初任給について

解決済

質問者：surrs
質問日時：2013/04/30 23:25
回答数：1件

今年の４月から高卒の新卒で入社しました。
その後給料締めの２０日まで働いて30日に給料が振り込まれましたが求人票では初任給の手取り１５万程度だったのが実際には１０万ほどしか振り込まれていませんでした。
私の会社は日給月給の方式ですので先月の２０日から３０日までの間働いていない分があるということだと思いますが、求人票では初任給１５万と書いてあったので、これは未払いではないかと思い質問させていただきました。
なにぶんこういったことは初めてなのでなにもわかりませんんで皆様のお力添えをよろしく願いします

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回答 (1件)

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No.1ベストアンサー

回答者： ok-kaneto
回答日時：2013/04/30 23:35

>先月の２０日から３０日までの間働いていない分があるということ

です。未払いではありません。

初任給が「完全月給制」であれば未払いですが。給与の原則は「ノーワークノーペイ」なので、働いていない分は支払う義務はありません。

なお、surrsさんの言い分が正しいとすると入社日が1日とは限らないのに(仮に20日の1日だけ働いたとしても)初任給を全部払わないといけなくなりますね。