
現在、製造会社で検査事務の仕事をしています。
色々とあり、このたび医療事務に転職をしたいと思ってます。
応募をしようと思うのですが、志望動機がうまくまとまらず添削をしてください。。。
応募先は、不妊治療を専門とした個人病院で家から自転車で
10分ぐらいでHPで見て、雰囲気に一目ぼれしました。
元々、前から医療事務に興味がありましたし今年の夏、仕事のストレスで
急性胃炎になり近所の個人病院へ行った時に事務のおばさんたちが
優しくしてくれたのが凄く心に残りました。
それに検査事務(約2年)を担当する前に入社から5年ほど
お客様相談部でお客様からの苦情担当および製品規格書作成を担当していて
一人一人に臨機応変に対応したりと仕事は大変でしたが
「お客様」と接することにとてもやりがいを感じいたので
将来、長く働いていけるし、人と関わることができる医療事務しようかなと。。。
高校で商業でOAビジネスコース卒業で資格もそれなり持ってますし
事務もやっていたのでパソコンスキルは大丈夫だと思います。
ただ医療事務の資格は持っていません。もちろん、取る勉強はしますし
その他の医療事務に関わる資格は取っていくつもりです。
ちなみにお客雅相談部だったことはポイントになりますか??
これは志望動機・自己PRに記載した方がいいですか??
下記が志望動機の文章です。
志望動機
私は現在一般企業の検査事務しております。今の職場でも、人と接することは
あるのですが、今以上に人として人の役に立ちたいと思い、以前より興味のありました
医療事務を志望いたしました。
これから勉強しなければならないことが、たくさんあると思いますが未知の分野で
あるからこそ、いっそうやりがいを感じます。少しずつ着実に頑張ってまいります。
A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
元就職関係の仕事をする者です。
その病院の採用要因を見てないので何とも言えませんが、
医療事務を募集するにあたり、資格保有の有無は関係なのでしょうか?
確かに人と接する事も仕事に含まれるとは思いますが、医療事務の仕事を
募集しているのですから、資格保有者が大前提かと思います。
また、医療事務はまあまあ取得しやすい資格です。
加えて、とても人気のある資格です。
逆に返せば、仮にその病院が医療事務の資格のない人でも構わないと
募集していたとしても、多くの資格保有者から応募があるかと思われます。
その場合は、そちらを採用するかと思われます。
質問者様の熱意は理解出来ます。
しかし、まずは医療事務の資格を取る事を考えてみてはどうでしょう?
この回答への補足
資格を取ってからとも考えたんですが
実は私は昨年に子会社から親会社に
転籍したんですが職場の方々と上手くいっておらず…。
どうやら自分たちは大卒なのに、なんで高卒の人が簡単
くるのか…自分たちはして苦労やっと入ったのに。と…。
こんな職場に嫌気がして年内いっぱいで退職予定しますので
少しでも早く再就職したいんです。
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