【先着1,000名様!】1,000円分をプレゼント!

今年4月に大卒で会社に入社します。

入社前の健康診断を受けて下さいといわれ最寄りの病院で受けてきました。受ける項目は11項目ありました。
私はタバコを吸っています。
問診票に喫煙歴を書いたのですがうっかり正直に四年とかいてしまいました。
四年前というとまだ未成年なので、、。

後日健康診断の結果を郵送しなければなりません。
会社にも喫煙歴は知らされるのですよね?調べる項目に確か喫煙歴がありました。
未成年の喫煙は犯罪なので犯罪という風にみなされて内定取り消しになってしまうでしょうか?
会社が喫煙を禁止しているとかではありません。
補導歴も前科もありませんがとても不安です。

回答よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

「雇入時の健康診断」を受診されたのですね。


法定項目のみの健診であれば、喫煙の有無が診断書に載ることはないはずですよ(喫煙が原因と思われる疾患やその兆候があれば話は別ですけれど。)。
    • good
    • 1

一般的には就業上に関係するような不具合が無い限り内定取り消しなんてあり得ません。


(例えば、警察官の場合はどうかは判りません)
    • good
    • 0

問診票であれば会社に報告はされません。



ただ、診断項目が会社が指定したものでその中に喫煙歴の項目があれば
当然知らされることになります。
    • good
    • 0

調べる項目に確か喫煙歴がありました。



→これは、健康診断ですか?会社が調べているのですか?
喫煙歴を健康診断の時聞くのは、禁煙を勧めるためだったり、他の疾患の関係がないか調べるための基礎データです。体重と身長のようなものですので、それを他人に知らせることはないと思いますよ。そもそも、健康診断の結果は自分が提出するものなのですから、封がしてあったとしても中を見て変なことが書いてあったら受け直せばいいのではないでしょうか。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q会社の健康診断 問診表の喫煙歴は正直に申告しないといけない?

明日、会社で健康診断があります。
問診表に既往歴や飲酒習慣とともに喫煙歴について回答する箇所があるんですが、ここに書いた内容は会社にも通知されるんでしょうか?

私は喫煙していますが、会社では内緒にしています。
数人の人は知っていますが、部署の上司と同僚が嫌煙家なのでずっと黙っています。もちろん職場や会社の飲み会でも吸いません。

問診表自体が会社に渡らないならば、正直に書いても不安はありません。
ただ、会社に知れるとなると「誰が見てるんだろう?」と心配になります。

喫煙していることを会社で正直に言ってしまえばいいんですが...ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

会社は労働安全法に基づき、常時使用労働者に対して
定期的に健康診断の実施を義務付けられその結果も受診者に通知しなければなりません。

ご質問の部分は定期健診必須項目の
(2)自覚症状及び他覚症状の有無の検査  にあたります。
自己申告部分の喫煙。酒。家族暦。食事内容。自覚症状までしっかりと
会社へ報告が届きます。(この質問をきっかけに確認済)

定期健康診断の意味は労働者の健康管理にあるわけですから、
少なくとも法で定められた必須11項目は確実に会社へ報告されます。

しかし、この質問で「どれどれ・・?」と初めて個別健診結果を確認してみたぐらいです。
担当者ですら気にしない部分でしたし、ましてや守秘義務もあります。
余程大病でない限り喫煙者かどうかで上司の知るところとはなりません。
正直申告して、正確な検査結果を得るほうが良いと思います。

・・・ってかもう健診終わってしまったんですよね。。今後のご参考までに・・ということで。

参考URL:http://www.sro.jpn.org/anzeneisei/index.html

会社は労働安全法に基づき、常時使用労働者に対して
定期的に健康診断の実施を義務付けられその結果も受診者に通知しなければなりません。

ご質問の部分は定期健診必須項目の
(2)自覚症状及び他覚症状の有無の検査  にあたります。
自己申告部分の喫煙。酒。家族暦。食事内容。自覚症状までしっかりと
会社へ報告が届きます。(この質問をきっかけに確認済)

定期健康診断の意味は労働者の健康管理にあるわけですから、
少なくとも法で定められた必須11項目は確実に会社へ報告されます。

しかし...続きを読む

Q胸部レントゲンと喫煙

胸部レントゲン撮影で喫煙者かどうか分かると思いますが、
レントゲン撮影前に喫煙したかどうかまで分かるものでしょうか?
例えば、撮影1時間前に喫煙した場合にはレントゲン写真に写るなど…。

また、血液検査でも喫煙の有無は分かりますか?

お手数ですが、詳しい方ご回答よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

血液検査に白血球の数を見る項目があると思うのですが、普通貧血の検査として項目があるなら、赤血球とともにですが。
すると、大体、7000ぐらいまでは正常値ということにはなってますが、これ、5000以上になるのは喫煙者にほぼ、限られます。

特に、ほかに疾病がなければですが。

禁煙すると、ほぼ、5000以下に収まりますから、見る人が見れば、口を開けなくても、においをかがなくても
わかります。
2-3日禁煙しても同じことです。
歯科医が口腔内を見れば、喫煙習慣は歯牙だけでなく、歯肉でもわかりますので、急いで、ニコチンの汚れを全部クリーニングしてもわかります。

ちなみに、レントゲンでは1時間前だけの喫煙はわかりませんし、ほぼ10年禁煙して、「喫煙者ではない」状態になるといわれてます。  ’歴史’として温存されている状態を見ることになり、今(1時間前)を見る、わかる、わけではないです。
さらに、1年禁煙して、白血球数は減りますが、1時間前に喫煙しても、白血球が急増するわけでもないです。

禁煙することが原則の会社で、報奨金がでたりするそうですが、喫煙’習慣’を見るに、最近の習慣を見るに、
白血球数は一つの指標になります。

血液検査に白血球の数を見る項目があると思うのですが、普通貧血の検査として項目があるなら、赤血球とともにですが。
すると、大体、7000ぐらいまでは正常値ということにはなってますが、これ、5000以上になるのは喫煙者にほぼ、限られます。

特に、ほかに疾病がなければですが。

禁煙すると、ほぼ、5000以下に収まりますから、見る人が見れば、口を開けなくても、においをかがなくても
わかります。
2-3日禁煙しても同じことです。
歯科医が口腔内を見れば、喫煙習慣は歯牙だけでなく、歯肉で...続きを読む

Q面接時:「たばこは吸いますか?」

就職活動中ですが、面接で
「たばこ酒はしますか?」
と3度聞かれました。(3社)

私は両方します。
タバコについてはやめようと思っています。

でもこの質問は就職と関係ありますか?

毎回疑問に感じますが。。。

その回答はどうすればいいのでしょうか?

Aベストアンサー

タバコ
・喫煙のために席をはずす時間を知りたい。
・席をはずす事が多いと作業効率が悪かったり、禁煙者との不公平感がでるので、できるだけ席をはずして欲しくない。
・タバコのにおいが服などについているのが不快など禁煙者や顧客からクレームが来る事があるので。
・オフィスが社内分煙や禁煙を行っているの為
※転職エージェントの話では、上記の理由で企業から喫煙者は紹介しないようにと依頼される事がよくあるようです。

お酒
・社員と気が合うかどうか。行くお店や頻度で嗜好を見る。
・酒で失敗するタイプかどうか。
・単なる、フリートーク。
※お酒で採用を決定するという話は滅多に聞きません。自分が聞かれたとき入社してから質問の意図を尋ねてみたら。
「すごく飲みそうだったから興味本位できいてみた」との事でした。
その時にはすでに採用する気だったそうなので、社員にどんな人かを伝えるのに情報が欲しかったとも言っていました。

Q健康診断書 結果が出るまで何日かかりますか?

国公立の病院にて健康診断を受けた場合、所定の検査を受けてから結果を頂けるまでに、おおよそ何日程度かかるものなのでしょうか。

ビザ取得のため、急遽健康診断書が必要になりました。当方地方都市に住んでおり、大きな病院は数個しかありません。これまで健康診断は会社で受けた経験しかなく、とてもお恥ずかしい質問なのですが…
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

あなたが検査の際に採取された、血液や尿などの検体は、病院内の検査部門で検査する場合もありますが、血液や便などは、通常は、専門の検査会社(ラボといいます)に送られて、数値が病院に戻されてきます。

通常3日から1週間で結果が返ってきます。その結果には、正常、異常の「判定」が掲載されていますが、病院でそれを再チェックするしたり、X線などの画像の判定などをして最終的にあなたの結果を「健診報告書」の形で打ち出すという手順になります。

早いところで即日、1週間くらいのところが多いのですが、あなたがサラリーマンで、受けられた検査がいわゆる「法定健診」ですと、結果は、あなたの会社の総務担当部門を通じて、産業医に送付されますので、1ヶ月以上かかる場合があります。

お急ぎでしたら、病院に直接確認されてはいかがですか?

Q喫煙者を不採用に出来ますか?

つい最近、喫煙者は採用しない企業が増えているという記事を目にしました。

しかし、以前ハローワークに人材募集の手続きに行った時、
応募者に『タバコやお酒に関する質問をしてはいけないし、それを理由に不採用にしてもいけない。』
と職員から指導を受けました。

法的にはどうなんでしょう?

現在の従業員にはたまたま(笑)喫煙者はいませんが、この先非喫煙者が喫煙者になった時解雇できますか?

Aベストアンサー

元人事部長からのアドバイスです。

採用における場合は、「当社は、喫煙者は採用しません。」として問題ありません。
喫煙者かどうかの判断(Yes OR No)の質問程度は問題ありません。
お酒の質問は悩みますね。
「あなたはお酒を飲みますか?」と質問しても意図が不明ですね。

現在の従業員に対して、喫煙者であるという理由だけで解雇することはできません。
就業規則に規程していても、法的には無効です。 せいぜい、脅し文句ぐらいの意味しかありません。

問題は、採用時に喫煙者であることにウソを言って、入社後にウソがばれてしまうケースですね。
その場合は、入社時の労働契約書(誓約書)に記載させておく、または、保証人署名をもらうときに、喫煙に関する条文を追加しておくことも可能です。 

質問できないものとして、
・親の職業や年収・立場など(本人の就業に関係ないので)
・過去の犯罪歴
・財産
・女性の場合は3サイズ
・好きな異性のタイプ
・女性の場合、結婚の時期、結婚後の予定、出産の有無、ほしい子供の人数、出産後の勤務について
・尊敬する人物(宗教や政治に関係するため)
・愛読書(宗教関係の書籍もあるので)
・支持する政党
・所属する宗教団体、思想談大など
・関西では、部落出身者かどうか
・本籍地
・家族構成はいいけど、家族の詳しい内容

参考までに。

元人事部長からのアドバイスです。

採用における場合は、「当社は、喫煙者は採用しません。」として問題ありません。
喫煙者かどうかの判断(Yes OR No)の質問程度は問題ありません。
お酒の質問は悩みますね。
「あなたはお酒を飲みますか?」と質問しても意図が不明ですね。

現在の従業員に対して、喫煙者であるという理由だけで解雇することはできません。
就業規則に規程していても、法的には無効です。 せいぜい、脅し文句ぐらいの意味しかありません。

問題は、採用時に喫煙者であることにウソを言って...続きを読む

Q血液検査にによる喫煙の発覚

質問したい内容はタイトルの通りです。

喫煙者が禁煙と偽り血液検査をした場合、その検査で喫煙をしているというのは分かりますか?

またもし何らかの数値で分かるとします。
その場合、一日平均1箱(20本)吸っている人が禁煙を行うことによって、何ヶ月くらいでその数値は正常化するのでしょう。

以上、宜しくお願いします。

Aベストアンサー

お酒はγーGTPでわかりますが、喫煙はまず血液検査では不可能です。ただ、唾液からニコチン濃度を測るのではバレマス。

Q入社前の健康診断であまり良くない結果が。この場合採用は見送られる?

訳あって現在,夫が転職活動中です(年内で現在の会社を退職することが決まっています)。
幸いにも数社から内定をいただけそうで,そのうちの1社が「最後に健康診断を受けていただいて,
そこで問題がなければ入社の日程や,最終的な条件を詰めて契約しましょう」ということになりました。

ということで,先日病院に健康診断を受けに行き,今日結果が出ました。
結果としては,総コレステロール値が高く「高脂血症」及び「気管支拡張症」とのことでした。
先月人間ドックを受診したばかりで,その際には特に問題なし,との結果だったので
入社がかかった健診でこのような結果が出てしまい,本人は相当ショックを受けているようです。
「これであの会社は落とされる可能性が高い・・・」と落ち込んでいるのですが,本当にそうなのでしょうか?

もちろん高脂血症なんて良いモノではないし,食生活等の改善がさらに必要かと思います。
(食事には気をつけるようにはしているつもりなんですが・・・私にも責任があるかと思うと私もショックです)
気管支の方は以前からそのように判断されており,生活には支障はなく,特に治療も必要ないとのことなのですが・・・。

一般的に言って,入社時の健診でこのような診断が出てしまった場合は,採用を見送られる可能性が
高いのでしょうか?
(会社の方針等にもよるかと思いますが,一般的にはどうでしょうか)

訳あって現在,夫が転職活動中です(年内で現在の会社を退職することが決まっています)。
幸いにも数社から内定をいただけそうで,そのうちの1社が「最後に健康診断を受けていただいて,
そこで問題がなければ入社の日程や,最終的な条件を詰めて契約しましょう」ということになりました。

ということで,先日病院に健康診断を受けに行き,今日結果が出ました。
結果としては,総コレステロール値が高く「高脂血症」及び「気管支拡張症」とのことでした。
先月人間ドックを受診したばかりで,その際には...続きを読む

Aベストアンサー

まぁ、言われているように 「会社の方針等にもよる」 ので、ここでの回答は結局は気休めにしかならないと思いますが。

経験から行きますと、雇用者は被雇用者に法定の健康診断を受けさせる義務があります。採用時の健康診断の一つの目的は、雇用開始後の健康診断である疾患が発見されたとき、雇用の後発生したものであれば労災の可能性もありえますが、採用前からあった疾患であれば、労働とは関係ないことがはっきりします。

「高脂血症」 と言ってもその程度はいろいろありますし、単に総コレステロール値が高いだけでは問題になるとは思えません。現在多くの機関では、測定数値が一定値を越えていると自動的に印字することが多いので、細かい Data、所見によらずしては言えませんが、総コレステロール値が上限を越えている程度であれば、問題になりません。ちなみに前回の人間ドックの結果数値とそこに記載されている上限値を確認してください。案外上限値よりわずかに低い、と言うこともあります。となると、測定時の誤差のいたずら、と言うこともありえます。「気管支拡張症」 の程度問題でして、おそらく胸部 X-P の陰影からの判断でしょう。喫煙者では往々にして見受けられる所見です。いずれも、「要精検」 なり 「要再検」 の指示がなければ、気にしても始まりません。

通常なら問題になるような所見ではないと思います。

No. 1 の回答の中で、誤解に基づく偏見と思われる記述があるので、正しい知見を付記させてもらいます。
>健康診断って、あまりアテになりませんよね。例えばレントゲン写真が小さいために「陰がある」と再検査になったことがありますが、大病院で再検査したら「異常なし」でした。病院が再検査で儲けるために「要再検査」にする場合もあるらしいですしね。

正確な判定を行なえるにこしたことはありませんが、そのためには膨大な Cost が必要なので、一般健康診断は簡略化しています。その代わり、「真の疾患を見落とすことを避けるため、疾患でないものでも疑いが出ても仕方がない」 とのスタンスです。難しく言えば、疾患があるを "○"、疾患がないを "×" であらわすと、
検査結果 疾患
○    ○ :検査で異常、疾患あり
○    × :検査で異常だが疾患ではない (No. 1 の例です)
 × ○ :検査は正常だが疾患 [見落としになり問題です]
 ×    × :検査で正常、疾患なし
この 2 番目が増えても、3 番目がおきないようにやっているのです。

まぁ、言われているように 「会社の方針等にもよる」 ので、ここでの回答は結局は気休めにしかならないと思いますが。

経験から行きますと、雇用者は被雇用者に法定の健康診断を受けさせる義務があります。採用時の健康診断の一つの目的は、雇用開始後の健康診断である疾患が発見されたとき、雇用の後発生したものであれば労災の可能性もありえますが、採用前からあった疾患であれば、労働とは関係ないことがはっきりします。

「高脂血症」 と言ってもその程度はいろいろありますし、単に総コレステロール値...続きを読む

Q病院の問診票 喫煙期間について

先日総合病院に行きました。問診票に喫煙期間の項目があり、7年と書きました。現在23歳なのですが、親の扶養に入っています。喫煙期間が未成年の時とかぶっているのですが、親に知らされたり、何か言われたりするのでしょうか?お願いします。

Aベストアンサー

あなたが高校生なら別ですが、成人している人の喫煙履歴を親に連絡するほど医師は暇じゃないです。
それにしても23歳のいい大人が親に知られることを心配するとは・・・

Qタバコの吸い過ぎでの肺の痛みについて

15年間以上、1日1箱吸っています
最近ストレスで本数が増え、1箱半位吸ってしまう事も有るのですが 数日前から肺が苦しく鈍く痛みます
痛んでいる時はタバコを吸いたくない(受け付けない)、痛みを忘れた頃に又 立て続けに何本も吸う→痛くなる・・です
心配症なので早速『肺癌』で検索をかけた所(大げさ?)『肺癌での痛みの自覚は稀』との事で一安心しましたが・・
タバコの吸いすぎによる肺の病気は他に有りますか・・?健康な(病気でない)人間でも立て続けに吸うと肺は痛みますか?

Aベストアンサー

喫煙による呼吸器系の病気は肺がんだけではありません。
喫煙は気管支や肺胞にダメージを与えてますので、慢性気管支炎、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)が有ります。肺が痛む他に、階段を上がる時、息切れがありませんか? そのような症状が有れば、慢性閉塞性肺疾患の疑いが有るかもしれません。
慢性閉塞性肺疾患も死亡原因の上位になっています。
肺がんもある程度進行すると痛みを伴うようですよ。
気になるようでしたら、医療機関で受診されたらいかがですか。
早期の肺がんは、エックス線撮影では見つけられません、ヘリカルCTが有効だそうです。

Q血液検査でタバコを吸っているのかわかる?

ちかじか健康診断があり、喫煙もたまにしているんですが会社的には全面禁煙で上司からもタバコに関しては厳しいです。 それで採血検査もあるのですが、それによってこの人はニコチン反応があるとか喫煙しているのかわかるのでしょうか?
知っている方がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

会社が本気で禁煙させる気なら、しっかりと検査するでしょうね。
血液検査で分かるかどうかは知りませんが、もっと簡単に検査する方法があります。
唾液をつけるだけで喫煙しているかどうかわかる検査紙があります。
禁煙してから、1ヶ月しても陽性が出るくらい正確に検査できます。
そこまでして検査するのかどうかは知りませんが、タバコは百害あって一利無しです。
止めるよう努力しましょう。


人気Q&Aランキング