No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>残業代は8時間以上で割り増しになる
8時間を超えたら、ですよね。
法定労働時間は1日8時間なので、割増手当は8時間を超えた分で計算するのは特に問題ないですが?
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kij …
No.3
- 回答日時:
残業は上司が必要と認めた時に上司の指示で行うもので基本給を時給計算した金額の1.25. 例えば1000円なら1250円支払うものです
250円増えていることになります
一日これだけの仕事をこなしてくださいと言われていて 時間内に追われなくて居残り残業にはつきません。
各会社の規定がありますからそれに従うしかありません。
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