
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
採用を担当していると、誤字脱字はよく見かけます。
ですが、対応する人は少ないですね。
書き間違えたところは、大したことないっていえば、大したことないですが、あなたが気になるなら、新しく書き直した履歴書とともに、手紙を入れて、会社に郵送してもいいと思います。
まだ、書類審査にかかっていなければ、間に合うかなって思います。
とりあえず2社に電話で問い合わせたところ1社はすでに書類選考済みで不採用でした。
もう一社に問い合わせたところ「1文字の問題でしたらこちらで修正しておきます」といわれました。
今後はこのようなミスがないように気をつけます。
No.2
- 回答日時:
採用事務を担当したことありますが、その程度の間違いはざらにあります。
気にするなら再提出ですが、そのままでも、どうということはないと思います。A株式会社をB株式会社と書いてしまったら、すぐに差し替えを申し出たほうが良いと思います。場合によっては、すでに落選かもしれませんし、動かなくていいのではないかと思います。
ありがとうございます。会社の間違いではありませんがPC印刷だったので2社に応募して1社はすでに書類選考が終了していて不合格でした。
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