残業手当について

８時間？/日以上働けば残業手当がつくと思ってましたが
１７５時間/月　以上働かないと残業手当がつかない
いつからこうなったのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： star-dog 回答日時： 2013/04/16 22:09

時間外労働は法定労働時間を超える労働ですが、通常は事業所での就業規則などで定められた所定労働時間を超えて労働することです。

また、週４０時間、各日につき８時間を超えた時間に割増賃金を支給しなければなりません。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%99%82%E9%96%93% …

あなたは、会社から１日単位（日給）で賃金貰っているんですか？
それとも時間単位（時給）、週単位（週給）、月単位（月給）ですか？

日給なら８時間を超えた労働に残業手当が付くけど、
月給なら１７５時間/月以上というこから、１か月の労働日数を２２日（１７６÷８＝２２）で計算しているのではないですか。

実際は、２００時間/月以上、８時～１７時の就業時間で残業は１８時以降から、残業時間上限５０時間あとはカットなんて会社、中小企業・零細企業ではざらですね。
１７５時間/月以上なんて恵まれた方です。

No.1 回答者： tar5500 回答日時： 2013/04/16 20:14

1日8時間以上または週40時間以上ではつけなければなりません

1月で175時間てのは会社が作った勝手な解釈でしょう
労働局に相談したほうがいいよ

http://www.kisoku.jp/zangyou/zangyoudai.html

この回答へのお礼

本当にそうですね
しかし、それが合法らしいです。
非正規雇用の不可分所得は上がらないね (p_-)
何時からこんな日本になったのかしら

お礼日時：2013/04/17 12:57