
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
自己管理ができない人は企業は採用したくありません。
少なくとも対外的な業務(接客や販売業務など)に就かせることは敬遠されやすいでしょう。
、
ただし、給与が安く雇える場合であって、勤怠の自己管理には問題がなく、
かつ、業務に対しても真摯にい取り組んでくれる方であれば
仕事に就きやすいかもしれません。
まあ建前上は、面接で即不採用としないでしょうが、外見から自己管理能力を疑われても仕方ないでしょう。
No.4
- 回答日時:
自分自身の管理(ウェイトコントロール)さえできない人に仕事を任せられません…と、ごく小さな会社を経営する私なら考えますけれどね。
面接よりも前の門前払いです。買い手市場の昨今なら、他に選ぶべき人は幾らでもいますし。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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