
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
社内で判り易い名称を付けられたほうがいいと思いますが、賃金規定等の表現と連動させておかないと誤解を招くかもしれません。
また、その表現は賃金台帳にも表示されると思いますから税務署、社会保険、雇用保険関係に説明しなくてもいい名称が好ましいです。
法定休日とは労働基準法に定められた休日のことで、毎週少なくとも1日、または4週間に4日以上与えなければならないとされている休日です。(労基法35条)。
法定休日は曜日を特定することは求めていませんので、企業の都合で自由に決めても差し支えありません。また一斉に付与する必要もないので、各労働者の休日を異なる日に指定すれば、シフトを組んで年中無休などの稼動も可能です。
法定外休日というのは、たとえば法定休日を日曜日と決めた企業で週休2日を採用している場合に土曜日を休日とした場合に、その土曜日が法定外休日といいます。法定外休日は通常は就業規則などに明記しますが、別段決めなくても労働基準法には違反することはありません。
(2)は法定外出勤、(3)は法定休日出勤は判り易いですね。
(1)は所定内出勤とでもしておきましょうか。
これらに残業が関係すると複雑ですね。
基本給として金額を表示するのは 平日の出勤のみですか?
多くの会社はそうだと思いますが、賃金規定に従ってください。
貴方の会社は、たまたま日曜日が法定休日とされている用ですね外出勤日だと理解します。
法定出勤日というのは必ずしも月曜から金曜までを指すのではなく、会社が労働基準法に沿って決めた出勤日である事はご存知ですね。
(1)は基本給でいいと思います。
(2)は
この回答へのお礼
お礼日時:2012/11/15 08:58
あるがとうございました。
無事、給与明細を変更し渡すことができました。
年配の人が多いので わかりやすくしないといけなかったもので・・・
No.3
- 回答日時:
宜しければ、下記をご参照ください。
http://naiyoshomei.k-solution.info/2007/03/_1_15 …
参考URL:http://naiyoshomei.k-solution.info/2007/03/_1_15 …
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
会社遅刻
-
バイトでタイムカードを帰りの...
-
エクセル不変則な休憩時間の実...
-
バイト先へのお菓子で、最終出...
-
出勤していない日や退勤した時...
-
Excel 残業時間 マイナスの時...
-
交通費(定期代)の日割計算
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
何進法なのかわからない
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
従業員が作業着を着ない場合に...
-
欠勤が半年で10日ほどある場合...
-
高校生です。今月から初めての...
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
夏の盆シーズンの飛行機予約状況
-
あなたなら転職しますか? 現 ...
-
本給と加給の違いについて
-
有給計算方法について
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
タイムカード
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
IF関数について、14時以降の...
-
出勤日数が合わないです。
-
【0.25での計算】Excelを使用し...
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
7時間55分勤務で1ヶ月20日出勤...
-
1分単位のタイムカード計算でエ...
-
バイトでタイムカードを帰りの...
-
エクセルの時間の計算、何時以...
-
出勤前後とはどういう意味です...
-
給与明細と実際の出勤日数が違う
-
バイト先へのお菓子で、最終出...
-
エクセル不変則な休憩時間の実...
-
交通費(定期代)の日割計算
-
何進法なのかわからない
-
電車賃がないので片道二時間か...
-
勤務表ですが、思うように出来...
-
勤怠計算での休憩時間の扱いに...
-
法定休日に出勤し振休をとった...
おすすめ情報