定年退職後の失業手当について

今年60歳で定年退職迎えます、

再雇用制度を取り入れていてまだ働けるのですが

再就職の意思はあるのですが、少し休養したいと思っています。

失業保険（雇用保険）を受給できるでしょうか。

失業保険受給期間はどれくらいでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2013/09/13 05:11

＞失業保険（雇用保険）を受給できるでしょうか

　・出来ます・・失業給付と言います
＞再就職の意思はあるのですが、少し休養したいと思っています
　・失業給付を受けられる期間は、退職の翌日から1年間です
　　3月末日退職だと、翌年の3月末日まで・・支給日数がこの日までに収まればよい
　・定年退職の場合、給付制限の3ヶ月は付かないので、必要な日数は
　　待期期間（ハローワークで手続きをした日から7日間）＋給付日数、が上記の1年間に収まればよい
　・1年から逆算した、申請日の前日までは、休養が出来ると言うことです
＞失業保険受給期間はどれくらいでしょうか
　・下記の、基本手当の所定給付日数の２．を参照
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
　・勤続20年以上で150日です
　・まあ、余裕をみて、6ヶ月位休養してから、失業給付の申請、受給が可能です

この回答へのお礼

早速のご返答有難うございました。
再雇用制度を取り入れていてもよろしのですね、
再雇用断り休養してから再就職先が見つかればよろしのですが、少し不安が残っています。
お礼遅くなり申し訳ございませんでした。

お礼日時：2013/09/17 23:37