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職場に28歳の男性がいます。
この男性が私に書類を渡すときに無言で「ぐいっ」と突き出してくるんです。
私(女)はこの男性より勤務年数は15年以上ありますし、年齢も10歳近く上です。
そもそも、男性は臨時職員なのでまだ勤め始めてから3ヶ月ほどしか経っていません。

私は上司に書類を渡すときには「~の書類です」と言いながら渡します。

渡された瞬間ムッとして思わず「なにこれ」と言いましたが、
無言で書類を渡すなんて、非常に失礼で、渡されたこちら側としても不愉快です。

男性は声も非常に小さいし、まだ若いくせに覇気がありません。
どう見ても20代には見えませんし、今まで仕事が続いてないところから見ても
「こんな仕事の仕方だから、ダメなんだろうなぁ」と呆れています。
(見ようによってはおとなしくて真面目なのですが、私が上司だったら、男でこんなにもさーっとしているのは出世しないタイプとみなします)

他にもいろいろと1番新人というか下っ端なのに腰が重くて、
外部の方からは彼が1番役職が上に見えているくらいです。
また、上司が外出する旨一言声を私たちにかけても、先輩である私たちが「はい」と
返事をしているにも関わらず、彼は無言です。
私が「お先に失礼します」と言っても無言。
もしかすると小さな声で返事をしているのかも知れませんが、聞こえない挨拶や返事なんて
言っていないも同然です。

話がそれましたが、男性は臨時職員なのでたぶんあと1年ほどで契約は切れます。
書類の渡し方なんて小さなことですし(私はストレスがたまりますが笑)、今後この男性がどうなろうが知ったことではありません。

みなさんだったら注意しますか?
ほったらかして見放しますか?

A 回答 (8件)

はじめまして



こういう人いますね。育ちとか、今までの環境でこういった人になってしまうんでしょうけれど、不愉快ですね。

注意はするべきではないかなと思います。はじめは怒った風にいうのではなくて、こんな時はこんな風にしてくれるというように。
それでも改善しなければ、だんだんと強く言っていく。

私の場合も、前、そのような人物が社内にいて、女性の先輩が最初からキツクキツク注意を繰り返し、そうしたら、少しの期間いて辞めていきましたよ。結局、教育をされてこなかったのでしょうから、ある意味では相手も可哀想なのかもしれませんが、でも、周りも見て察するべきですよね。
面倒くさいですけれど、あなたがその人を教育してみて、響くものがなかったら辞めてもらえるように策を練るべきですよ。
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この回答へのお礼

落ち着いた口調で注意しようと思います。
いきなりキツクいったら 驚いてしまいますよね。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:18

私は、仕事の手順として明確に指示しますね。


コンビニをやってますが、我々の仕事では、若い子はその手の礼儀を「知らなくて当たり前」だと思っていますし、
その前提で対処するほうが、ストレスにならなくていいです。
お辞儀や返事の仕方、給与明細の貰い方まで教えますよ。教育というより、躾けている感じです。

質問者は、自分の中の不快感を整理し、筋道立てて説明出来るようにしたほうがいいでしょうね。
私のほうが先輩だの臨時職員だのと、失礼ながら「新人を気に食わないだけのお局様」にも見えますので。

この回答への補足

礼儀云々と言っておきながら御礼文が抜けてしまいました。
失礼しました。

どうもありがとうございました。

補足日時:2013/05/15 12:16
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この回答へのお礼

ちゃんと注意した方がいいみたいですね。

確かに私が気に食わないだけという部分もあると思います。私と男性の職場内の関係性を記載した方が良いかと思って書きました。
上から目線を承知で意見をかきますが、職歴も年齢も上の人間に礼儀を持って接することができないで、どうするのでしょう?
「先輩だから」「臨時職員だから」という理由がお局意見ならば、貴社は社長に対しても同様の態度をとる社員を怒らずに「社長だからとか威張るな」と社長を諌めるのでしょうか?
論点がずれていると思います。

所詮、返事。されど返事。
礼儀って大切ですよ。

お礼日時:2013/05/15 12:11

似たような状況ですので身に染みて分かります。



気になるし自分のストレスにもなりますので、「いい方向に向かうことができるものなら、そのほうがいいのになあ」と思います。

注意してみても、反応が良くなくて、進歩の気配も感じられないと、「言って損した。やっぱりダメだ!」と、これまたストレスの上塗ってしまうかもしれません。

それに、

>今後この男性がどうなろうが知ったことではありません。
>ほったらかして見放しますか?

と、あえて書いているということは、そしてここ相談しているということは。。。

できればなんとかしたい。という気持ちの表れに見えます。

もちろん、過度に教育係のような責任を背負っちゃうことは避けるにしても、心の何処かに、もし良い感じに少しずつ変えていってもらえるものならば、そのほうが、その人にとっても、みんなにとっても、いいのになー。と言う思いもあると言うことではないでしょうか?



そこで、ひとつの案ですが、その人を監督する責任のある上司か、職場の中でも人望や影響力のある人(
kottonnclub2012 さんがその位置づけのような感じもしますが)と、少しだけこの話しをして見るのはいかがでしょうか?

多分、その人たちも同じ事に気がついては居ることと思います。


その時、話し方としては、クレームや不満のトーンではなく、下記の重点のほうが話が進みやすいかもしれません。

重点:「あの人が心配。いい方向に段々と変わって行ってくれたらいいのになあ。」
力点置かないポイント:自分のストレス。その人がダメ。


誰かが、その人への働きかけを少し進めてみて、いい方向に向かう兆しが見られるとイイですね!

そうでもない場合は、職場での関係と言うものも自ずと限界がありますので、もしかしたら、残念ながらメンタルヘルスの領域ということになってしまうのかもしれません。


いずれにせよ、誰か信頼出来る人とこの話をすることで、問題についての共通理解が得られ、共感もできて、少しは心が安らぐと思います。

また、その会話をすることで、「非情に見放した」とか「取り組みを避けて放ったらかしにした」と言うことにもならないので、「やるべきことはやった」と言う自分の納得感も得ることに結びついて行く期待もあります。

考えるヒントになれば幸いです。
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この回答へのお礼

注意もせずにイライラしているのも私のメンタルにも悪いし、相手にも言うべきことはきちんと言った方がいいですね。
どれでダメならそれまでということで・・・。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:12

3回くらいは注意する。



改善する気がなければ、ゴミかと思ってシュレッダーにかける。

もちろん仕事も任せない。

挨拶できない人材は私の会社にはいりません。
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この回答へのお礼

一度はきちんと注意しようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:15

改心する見込みがありそうな人なら注意してあげてもよいと思いますが、


かえって逆恨みしたり、怖がられたりしそうな人の場合は、そっとしとくと思います。
あと自分の心の余裕にもよると思います。そういう人は扱い難しいと思うので。


一見、えらそうで不遜な態度に見えると思いますけど、
もしかして、ちょっと自閉的な方なんじゃありませんか。
最近、未診断の大人のアスペルガーとか、増えていますから。

自閉的な人の場合は、本人に悪気はなく、相手を傷つけてしまいます。
悪気がない分、相手する人はよけい苦しいと思います。

そういう人は、ちゃんと診断を受けている方が、周囲の人もハンディつけて大目にみやすくなるんですよね。
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この回答へのお礼

病気ではないと思いますが。。。わかりません。

大人しそうな人なので逆恨みしたりはないと思います。
なので、注意をきちんとしようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:17

貴女が忙しそうにしていて「~の書類です」なんてわきから口を出すと貴女の邪魔をすることになるのではと心配しているのかもしれません。



見れば何の書類かすぐ分かるだろうから黙っているとか。

あるいは「男は黙って書類」主義の男なのかもしれません。

不愉快であれば一度やんわりと、あるいは「なんとか言わんかい!」としゃっきりと、注意してみては。
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この回答へのお礼

相手には相手の考え(事情)があったのかも知れません。

>「男は黙って書類」主義の男
笑ってしまいました。そう書くとカッコイイ!

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:20

私なら、一度は言いますよ。

言わないとわからないだろうし、気分が悪いから。
それでも、わからなければ無視しますけど。
参考までに。
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この回答へのお礼

そうですね、言わないと分からないですよね。
きちんと話をしようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:20

臨時だろうと何だろうと関係なく本人のためにも職場のためにも


一度はガッツリ叱ってあげますね 
ただし二度目はありませんけどね(笑)
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この回答へのお礼

ちゃんと注意をしようと思います。
言わないと何でも気付かないですものね。

ありがとうございました。

お礼日時:2013/05/15 12:21

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逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。

 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。

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だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。
中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。
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少し思ったように得られなくなると、
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それがもう「大問題」になってしまうんだよ。
嫌われたとか、
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好かれているんじゃない?
周りからそう言われて、貴方は彼を意識した。、
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実は、
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好意はあるのかもしれない。
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貴方のアクセル過剰の大きな思いに比べれば・・・
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楽しく話せる時も選べるなら、
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選べるのは、
貴方への思いに対する確からしさをまだ彼自身が選んで「いない」から。
貴方は既に意識過剰。
選べないんだよ(選び済みだから)。
プラスの彼は選べても、マイナスの彼は選べない。
接点が増える事は選べても、減る事は選べない(寂しいと感じる)。
そんな貴方「だから」感じてしまう、
今の彼側の変化(のようなもの)だったりする。
貴方はどう思う?
ゆっくりと深呼吸を。
もし彼が、
週明けにはいつもの感じになったら・・・
貴方はこれだけ悩んでいた事を直ぐに放り出して、
またアクセルの続きを踏もうとするんじゃないの?
彼は、
そんなに何かを変えている訳でも無い。
元々貴方「だけ」に集中したものが無い、というだけ。
仮にあっても、
貴方ほど(過剰)では無い、という事。
今の悲しいと感じる感覚を、
貴方なりの深呼吸の良い機会にするんだよ。
熱過ぎてオーバーヒートする前に彼が冷ましてくれた。
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自らの自意識の管理を丁寧にしていく事。
それが出来るのが「大人」の女性だよ?
大切にしてみて☆

好かれる方向にも貴方は理由(可能性)を探していた人。
だからこそ、
少し思ったように得られなくなると、
以前とは違う対応をされてしまうと。
それがもう「大問題」になってしまうんだよ。
嫌われたとか、
素っ気無くなった理由も必死に探してしまう。
素っ気無くなった。
その言葉が出てくるという事は、
以前は素っ気無く「無い」彼を感じていた、という意味。
それどころか、
(なんとなく)私は好かれているんじゃないか?
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Q仕事が忙しくて毎日「つらい」と言う彼氏に返す言葉

仕事が忙しくて、「つらい」と言っている彼氏に
何とメールを返せばよいでしょうか。

送られてきたら嬉しいメールなど、
是非アドバイスお願いします!


私の彼氏は25歳で社会人2年目です。
私も同じく2年目で、職場は違います。
(付き合って1年半ぐらい)

彼氏は毎日のように22時過ぎまで仕事をしていて、
「今終わった。つらい」などとLINEが来ます。

毎日終わった報告をする決まりがある訳ではありませんが、
ここ最近は連日LINEが来ます。

彼は営業で、理不尽なことで上司から怒られることも多いようで
今とても疲れきっています。

なんとか、支えになるような言葉を返してあげたいのですが
頑張っている人に「頑張ってね」とは言えないし、
言葉にとても気を使います。

「お疲れ様!なるべく早く寝てね」
とか送るのですが、その返事が「苦しい」だったり、
朝「おはよう!気をつけて行ってらっしゃい」と送っても
返事が「つらすぎる」だったりします。。

22時すぎに帰れるならまだいい方、とか
2年目なんてそんなもん、というご意見もあると思います。

でもここまで疲れきっているのは最近で、きっと入社してから1番つらいんだと思うので、
私としては、なんとか励ましの言葉や支えになってあげたいんです(>_<)

「よく頑張ったね」とかは上目線な気がするし
「応援してるよ、味方だよ」も会話としてう~ん。と思ってしまって‥‥
「お疲れ様」のあとがいつも困ってしまいます。
「美味しいもの食べに行こう」も何回も使えませんし‥

また、休日も会社のイベントで朝早いことも多く
「休日ゆっくり休んでね」とも言えません(; ;)

反対に、私の仕事は全然忙しくなく(事務職です)
ほぼ毎日17:30にはあがれます。
彼の大変さは理解していますが、
本当の意味でわかってあげれてはいないだろうなと思うし、
俺の大変さがわかる訳ない。と彼も思っているかもしれません‥


同じような経験をされた方、
男女問わず、激務をこなされている方、
送られてきたら嬉しい・励まされた・頑張れた・支えられた返事など、
アドバイスいただきたいです。

長文乱文、読んで下さりありがとうございます。
よろしくお願いします。

仕事が忙しくて、「つらい」と言っている彼氏に
何とメールを返せばよいでしょうか。

送られてきたら嬉しいメールなど、
是非アドバイスお願いします!


私の彼氏は25歳で社会人2年目です。
私も同じく2年目で、職場は違います。
(付き合って1年半ぐらい)

彼氏は毎日のように22時過ぎまで仕事をしていて、
「今終わった。つらい」などとLINEが来ます。

毎日終わった報告をする決まりがある訳ではありませんが、
ここ最近は連日LINEが来ます。

彼は営業で、理不尽なことで上司から怒られることも多いようで...続きを読む

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うちの主人が疲れた~と言っている時は、


有給取って休んだら?とか

無理したって会社はいざと言う時、何もしてくれないよ

とか、辛かったら仕事辞めて良いんだよ。この家売って、アパートに住んでも良いよ。


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あなたもわかっていらっしゃる通り、絶対に頑張れとか励ましてはいけません。


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前から見るのが恥ずかしいし、
前からだとず~っとはみれませんから。

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女性のお尻が好きだからというのもあります。
特に階段などでは・・
でも、やっぱり恥ずかしかったり、視界に入れておきたいとか、ずっと見つめていたいという理由のほうが大きいです。


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