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会社の求人の【休日休暇】の欄に、


《完全週休2日制(土・日・祝)※平日に祝日があったときは、土曜日出社となります。》

となっていた場合、いつの土曜が出社になると考えるのが普通なのでしょうか?

例えば今月で言うと、7/15が祝日になるので、その前の13日(土)が休みになるのでしょうか?
もしくは、その週の20日が休みになるのでしょうか?

会社によって違うものなのでしょうか?

A 回答 (4件)

>いつの土曜が出社になると考えるのが普通なのでしょうか?



「会社によって違うものなのでしょうか? 」

会社によっても違うし、上司の考え方や
その時の、スタッフの状況によっても違うでしょう。

>例えば今月で言うと、7/15が祝日になるので、

一般的には、7/13です。
休みが極端に偏らないように。が基本です。

7/20を休みにすると、7/13-15が
3連休になるかわりに、7/21の週は
休みが一日だけになってしまいますから。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまいすみません…!
丁寧なご回答ありがとうございました!

お礼日時:2013/07/23 17:02

そうですね。

みなさんが言うように
実際就職してみると休みがないとか
日本では普通です。

休みだけど出勤しないと終わらないとか
そういうの日本の会社じゃ普通でしょ。

現場では嫌なら辞めればで終わりますよ。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまいすみません…!
ご回答ありがとうございました!

お礼日時:2013/07/23 16:59

始めに質問文に記載間違いがあります


以下の部分です
※例えば今月で言うと、7/15が祝日になるので、その前の13日(土)が休みになるのでしょうか?
もしくは、その週の20日が休みになるのでしょうか?

7月15日が月曜日で海の日ですので 勤務条件が正しければ
13日か20日は土曜日でどちらかが間違いなく 出勤 という表記が正しいはずです

何曜日から一週間とするかは国により違いが御座います
基本的には業務の週の始まりは月曜日からです
がしかし他の回答者の回答からも日本では会社ごとに決め事があります
当該会社に聞くべき質問です

御質問の指摘のように会社ごとの違います
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまいすみません…!
ご回答ありがとうございました!

お礼日時:2013/07/23 17:00

 


会社が毎年決めます。
当社の場合、祝日のある週の土曜日が休みになるのが通例ですが、時々祝日のある週の土曜を休みにする時もあります
年間を通して連休の数を考えて決めてる様です。

 
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまいすみません…!
ご回答ありがとうございました!

お礼日時:2013/07/23 17:00

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