派遣契約の更新後に指揮命令者が転勤した場合の対応

私はＩＴ業界の正社員として勤務していますが、現在、同じIT業界に
システムエンジニアとして派遣されています。

４月に１年の派遣契約を結びましたが、１０月から派遣先の組織が変わったため、
契約時の組織名と変わり、また、当時の指揮命令者も転勤して交代してしまいました。

この場合、法的に組織名、指揮命令者の変更の手続きをする必要があるのでしょうか？

もし、必要な場合、どのような手続き（書類？）をすればよいのでしょうか？

No.1 回答者： gannba-gannba 回答日時： 2012/10/05 22:31

労働者派遣個別契約書の変更が必須です。

労働者派遣法で定められた明示事項があります。
現在、誰の指揮命令を受けているのですか？
苦情の申立出先は？

この回答への補足

指揮命令者は転勤していかれた方の後に来られた方になりました。
苦情の申立出先については、４月に取り交わした労働者派遣個別契約書
では、所属している部署のトップの方になりますが、組織自体が変わって
しまったので恐らく指揮命令者と同じになると思われます。

やはり変更する必要があるのですね…

ありがとうございました。

補足日時：2012/10/06 00:44

この回答へのお礼

お礼に記載するつもりで、補足にきさいしてしまいました。
すみません・・・

お礼日時：2012/10/06 14:51