障害とうつ病」という診断でずっと治療を受けてきました。
発達障害については病院とはまた別に相談を受けてきた臨床心理士さんとの
話し合いの中で浮上してきてテストの結果疑いがあり、発達障害診断できる医師の元で初めて発覚しました。

自分の発達障害(アスペルガー)が軽いか重いかは自分でも本当に分かりません。ただ、今の自分がそこまで重い症状だとも思っていないのですが、楽観的に自分を見ているだけと言われるとそうなのかもしれません。


仕事に関しても、今までアルバイトを30社以上転々としてきて仕事振りが評価された事を「正社員としても通用するかも?」って思っているだけなのかもしれませんね。。。

仕事や生活に関してですが高望みなどはしていない状態で、むしろ「普通」(何を持って普通というのかと言われると難しいのですが)に働いて暮らしていける事を常々感じている次第です。これからいろいろな就労支援機関等に出向いて相談にのってもらったりして、自分に合う仕事を探していきたいと思っております。

ありがとうございました!!

お礼日時:2012/03/23 20:50

「正社員」のことなんですが、難しいけれど興味深い話しは聞きました。

「トライ」(ハロワが委託してる職業訓練みたいなもの)の最終発表のプレゼンで、ある大手の人事担当者曰く、「官から民へ」と官公庁のお仕事にどんどん入札に参加してるけれど、実は入札にあたり要件に「障害者雇用が達成されてる」ことが盛り込まれてるそうです。これがあるので従前の養護学校の新卒採用ではムリとのこと。だから悲観はしなくて良いとのことでした。
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます。返信が遅くなってしまい申し訳ございません!

職業訓練の「トライ」の事は以前からネットやハローワークのパンフレットの事で存じ上げていました。
ちょっと自分の頭の中では複雑でハッキリと理解出来ていない状態なのですが、正社員雇用の望みがあるという事が分かるだけで十分にありがたい情報です。

2度に渡って書いて下さって本当にありがとうございます!!

お礼日時:2012/03/23 20:39

  私は当事者で精神障害者手帳2級から更新時に3級に落ちたもので、ご期待に沿えるか分からないのですが私なりに。

私の仲間でも大手小売業で週5、日8時間以上働いている手帳2級の年金2級の方がいます。お話しを訊いたら、そもそも周囲に病気について話さないが、直属の上司や管理側は知ってるとのこと。周囲は配慮(短時間勤務から始める)から病気だということが分かってるからあらためて話さなくてよいし、それを話すのは社会人としてまずいんじゃないのとのことです。

 私も就職活動をしてますので経験した話を。
 ハローワークの職員は判断してませんね。ただ意見書をコピーして診断名にこだわっています。具体的なところで突っ込まれたことがありません。私の場合、「てんかん」とも医師に書かれたんですが、意識がなくなって倒れる、痙攣するということはありません。ただハローワークの職員はてんかんの診断名に非常に黄色のマークを入れて強調してました。

 手帳を取得したそうなので、次は就労援助センターに登録したほうが良いですね。地域によってどこにあるのか分からないという不便さはあるものの、私の場合は地域生活支援センターと同じ建物で違う階にありました。福祉関係の施設がその場所に集まってるもので便利ですが、ソフト面では、うーんでした。

 しかし、就労支援センターの支援職員の指導は良かったですね。いままで病気で苦しんできたぶん、あまりに正直に話してしまって、それがどういうふうに転職にあたり不具合なのか説明してくれますし、適切に短くオブラートに上手く翻訳してくれます。言葉のあやで上手く処理してると思ったときもありますが、でも確かにそれなのです。短く適切にまとめると履歴書もラクですし、面接も病気のことでは「あ、そう」と、じゃあうまく折り合いをつけてるんだねとなります。

 でも落ちるんです。「すぐ来れる?」と面接で言われたり、「これこれこういうことで、これできる」と良い感触があったのに。就労支援の担当さんは前のめりになってる。雰囲気から焦ってるのが分かるとのこと。障害者合同面接会に参加を希望したら数こなしになってるから、あえて見送るように言われました。

 落ち着きはじめて、就労支援のひとからも「落ち着いたね」と指摘され、じゃあ開拓した非公開の求人を紹介されたんですが、いいところで実家から追い出されました。

 落ち着きが大事なんですが、自分ができても家族ができない…。そういう盲点を想像できなかったですね。私もあと失業給付の残がおよそ90日です。お互い決まると良いですね。
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます。返信が遅くなって申し訳ございません!同じく手帳を持つ方の意見が聞けて、とてもありがたく感じております。
手帳を持って障害がある事を周囲の方に話をしなくて良い事などは非常に参考になります。


昨日、意見書が出来上がったで今日手続きに行ってみたら、すぐに受理をしてくれて登録する事が出来ました。書類を軽くチェックして手帳と意見書をコピーして終わりという感じだったので、あっけなくも感じましたが。

 
まだ、就労支援施設には登録はしていない状況なので明日に心理士さんから話を聞いていた施設に電話をして登録をして行ってみようと思っています。ネットで予め調べておいた施設があり、そんなに通うのも大変な場所では無いし、そこで文句や弱音を吐いていたら就職なんてとても出来ないと思うので。


面接の具体的なお話もとても参考になります。今の自分は、目先の事(収入や生活費など)しか見えていないし落ち着きも無い状態なので、まずは自己理解(病気の事、仕事の事)をハッキリとしてから望むべきなのだろうと常々感じました。文面ではこう書いていても簡単に出来る事ではないと思いますが・・・


ご実家を出て行かされて大変な状況ですね・・・
何と言ったら良いのかわからなくて申し訳ないです。。。


自分はまだまだこれからやるべき事が沢山あるのですぐにとは言えないですが、お互い、早く決まって安定した生活を得られると良いですね!

貴重な意見&お気遣いをして下さり、本当にありがとうございました!!

お礼日時:2012/03/23 20:34

精神障害者保健福祉手帳を取っても、障害者雇用促進法上でハローワークの障害者枠を利用した就職活動ができる、というだけのことです。


意見書などの内容に就職が左右されてしまうわけてもないですし、そこは勘違いしてはいけません。

障害者枠を使う・使わないにかかわらず、自分が仕事をしてゆく上で何がトラブルを引き起こすのか、ということを自覚していないと、はっきり言って、いつまで経っても就職につながらないと思います。
他人が面倒を見てくれるわけではないんですよ。

また、就職先が世話を焼いてくれることもありません。
厳しいようですが、障害に対する理解などは現実にはそうそうない、と思っていただいたほうが無難です。そんなに甘くはないんですよ。
一定の割合で障害者を雇う、という法定義務さえ満たせれば、会社は、その障害者の面倒をしっかり見ようが見まいが、行政からは何も言われやしません。
ですから、とりあえず雇ったあとは知らんぷり。現状はこんなもんですよ。

正社員希望にしてもしかり。
発達障害の人の場合は、仕事のスケジュールの組み立てが下手だったり、「どうしてこんなこともわからないの?」というぐらい簡単なことができなかったり、あるいは、対人関係にトラブルが多かったり(キレやすい・ヘコみやすい)して、一般には長続きしません。
裏を返すと、企業としては一番採用したくないタイプ。
言い替えると、そういう弱点を克服するためにどうしたらよいのか、ということを、自分で書き出して、ハローワークの方やジョブコーチ(仕事が決まるまでと決まってから、会社との仲立ちをして、専門的にそばで支援してくれる専門職)の方ときちっと連携を取って就職を進めてゆかないと、まともな結果になりやしません。

正直言って、そういう視点(自分の障害を正面からきちっと見つめて苦手な部分を克服する、ということ。自分自身がちゃんと行動すること。)がごそっと欠けています。
それなのに、いくら障害年金や障害者手帳のことばかり考えていても、長い目で見たときには、将来の安定につながってゆきませんよ。
高齢・障害・求職者雇用支援機構という所があって、各都道府県に地域障害者職業センターという施設を持っている(ジョブコーチを利用できる)ので、そこにつなげてゆくことも考えてみて下さい。
http://www.jeed.or.jp/jeed/location/loc01.html#03
ジョブコーチのほか、精神障害者総合雇用支援があったり、職業準備支援があったりと、きちんと訓練プログラムなども組んだ上で、確実に就職につなげてゆくことができるようにもなっています。
http://www.jeed.or.jp/disability/person/person01 …

参考URL:http://www.jeed.or.jp/
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます。お礼の返事が遅くなってしまい、申し訳ございません!
本日、ハローワークに書類を持って行って窓口変更の手続きをして来て受理されました。厳しい意見ですが、凄く分かりやすく書いて頂きありがたく感じております。

自身の持つトラブルや障害についてですが自分なりに理解をしてはいるものの、自己対策が出来ない(分からない)為に現在も心理相談などで相談にのってもらいながら自分がどうすれば良いのかを模索している最中です。

手帳を取得した経緯も心理相談の中で発達障害の疑いがあるという事でウェイス3というものを受けて初めて去年、発覚して9年間通院していて診断を受けていた社会不安障害とうつ病が自分の障害とずっと信じて生きてきたので「発達障害」という病気をまだ理解していないのが現状です。だけど、仕事が長続きしないという事を見ると30歳手前で高校卒業からアルバイトを30社以上転々とした事を考えると、就職活動も就職してからも大変な部分が出てくるだろうと覚悟はしています。

それに今の自分は先の事を見据えて行動はしていなく年金や手帳を使っての就職活動など目先の事しか考えていない状況なのはおっしゃる通りです。。。


今の段階では東京にある障害者支援施設に利用申し込みをして動いていく
状態ですが、医師からも話をされたジョブコーチの利用も考えて教えて下さった機関に問い合わせをして利用をしてこれからを考えていきたいと思います。

ちゃんとした文章で返信が出来ているかわかりませんが、本当にありがとうございました!!

お礼日時:2012/03/23 20:17

ほんとうに2級で治まる状態なのでしょうかが、一番の疑問点でもあります。



例え、障害者であっても、企業やお店や自営業者、また、業種や職種やお持ちの各種の資格などによっては、正社員での勤務も皆無ではないとは思います。が、なかなか即採用と行くことだけは皆無と書かせて頂きます。

百名以上(人数は異なるかも)の従業員や社員が勤務している企業では、最低でも1名以上の障害者雇用が義務付けられてはいますが、なかなか進んでいないのが実情です。
数年前と比較すれば、正社員に限らず、採用数は増加傾向にはありますが、まだまだです。

◎最低でも、数ヶ月以上、最悪時には、年越しになる可能性もありの無職期間は、まず避けられないとしか思えませんので、明日からでも、その為の資金繰りは必須事項だと痛感致します。
両親や兄弟や身内の方々から限定で借りれるようにしておかれる事です。
金融機関やクレジットカード利用などは、一切利用せずに過ごせる手段を早急に確立させておかれる事が重要だと痛感致します。
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この回答へのお礼

さっそくの回答、ありがとうございます。医者と心理士さんのお話では手帳は取れて3級、もしくは4級だろうという事だったので、2級は診断の多さで行政が判断したものと思われます。

就職活動は今回が初めてなので、失敗しない(障害者枠であるか分かりませんがブラック企業等)就職をして、今までの何十か所とアルバイトを転々としていた様な状態には戻りたくないので、多少の時間がかかるのは覚悟しています。
ただ、最悪で年越しまでかかってしまう事もあるとなると正直、不安な気持ちが出てきてしまいが。。。

今は雇用保険の受給と今まで貯めていた貯金があるので大丈夫ですが、それが尽きてまだ決まっていなかったらと考えると悪い方に考えてしまいます・・・

家族と色々とあって金銭を借りる事は難しいと思います。今の自分の状態も
「怠け」と感じていて理解が無い人達なので。

もし、最悪の事態になってしまったら正直言って、諦めるしかないのかな・・・って考えてしまいます。

せっかく丁寧な回答をして下さったの不謹慎な事を書いてしまい、申し訳ございません!

お礼日時:2012/03/22 01:52

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Q精神障害者手帳2級とはどのレベルのなのでしょうか

最近身内になった方が、精神障害者手帳2級を持っていることを知りました。

普通に遊んでいますし、喋れます。料理もしているし、ゲームもしています。
普通の生活はできていると思います。

仕事はできないそうです。
たまに頭が痛くなるとか。

なぜこのような質問をしているかと申しますと
子作りをしていると聞いたからです。

薬を飲んでいないなら妊娠してもいいと書いてあるサイトは見ましたが、子育ってって楽じゃないですよね。
私にも子供がいますが、やはり大変でした。
普通の人でも精神的に不安定になると思います。
ことあるごとに「鬱だから」と言ってひきこもる彼女が、このタイミングで子供を作っていいのか疑問なのです。
友人だったら応援するかもしれません。
しかし、身内となると、そうは言っていられません。
何かあった時に産まれてきた子供がかわいそうです。

※鬱病の方を批判しているわけではありません。

中立なご意見をお願いします。

Aベストアンサー

あなたの身内がどんな精神障害かは解らないですが薬で症状が和らぎ普通に生活できる人もいます。
理解あるパートナーが本人の調子の悪い時に100%面倒(家事、子育てなど)を見てくれるならまだ良いですがなかなかそういう訳にもいかないのが結婚生活だと思います。
そんな状況下で育てられたこどもは不安ですよね

2級ともなると年金が支給されるほどのかなりの重度なので一人では生活できない程度です。
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私は現在統合失調症で障害年金2級を受給しています。主治医からはまだ働くのは無理と言われました。そのため職安からも仕事を紹介してもらえません。主治医からは例え就労A型で働いても障害年金が3等級になるから今より貰える額が減るよと言われました。(因みに月約十万障害年金をもらっています)しかし、現在家庭の事情でお金が必要になりました。ネットでは2級で働いている人もいる。働いて問題ないとの意見もありました。主治医の言う通り3等級に落ちるのでしょうか?職安で探すことが出来ないなら求人雑誌...続きを読む

Aベストアンサー

どの障害でも同じですが、障害基礎年金2級の認定基準に該当しないと再認定時の診断書によって判断された場合は3級がありませんので支給停止になります。
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仕事をする(した)、しないではなく、障害の状態が改善していれば支給停止になりますが、改善したかどうかを判断するのは年金機構です。
ですので、再認定時の診断書の内容にもよりますが、支給停止になる可能性はあります。
仮に、障害の状態が改善した場合は2級の認定基準に該当しなければ、働かないでいても支給停止になります。
仮に支給停止になっても、将来万が一悪化した場合は「支給停止事由消滅届」に診断書を添えて提出する事によって、支給再開を要求する事ができます。
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回答者さんの場合、働く意欲がある場合とるのに難しいかもしれません。
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現在精神障害者手帳3級で、一昨年の障害者面接会にて応募した地元の会社にて、障害者枠で事務(社会保険加入のパート社員)として働いている者です。ちなみに、運良く初診時に社会保険付のバイトをしていたので、障害厚生年金も3級です。
8年前に長時間労働を禁止された際に、障害者手帳を取得いたしました。
病名はいまだ確定していないのですが、診断書によって「抑うつ不安障害」や「統合失調症」などになり「自身に自信がなく人と接するのが困難」と書かれているので、症状的には質問者様と似てると思います。

運良く市内に実績の高い障害者就労生活支援センターがあったので、市の障害福祉課とハローワーク(前職にて失業手当受給資格があったため)の勧めで登録、私の場合逆に未就労期間が短いため、就職活動のための履歴書作りや面接、あと基本カナ入力なのでローマ字入力の矯正をしました(今では両方打てます)。独学で10年パソコン使ってたことが買われて採用されたようです。
あと障害者枠で同じく精神障害で入社した同僚(当時23歳、ほとんど社会人経験なし、作業所出身、パニック障害)がいます。
話によると、直属の上司はたまたま別の会社で若手社員のメンタル面でも面倒を見ていた経験があり、一生懸命勉強してくれたそうです。センターの方も「知らせてくれた方が良いという会社もあるから言った方が良い」と言ってます。

ただ、先に「未就労期間が短かった」と書いた通り、無理に仕事してました。等級2級になるとハローワークで仕事紹介してくれないと聞いていたので、初めの診断書は主治医に「それは困るから軽く書いて下さい」と頼んだ記憶があります。理由はうつ病の母がいて、私は仮病だとずっと思われていたので自宅療養ができなかったからです。
学生時代の経験を活かしスーパーのレジ係を、1社目は障害承知で、2社目は隠して働いてましたが、やはり会社の理解を得られなくて退職勧告されたので、本腰を入れて就職活動して今に至る、という感じです。

で、他の方へのお礼を拝見したら、どうやら難しい状態のようですね…。今は治療に専念されてはどうでしょうか。
そのくらいのレベルなら、もしかしたら障害基礎年金が支給されるかもしれません。質問者さまが20歳を超えていてあまり実家に金銭的に迷惑をかけたくない、というなら申請されてみてはどうでしょうか。もっとも、滞納がほとんどないことが条件ですけど。
それで、症状が軽減されてから、就業訓練なり就職支援されても遅くないと思います。実際、一般の方でもすぐ決まるって方もそういないでしょうし。
デイケアなどは向き不向きがあるので、これも主治医に相談された方が良いと思います。私は受けたことないですけど、当然外に出るきっかけもできるし、対人能力も上がるでしょうから私は良いと思いますけどね。

少なくとも、私は精神障害者として障害者枠で仕事していますからゼロではありません(ちなみに東京多摩部です)。ただ思ったのは、何事も自分で行動しないと誰も助けてくれません。私は8年前にもハローワークに障害のことを告げました。地方だとわからないですけど、今は精神障害も障害者枠にカウントされます。ちゃんと相談されて就職活動するべきだと思います。
今は無理でも諦めたら終わりですよ。あせらずゆっくりいかれることをおススメします(^^)

良い方向に向かわれると良いですね。

現在精神障害者手帳3級で、一昨年の障害者面接会にて応募した地元の会社にて、障害者枠で事務(社会保険加入のパート社員)として働いている者です。ちなみに、運良く初診時に社会保険付のバイトをしていたので、障害厚生年金も3級です。
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私は1級身体障害者ですが、この4月から事務員のパートとして働き始めました。現在、障害基礎年金と障害厚生年金をもらっていますが、働いて、ある程度以上収入を得るようになると、年金はストップするという話を耳にしたことがあるんですが、どうなのか教えてください。今は、パートですし、収入も少ないのですが、将来、収入が増えた時のことが気になります。年金がストップするボーダーラインなどは決められているのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。
障害年金のうち、障害基礎年金かつ国民年金法第30条の4に基づくものについては、所得による支給制限があります。
年金証書(注:もちろん、年金手帳ではありません。「障害年金を支給しますよ」という証書のことです。)に「国民年金法 01 第30条の4」と付記されているものがそれで、「20歳前傷病による障害基礎年金(無拠出型障害基礎年金)」というのですが、これのみが上記支給制限の対象になります。

20歳前に初診日があっても、場合によっては「無拠出型障害基礎年金」ではないケースもありえます。
たとえば、20歳前に社会人として就職し、厚生年金保険に加入した場合などです。
上述した印字がなければ、支給制限の対象とはならない通常の障害基礎年金(国民年金保険料を支払っており、かつ、20歳以降に初診日があるとき)か、もしくは障害厚生年金です。
すなわち、支給制限に該当しない障害年金の場合には、いくら給与所得があっても、支給制限には引っかかりません。

支給制限については、過去、私自身が下記に詳述してあります。
所得に関して、給与所得のほかにどういった所得がある場合に支給制限に該当するか、そして、その所得の合計額がどういう場合に該当するか、ということを、簡単な計算式で示してあります。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1796256

障害年金受給者は通常、特に定められた障害である場合を除き、決められた期間ごとに診断書付きの現況届で身体の障害の状況を報告する義務があります。
そのとき、もしも障害の等級(手帳の等級ではなく、年金の等級のことです。手帳と年金とは全く個別。)が軽減してしまっていると、より受給額の少ない級に落とされてしまったり、あるいは、障害年金を受けられなくなります。

障害年金については法改正があり、平成18年4月からは、「障害基礎年金+老齢厚生年金」という形で受給できるようになりました。
いままでは、老齢厚生年金を受け取れるような年齢になると、障害基礎年金を受け取り続けるか、それとも老齢厚生年金に変えるか、どちらかを選択しなければならなかったのです。
しかし、障害基礎年金を受給している障害者は、老齢厚生年金を受け取れる年齢になっても、引き続き、障害基礎年金を受け取れます。
これは、画期的な法改正ではないでしょうか。
なお、法改正後は、上記の場合、もし「老齢厚生年金」を受け取ると、「障害厚生年金」はストップになります。
但し、どちらを受け取るかを選択できます。「老齢厚生年金の額」>「障害厚生年金の額」となる場合に限り、選択が生きてきます。
そうでない場合には、「障害基礎年金+障害厚生年金」のままでいたほうが無難でしょう。

※ 障害基礎年金と障害厚生年金を混同しないよう、十分お気をつけ下さい。
※ 前述のとおり、障害基礎年金には、支給制限に該当してしまうものと該当しないものと、2種あります。

「20歳前傷病による障害基礎年金(無拠出型障害基礎年金)」(国民年金法第30条の4)は、受給権者の所得が『「所得税法で定められた控除対象配偶者及び扶養親族の数」に応じて定められた限度額』を超える場合には、その年の8月分から翌年の7月分までの1年間、全額または2分の1が支給停止になります。

所得には、地方税法における都道府県民税の課税対象とならない所得は含めません。
これらは以下のとおりです。
逆に言いますと、以下のもの以外の所得があれば、所得として考慮されることになります。

○当座預金の利子、老人・障害者のいわゆるマル優の利子
○遺族年金、恩給
○給与所得者の出張旅費、転任補助金
○給与所得者の通勤手当(~10万円)
○相続、贈与による所得(但し、相続税や贈与税は課税されます)
○国民年金法による給付(老齢年金は除く)
○厚生年金保険法による給付(同上)
○宝くじの当選金
○公害補償金

株式の売買による儲けや配当は、所得になります。
つまり、支給停止を考えるときの所得にあたります。

データは少し古いのですが、平成15年8月から平成16年7月までの支給停止における所得制限額は、次のとおりでした。
現在もその額はほとんど変わりませんので、参考になさって下さい。

●全額支給停止
462万1000円に扶養親族等1人につき38万円を加算した額以上であったとき
加給年金部分(配偶者等分に相当)も支給停止
●半額支給停止
360万4000円に扶養親族等1人につき38万円を加算した額以上であるとき
加給年金部分(同上)は支給される

受給権者の所得が限度額を超えるかどうかを計算する式は、次のとおりです。

所得=a-(b+c)
a:上記非課税所得以外の所得の額(退職金等も含む)
b:地方税法における雑損控除、医療費控除、社会保険料控除、小規模企業共済等掛金控除、配偶者特別控除
c:地方税法における障害者控除、老年者控除、寡婦・寡夫控除、勤労学生控除

こんにちは。
障害年金のうち、障害基礎年金かつ国民年金法第30条の4に基づくものについては、所得による支給制限があります。
年金証書(注:もちろん、年金手帳ではありません。「障害年金を支給しますよ」という証書のことです。)に「国民年金法 01 第30条の4」と付記されているものがそれで、「20歳前傷病による障害基礎年金(無拠出型障害基礎年金)」というのですが、これのみが上記支給制限の対象になります。

20歳前に初診日があっても、場合によっては「無拠出型障害基礎年金」では...続きを読む

Q精神障害者保健福祉手帳2級の障害者加算について

都内市部在住40代男性です。
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そこで、今生活保護を受けているのですが、ケースワーカーさんに
以前聞いた話しでは障害者加算がつく旨の助言をいただきました。

どこを見ても、「障害者加算がつく場合がある」ということしか載っ
ていないので、2級の場合、実際にいくらぐらい加算されるのかが知
りたいです。

また、次の生活保護の受給日が6月5日なのですが、その日に手帳
を出した場合にすぐに受給の中に加算されるというわけではない
ですか?それとも審査後に翌月あたりから加算されるのでしょうか?

現在、無職でほとんど何もすることができない状況になっています。
両親も年齢が高齢になり、年金でなんとかやっている状況です。
私は今日は調子がまあまあなので、質問させていただきました。

ご存知の方、具体的に教えていただけたら幸いでございます。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

http://www.bk1.co.jp/product/2696577
生活保護については、この本が大変頼りになります。
ケースワーカーはこれを基準に仕事をしています。
生活保護受給者も、この本を手に入れれば、制度のことが良く分かると思います。
Q&Aも多く載っていますので、分かりやすいです。
毎年夏に新年度版が発売されます。現在は2007年度版は発売していません。

さて、障害者加算についてですが、精神障害2級の場合は、身体障害3級と同額ですので
1級地で17,890円
2級地で16,650円
3級地で15,400円 の加算となります。

これは、生活保護手帳の178ページに書いてあります。
(基準額は、平成18年度と19年度では同額と聞いています。少なくとも3級地は同額です。)


いつから加算が付くかという事ですが、
通知では「それらの事由の生じた翌月から加算に関する最低生活費の認定変更を行うこと」とあります。
解釈は、ケースワーカーさんにもよりますが、私なら4月から加算しますが、どうでしょうか。

級地については、下記を参照してください
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BD%8F%E5%AE%85%E6%89%B6%E5%8A%A9

http://www.bk1.co.jp/product/2696577
生活保護については、この本が大変頼りになります。
ケースワーカーはこれを基準に仕事をしています。
生活保護受給者も、この本を手に入れれば、制度のことが良く分かると思います。
Q&Aも多く載っていますので、分かりやすいです。
毎年夏に新年度版が発売されます。現在は2007年度版は発売していません。

さて、障害者加算についてですが、精神障害2級の場合は、身体障害3級と同額ですので
1級地で17,890円
2級地で16,650円
3級地で15,400円 の加算とな...続きを読む

Q仕事を始めたいのですが、仕事をすると障害年金は入らなくなってしまうので

仕事を始めたいのですが、仕事をすると障害年金は入らなくなってしまうのでしょうか?


現在無職です。

厚生障害年金の3級をもらっています。
障害者手帳は2級です。

病名は統合失調症です。

今月、基礎障害年金2級をもらえるように申請します。

仕事をしたいのですが、あまり長い時間は働けず、正社員などや立ち仕事はできません。

もしも基礎障害年金2級をもらえるようになったとしても、
仕事をすると、もらえなくなるのでしょうか?
ましてや、厚生障害年金3級ももらえなくなったりするのでしょうか?

もう貯金が尽きて、一人暮らしのため、親にも頼れない状況で
困っています。

どうしたらいいのでしょうか?

仕事はしたいです。

Aベストアンサー

> だったら、所得には関係なく、医師の診断書のみで判断されるのでしょうか?

そのとおりです。

> 仕事をしても障害年金にはひびかないのでしょうか?

いいえ。
就労の状況のほか、日常生活状況なども加味した上で総合的に審査した結果、3級不該当になるときがあります。
3級不該当になると、障害年金が支給されなくなります。

なお、3級不該当でも一定以上の障害状態であれば、厚生年金保険の場合には障害手当金というものがあります。
但し、既に1度でも障害厚生年金を受け取れる状態になった人の場合には、その後に3級不該当になった場合でも、障害手当金をもらえることはありません。
障害手当金は、最初から障害が1~3級のどれにもあてはまらず、障害年金を受けられない人のうち、ある一定以上の障害を残す人だけが受け取れます。言い替えると、過去のどこかで1~3級のどれかにあてはまると、障害手当金がもらえることはありません。

障害の状態を審査するときに最も基本になっているのは、国民年金・厚生年金保険障害認定基準です。
以下を参考にして下さい。

国民年金・厚生年金保険障害認定基準[抄]
(昭和61年3月31日/庁保発第15号/社会保険庁年金保険部長通知)

精神の障害の程度は、その原因、諸症状、治療及びその病状の経過、具体的な日常生活状況等により、総合的に認定するものとし、日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度のものを1級に、日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のものを2級に、労働が著しい制限を受けるか又は労働に著しい制限を加えることを必要とする程度の障害を残すもの、及び労働が制限を受けるか又は労働に制限を加えることを必要とする程度の障害を有するものを3級に‥‥(中略)‥‥認定する。
精神の障害は、多種であり、かつ、その症状は同一原因であっても多様である。
したがって、認定に当たっては具体的な日常生活状況等の生活上の困難を判断するとともに、その原因及び経過を考慮する。

1級
精神分裂病(注:以下「統合失調症」と読み替え)によるものにあっては、高度の残遺状態又は高度の病状があるため高度の人格変化、思考障害、その他妄想・幻覚等の異常体験が著明なため、常時の介護が必要なもの

2級
精神分裂病によるものにあっては、残遺状態又は病状があるため人格変化、思考障害、その他妄想・幻覚等の異常体験があるため、日常生活が著しい制限を受けるもの

3級
精神分裂病によるものにあっては、残遺状態又は病状があり、人格変化の程度は著しくないが、思考障害、その他妄想・幻覚等の異常体験があり、労働が制限を受けるもの

精神分裂病は、予後不良の場合もあり、国年令別表・厚年令別表第1に定める障害の状態に該当すると認められるものが多い。しかし、罹病後数年ないし十数年の経過中に症状の好転を見ることもあり、また、その反面急激に増悪し、その状態を持続することもある。したがって、精神分裂病として認定を行うものに対しては、発病時からの療養及び症状の経過を十分考慮する。

日常生活能力等の判定に当たっては、身体的機能及び精神的機能、特に、知情意面の障害も考慮の上、社会的な適応性の程度によって判断するよう努める。
また、現に仕事に従事している者については、その療養状況を考慮し、その仕事の種類、内容、従事している期間、就労状況及びそれらによる影響も参考とする。

人格障害は、原則として認定の対象とならない。

神経症にあっては、その症状が長期間持続し、一見重症なものであっても、原則として、認定の対象とならない。ただし、その臨床症状から判断して精神病の病態を示しているものについては、精神分裂病又はそううつ病に準じて取り扱う。

> だったら、所得には関係なく、医師の診断書のみで判断されるのでしょうか?

そのとおりです。

> 仕事をしても障害年金にはひびかないのでしょうか?

いいえ。
就労の状況のほか、日常生活状況なども加味した上で総合的に審査した結果、3級不該当になるときがあります。
3級不該当になると、障害年金が支給されなくなります。

なお、3級不該当でも一定以上の障害状態であれば、厚生年金保険の場合には障害手当金というものがあります。
但し、既に1度でも障害厚生年金を受け取れる状態になった人の場合...続きを読む

Q障害年金で無職なのに国民健康保険を支払うこと。

私は現在、精神障害者2級で無職で自立支援で病院に2500円を基本として支払っています。

無職で年金額は年間79万円ぐらいです。

でも区役所の調査書類に、昨年、「家族に食べさせてもらっていた」と書類に書いたところ、
毎月、国民健康保険料が、2300円か2800円引かれています。
びっくりします。医療費は3割負担で、ほかの病院にも通院しているので、年金だけでは赤字で苦しいです。

ときどき、母親が70歳で年金を受給していますが、私の医療費が足りないので、私のために借金をして、それが膨らんでいっています。とても不安です。

なぜ収入がないのに、障害年金から、国民健康保険料が、月に2300円か2800円も引かれなければならないのですか。区役所に抗議したほうがいいですか。

こんなに夜遅くなっても、将来が不安で眠くなりません。

ご存知の方、教えていただけると幸いです。

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

少なくとも、障害基礎年金2級を受給していて無職なら、国民年金保険料は無条件(所得と関係なし)で全額納付免除(法定免除)ですよ。
法定免除っていうのは、回答1の申請免除とは違います。
回答1は、これをごっちゃにして説明してますけれど、違った説明になっちゃってます。
法定免除を受けられるときはそっちのほうが優先されるので、わざわざ申請免除(こっちは所得によって、受けられる・受けられないが決まる)をする必要はないんです。

障害基礎年金1級か2級を受けてて、無職(厚生年金に入ってないということ)の人だったら、障害年金をもらえるようになったときから、障害年金を受けられることを役所に届けるだけで、免除されます。
質問者さんは、そうやって法定免除になってはいませんか?

一方、国民年金保険料というのは、質問者さんの所得だけじゃなくて、家族全体(世帯)の所得を見て決まります。
市区町村によって計算式は違うものの、ざっくり言って、(1)所得割(世帯の所得に応じて計算する)、(2)資産割(世帯の資産[持ち家とか土地とか]に応じて計算する)、(3)均等割(その国民健康保険に入っている人1人あたりいくら、として平等に負担する額)、(4)平等割(1世帯あたりいくら、として平等に負担する額)という4つの部分の合計で成ってます。
要は、質問者さんの障害年金は非課税所得だけれども、ほかの家族の課税所得とか資産があったりすれば国民健康保険料は生じるし、みんなで平等に負担するしくみだからやっぱり国民健康保険料はどうしても生じてしまう、っていうしくみになっています。

こういうしくみになってますけれど、でも、質問者さんが障害年金を受けてて無職なんだ、っていうことはちゃんと反映して、その結果で国民健康保険料を計算してますよ。
なので、正直、障害年金を受けてない人なんかとくらべたら、ずっと保険料は低くなってます。
均等割と平等割の部分を「減額」する、っていうしくみで、全国共通のしくみ。国民年金保険料でいう法定免除に相当するものです。
なお、それでも生活がしんどい、というときは、市区町村によって基準がばらばらなんですけれど、さらに減らしてもらえることもあります。こっちは「減免」といいます。
いろいろ心配なら、「減額」や「減免」のことを市区町村に確認したほうがいいでしょう。
ただ、どっちにしても、ちゃんとしくみを理解しないでぎゃあぎゃあ抗議しても、はっきり言ってお門違いになってくるので、そこは勘違いしないでくださいね。

そのほか、市区町村に重度障害者の医療費減免制度はないですか?
自立支援医療(精神通院)とはまた別で、障害者手帳(身体、精神、知的のどれか)を持ってれば、どの科・病院でも医療費自己負担分が軽減される、っていうしくみです。
もしこれが利用できれば、精神科以外の通院の医療費が軽くなると思います。
これまた市区町村によって基準はばらばらですけれど、精神の人も利用できることが多いので、ちゃんと問い合わせて説明をしてもらって、もし利用できるなら利用したほうがいいと思います。

少なくとも、障害基礎年金2級を受給していて無職なら、国民年金保険料は無条件(所得と関係なし)で全額納付免除(法定免除)ですよ。
法定免除っていうのは、回答1の申請免除とは違います。
回答1は、これをごっちゃにして説明してますけれど、違った説明になっちゃってます。
法定免除を受けられるときはそっちのほうが優先されるので、わざわざ申請免除(こっちは所得によって、受けられる・受けられないが決まる)をする必要はないんです。

障害基礎年金1級か2級を受けてて、無職(厚生年金に入ってない...続きを読む

Q精神疾患で働けない方はどの様にして暮らしてますか?

閲覧して頂いていた方有難うございます。

私は現在精神疾患により働く事が出来ず、収入がありません。

精神疾患者の方で、働けない方はどの様にして毎日生活していますか?

障害年金を貰ってる方でも、金銭的に厳しい人はどの様にして毎日暮らしていますか?

Aベストアンサー

(1)親兄弟等親族から援助を受ける
(2)生活保護を受給する

この位しか浮かびません。
甘えられる所が有るなら甘え、利用出来る制度が有るなら利用する。
これで良いのではないでしょうか。
気持の上で抵抗が有るかも知れませんが、人間生きて行くのに自分の力ではどうにもならない事も有ります。
時には開き直りも必要かと。
自分にとって可能性の有る中で、考えて生きるしか有りません。

私の一番親しい友人も、精神疾患を発症してから生活保護を受けました。
友人の家族は、発症と同時に友人に内緒で引越しをし、携帯番号を変え、友人を捨てました。
親しかった人達も皆離れていき、古くからの知り合いは私一人になりました。

でも、今は平穏だそうです。
生活保護によって生活が安定しており、静かに暮らせる事で病状にも良い影響を与えている様です。

今、生活保護の問題が色々取り沙汰されていますが、利用すべき人が利用すれば何の問題も無い筈です。

Q障害年金2級とアルバイトについて

24年4月から障害年金2級の受給が開始されましたが、
アルバイトはしてはダメでしょうか?
国民年金の法定免除手続きもしました。

Aベストアンサー

障害年金を受けながら働いてはいけない、ということは決してありません。
ですから、ただその点だけを考えるならば特にご心配には及びません。

ただ、障害年金は、その障害の重さに合わせたものが支給されています。
障害が軽微なものから順に、3級、2級、1級‥‥といった感じです。
2級は、ご自分がどんなにがんばったとしても、日常生活や就労に何らかの制約が伴なわざるを得ない状態ですし、また、がんばり過ぎるとかえって障害が悪化しかねない状態でもあると思います。

ですが、あくまでもご自分でしっかりと自己管理ができることを前提にして、働きたいお気持ちが強いのであればアルバイトにチャレンジしてみても良いのではないか、とは思います。
ある意味で、日常生活の規則正しいリズムづくりやコントロールにつながる効果もありますから、主治医とできるだけよく相談された上で臨んでみると良いでしょう。

ちなみに、障害年金は有期認定が原則です。
このため、ひとりひとり間隔は違うものの、1年から5年までの範囲で、一定間隔ごとに診断書の再提出が求められます。
これを障害状況確認届(現況報告の一種です)といい、障害年金の受給者の義務です。
初回請求時の病歴・就労状況等申立書とは違い、提出を要するのは診断書のみですが、もちろん、提出時までの障害状況等の詳細がきちんと記されなければいけません。
当然、就労状況もきちんと記されなければいけませんので、アルバイトに限らず、就労すること・就労したことを主治医にきちんと伝えていただきたいと思います。

一般に、そこそこフルタイムに近い就労が可能になると、障害状況の軽減だと判断されます。
特に、精神の障害による障害年金の場合には、障害認定基準でもそのようになっていることから、こういった判断がなされることが多くなります。
その結果、障害年金の級が下がってしまったり、あるいは、支給停止になってしまうこともあります。
しかし、それと同時に、就労によって定期収入を得られるようになる・ある意味で社会復帰が可能になった‥‥ということでもあるわけですから、結果がどうなったとしても、前向きに考えられるようになっていただきたいなと思います。
 

障害年金を受けながら働いてはいけない、ということは決してありません。
ですから、ただその点だけを考えるならば特にご心配には及びません。

ただ、障害年金は、その障害の重さに合わせたものが支給されています。
障害が軽微なものから順に、3級、2級、1級‥‥といった感じです。
2級は、ご自分がどんなにがんばったとしても、日常生活や就労に何らかの制約が伴なわざるを得ない状態ですし、また、がんばり過ぎるとかえって障害が悪化しかねない状態でもあると思います。

ですが、あくまでもご自分でしっか...続きを読む


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