産休・育休の社会保険料免除について

自分なりに調べてみましたが、よくわかりませんでしたので質問させていただきます。
産休中は社会保険料は免除にはならないそうですが、育休中は免除になるそうですね。
出産予定日は１０月２７日で、１０月１日より産休に入る予定なのですが、
計算してみると育休開始日時が１２月２３日になります。
９月分の給料から社会保険料を前払いする予定なのですが、一体何か月分を支払えばいいのか
わかりません。
会社の〆日は２５日で給料は末日払いです。
少し前までは３ヶ月分を先払いすればいいんだな～って軽く考えていたのですが、２３日から育休が始まると〆日まで達していませんし、こういう場合はどうしたらいいのかわからなくて・・・。
無知な質問でお恥ずかしいのですが、あまりよくわかっていないので詳しく説明してくれる方、
よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2013/08/16 15:49

会社に聞いた方が早いのではないでしょうか？

普通に考えると、例えば３月２５日締めで３月末支払の給与からは２月分の社会保険料を控除していると思うのですが、場合によっては当月分を先に控除する会社もあるようですし、そういったことがわからないと回答しづらいと思います。

ちなみに予定通りに出産されたとして１２月２３日から育児休業が開始されたとすると１２月分の社会保険料から免除となります。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2013/08/22 11:12