痔になりやすい生活習慣とは?

武田薬品工業勤務ってエリートなんですか?
エーザイやファイザー勤務もエリートですか?

一般職での場合です

※私は武田薬品さんともエーザイさんともファイザーさんとも何の関係もない者です

A 回答 (4件)

いやいや、エリートでしょう。



一般職はエリートでなくとも入社できるのであれば、高卒でも大丈夫ですか?って話ですよね。
武田薬品と言えば、大阪に本社を置く売上高1兆円を超える日本最大の製薬会社です。

普通に考えてエリートです。

エーザイやファイザーはどうなんでしょう? 武田とはネームバリューが違い過ぎます。
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この回答へのお礼

武田薬品さんって凄い会社なんですね

お礼日時:2014/01/24 16:35

 エリートって何ですか?入るのが難しいということですか?私は日本では恐らく一番難しいと言われている大学を出ています(田舎の県立高校から現役で入っています)が、私の友人も自分たちはエリートだなんて言う人はいません。

そう言われるのは学校から外に出た時だけです。
 会社の難易度についてはわかりませんが、質問自体に意味がなく、入りにくい会社の名前をあげているだけのような気がします。まあ、私は大学に入学したときから、将来の職業は決まってますので会社の難易度は関係ありませんが。
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一般職ならエリートではないですね


結構頭の悪い大学でも一般職なら大手に入れますし
総合職ならエリート中のエリートだと思いますが
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 一般職なら普通です。

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Q製薬会社のMRの労働について

私は製薬会社のMRの就職を考えています。
製薬会社のMRは激務と聞きますが、どれくらいの業務内容なのですか?(残業、休日出勤等やノイローゼや鬱病になった人など)
また、MRの仕事に将来性はありますか?

Aベストアンサー

3年前新卒で某内資系MRだった者です。
私は、MRになって1年で鬱病になり退職しました。配属される所や担当先によってしんどさは違ってきます。もちろん支店内の人間関係も…
多分MRの人にとって一番しんどい時は一年目で、営業しながらMR認定試験勉強しなければならない時だと思います。

朝は8時くらいから卸周り、6~7軒診療所をまわり、帰って報告書いたり次の日の説明会のプレゼン準備(私の場合週2回ありました)、時々飲み会、試験勉強、就寝3時。

休日は時々ゴルフコンペとか、接待、飲み会、が入ってくると思います。

といった生活で睡眠時間は約3時間だったので、私の場合主には睡眠時間欠如によるうつ病って感じでしたけど。肉体的にも精神的にも結構キツイ仕事でした。
 でも、人によるかもしれませんね。給料はかない良いので、そこを生きがいにすれば満足できると職種だと思います。
空気が読める、何事にも積極的、色んなことに楽観的、ポジティブ、プライドを捨てることができる、努力家、勉強家、誰に何言われてもへっちゃらという人が向いていると思います。あとは担当先の良さ、配属支店の人の良さがあればいいですね。MRは社内営業も大切です、新人の場合特に。
ちなみに私の同期だった子たちは、結構辞めていったようです。

将来的にはMRは「他の製薬会社に転職」という道ぐらいしか無いと思います。が、製薬会社自体は景気不景気関係なく安定しているので、MRが向いていると思う人なら給料がアップするような業界内転職をしてもいいかもしれないですね。外資系とか。

3年前新卒で某内資系MRだった者です。
私は、MRになって1年で鬱病になり退職しました。配属される所や担当先によってしんどさは違ってきます。もちろん支店内の人間関係も…
多分MRの人にとって一番しんどい時は一年目で、営業しながらMR認定試験勉強しなければならない時だと思います。

朝は8時くらいから卸周り、6~7軒診療所をまわり、帰って報告書いたり次の日の説明会のプレゼン準備(私の場合週2回ありました)、時々飲み会、試験勉強、就寝3時。

休日は時々ゴルフコンペとか、接待、飲み会、...続きを読む

Q「ご連絡いたします」は敬語として正しい?

連絡するのは、自分なのだから、「ご」を付けるのは
おかしいのではないか、と思うのですが。
「ご連絡いたします。」「ご報告します。」
ていうのは正しい敬語なのでしょうか?

Aベストアンサー

「お(ご)~する(いたす)」は、自分側の動作をへりくだる謙譲語です。
「ご連絡致します」も「ご報告致します」も、正しいです。

文法上は参考URLをご覧ください。

参考URL:http://www.nihongokyoshi.co.jp/manbou_data/a5524170.html

Q武田薬品工業について

武田薬品工業に学部卒で就職したいと思ってるのですが、
やはり難しいのでしょうか?
毎年何人ぐらいが受けるか分かりますか?

また武田薬品工業はバイオテクノロジーの研究では日本一でしょうか?

Aベストアンサー

理系、文系とも相当人気の高い企業ですね。
年収も高く、仕事量もそこそことなれば人気になるはず。
詳細は分かりませんが、下記を参照下さい。


http://blog.livedoor.jp/ao256/archives/50943700.html
2007年度MR職就職難易度偏差値表
63 武田薬品工業
62 エーザイ
60 アステラス ノバルティスファーマ
59 第一三共  GSK 
58 中外製薬  ファイザー
56 小野薬品工業 万有製薬  AZ 

武田   
【平均給与】Sランク(1000万以上) 
【激務度】Cランク(普通に激務)        
【将来性】Bランク(今後Aになる可能性も)  

http://hidebbs.net/bbs/shuyaz?n=22250682&s=4&m=10
2005年度理系就職難易度ランキング
69 農林水産省、武田薬品、郵政JT、三菱重工(航空)、大阪ガス、   NTT東西、NTTコミュ、NTTドコモ(MMクリ)

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz06q4/518243/
国内製薬大手4社の2006年9月中間期の連結決算が出揃った。4社の中で改めて際立ったのが最大手の武田薬品工業の収益力だ。
武田といえども、課題はある。主力薬の特許切れという医療用医薬品メーカーの宿命だ。

http://adv.yomiuri.co.jp/ojo/02number/200312/12kigyo.html
最近の製薬業界はアウトソーシングが進んでいる。特に売上高上位の製薬メーカーは、外資系メーカーに対抗するため、ファブレス、つまり工場のない会社になろうとしている。工場のコストをゼロにし、その分を開発費に投入しようとしているのだ。

理系、文系とも相当人気の高い企業ですね。
年収も高く、仕事量もそこそことなれば人気になるはず。
詳細は分かりませんが、下記を参照下さい。


http://blog.livedoor.jp/ao256/archives/50943700.html
2007年度MR職就職難易度偏差値表
63 武田薬品工業
62 エーザイ
60 アステラス ノバルティスファーマ
59 第一三共  GSK 
58 中外製薬  ファイザー
56 小野薬品工業 万有製薬  AZ 

武田   
【平均給与】Sランク(1000万以上) 
【激務度】...続きを読む

QMRって忙しいですか?

MRって忙しいですか?

知り合いが大手製薬会社のMRです。

今年の3月末で接待がなくなったから、暇なのかなと思っていたのですが、
平日だけでなく、金曜日や土曜日も研究会とか講演会とかで忙しいというのを聞きます。


病院訪問は夜にはしないだろうから、接待もなければ暇なんじゃないの?
と思っているのですが、違うんですか?


また、MRは営業なので営業所での飲み会とかも多いんですか?
飲み会に行ったら3時くらいまで飲んでるとかいう話も聞きます。

わたしは営業職の経験がないので営業の方の飲み方とかが全くわからず、
本当にそんな時間まで飲みに行ったりするんだろうかと思います。


MRの事情に詳しい方、教えてください

Aベストアンサー

>MRって忙しいですか?

超多忙です。
早朝から深夜まで働いています。
普通のサラリーマンしか知らない人は理解できないでしょう。


>病院訪問は夜にはしないだろうから、接待もなければ暇なんじゃないの?

 訪問規制がある病院やアポイント必須の病院ばかりを担当しているのなら、
 夜、少しは時間ができるでしょうが、
 訪問規制のない病院を担当しているのであれば、
 夜遅くまで、仕事をすることになります。
 勤務医は多忙な人が多いし、そういう人を捉まえようとすれば
 夜しかありませんので「夜なら暇」なんてことはありません。

 その後は、ルーチンワークが始まります。
 社内会議の資料や医師・看護師・薬剤師等を対象にした勉強会の
 準備もしなければなりませんし、それこそ研究会・講演会の準備もあります。

 時間があれば、勉強もしなければなりません。
 平日、仕事をする時間が足りないので、休日に自宅で仕事をすることになります。
 余程デキる人か、真逆(おバカ)の人でなければ、
 プライベートな時間なんて、殆どありません。


>また、MRは営業なので営業所での飲み会とかも多いんですか?
>飲み会に行ったら3時くらいまで飲んでるとかいう話も聞きます。

飲み会の回数は、その会社によるでしょう。
仕事が仕事だけに、普通の職業と異なり、
そもそも酒宴開始時間が遅いので2~3時になるのは
珍しくないのではないでしょうか。

昔、某製薬会社に勤務していたことがありますが、
飲み会のスタート時間がだいたい9時過ぎ位からで、
2次会・3次会が終わるのは、やはり2~3時でしたよ。

>MRって忙しいですか?

超多忙です。
早朝から深夜まで働いています。
普通のサラリーマンしか知らない人は理解できないでしょう。


>病院訪問は夜にはしないだろうから、接待もなければ暇なんじゃないの?

 訪問規制がある病院やアポイント必須の病院ばかりを担当しているのなら、
 夜、少しは時間ができるでしょうが、
 訪問規制のない病院を担当しているのであれば、
 夜遅くまで、仕事をすることになります。
 勤務医は多忙な人が多いし、そういう人を捉まえようとすれば
 夜しかありませんので...続きを読む

Q技能職 生産基幹職 は、技術職(総合職)とは社内において待遇がずいぶん違うものなのでしょうか?

技能職 生産基幹職 は、技術職(総合職)とは、同じ社内において待遇がずいぶん違うものなのでしょうか?

息子が工業高校へ進学することになりました。
(本当は高専を狙いたかったのですが、内申が足りませんでした)

高校のHPの就職先の一覧を見ていると、大企業であるほど(たとえば三菱電機の工場など)、
職種は「技能職」や「生産基幹職」となっています。
はじめて知る言葉でした。

大卒や理系の院卒生の方たちと待遇(初任給など)が違うのは当たり前だとは思っていますが、これらの職務で入社すると、社内での立場や待遇はどんなものなのでしょう(長く勤めるという前提で)?

一生出世とは無縁で、工場内での管理職になれたりということは一切ないのでしょうか??

また、お給料も、ずっと格差が開いたままでいくって感じなのでしょうか??

身近に高校卒で工場等で働いている知人や親せきが全くおらず、こういった事情がちっともわかりません。

ちなみに、こじんまりした会社ですと、「技術職」として採用になっている生徒もいます。

親としては、それは大企業に就職してくれたら単純に喜ばしく思うのだろうと想像しますが、息子本人の気持ちを考えると、大企業の工場でラインとして働くよりも、こじんまりした会社でも製作や技術面において、創意工夫などの裁量を与えてもらったり管理職につけたりといったほうが、やりがいもあり幸せなのかもしれないなあとも思います。
(お給料や安定性を重視するのでなければ、です)

技能職や生産基幹職で働いていらっしゃる方、またそういった方の内情に詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ今後のために教えてください。

ちなみに、うちから通える大手の会社さんの工場ですと、イビデン、三菱電機、東レ、パナソニック、アイシン精機、ナブテスコ、川崎重工、太平洋工業、日本合成化学工業、などがあり、これらの会社様へ就職している子たちがいます。

会社によっても全然違ったりするのかな??

よろしくお願いいたします。

技能職 生産基幹職 は、技術職(総合職)とは、同じ社内において待遇がずいぶん違うものなのでしょうか?

息子が工業高校へ進学することになりました。
(本当は高専を狙いたかったのですが、内申が足りませんでした)

高校のHPの就職先の一覧を見ていると、大企業であるほど(たとえば三菱電機の工場など)、
職種は「技能職」や「生産基幹職」となっています。
はじめて知る言葉でした。

大卒や理系の院卒生の方たちと待遇(初任給など)が違うのは当たり前だとは思っていますが、これらの職務...続きを読む

Aベストアンサー

おじさんです。
息子さんが工業高校へ進学することになったのですね。
ご質問に書かれていることは親として当然な心配事ですね。
もう一線を退きましたが、私も技術系の会社にいました。
甥は工業高校卒で大手の自動車会社の工場、二人の息子の長男は理系大卒、次男は院卒でそれぞれ大手製造会社、という技術系一家です。
さて、ご質問に関してです。

まず、給料ですが、これは多くの方々が誤解しているのですが、入社時の初任給は文系でも理系でも全員同じなのです。
そう書くと驚くと思いますが、事実です。
これは、みなし年齢で決まっているのです。
みなし年齢というのは、高卒18歳、大卒22歳、院卒(修士)24歳です。
このみなし年齢で初任給が決まっています。
つまり、高校での同級生がそれぞれ高卒、大卒、院卒で同じ会社に就職したとします。
そして6年後の24歳時の給料が全員同じなのです。
この時に、高卒の人が6年も働いているのに、新人の院卒と同じ給料はおかしいと思うのです。
これが誤解の始まりです。
このみなし年齢による給料は、学校で学んだ年月と働いた年月を同じ価値と見ているからなのです。
以上は基本給の話ですが、その後に実力評価によって給料の差が出るのは当然なことです。

二つ目の「一生出世とは無縁で、工場内での管理職になれたりということは一切ないのでしょうか??」
→これは学歴ではなく実力の評価なのです。
例えば、私のいた会社では、東大を2回卒業(理学部、英文科)した人がいました。
しかし、この人は最高が係長でした。
一方、2年の専門学校を卒業した人が部長にまでいきました。
では、実力とは何かですが。
これは性格や視野などが大きい要素です。
30歳や40歳になると現場の仕事に熟練してきます。
そこで、ISO(国際標準化)を理解する意欲と実力、英語力、そして製造に関する様々な法律の理解力などが必要となってきます。
これらの導入と現場での実施が工場でも必要になるからです。
こういう仕事をこなす実力があれば、どんどん管理職になっていきます。
加えて、部下から尊敬され、彼らを統率する人間力も大切な評価になります。
これらはすべて学歴ではなく実力なのです。

以上のような世界です。
これらは学歴ではなく、理解力や人間力がとても重要なのです。
東大を出ても、性格がよくなく、人間力もない人は管理職にはなれないのです。
学歴ではなく、実力という意味がご理解いただければと思います。
そういう意味で、これから息子さんが実力ある立派な人間に育つことを願っています。

おじさんです。
息子さんが工業高校へ進学することになったのですね。
ご質問に書かれていることは親として当然な心配事ですね。
もう一線を退きましたが、私も技術系の会社にいました。
甥は工業高校卒で大手の自動車会社の工場、二人の息子の長男は理系大卒、次男は院卒でそれぞれ大手製造会社、という技術系一家です。
さて、ご質問に関してです。

まず、給料ですが、これは多くの方々が誤解しているのですが、入社時の初任給は文系でも理系でも全員同じなのです。
そう書くと驚くと思いますが、事実です。
こ...続きを読む

Q製薬会社のMRの男性って、もしかして世間一般的に、チャラチャラしたイメージでしょうか? 真面目に仕事

製薬会社のMRの男性って、もしかして世間一般的に、チャラチャラしたイメージでしょうか?
真面目に仕事だけ頑張ってきましたが、なにやら会社や職業に対してあまり良くない風評ですので、みなさんがどうお考えか聞かせてください。

Aベストアンサー

ここ数年、私の妊娠、出産、入院、
身内の病気、入院で、病院に行きまくってます。

大病院なら診察時間が終わる頃になると、
病院内はスーツを着たひとだらけになります。
MRや医療機器メーカーの人なんでしょうね。
診察が長引くなんてしょっちゅうですから
皆さんずっと待っていらっしゃいます。
医師はいい人もいますが、エラそーな人も多いですからね。
つくづく大変そうだなぁって見てました。

チャラいイメージはないですね。

ただMRは会社によっては、新人の勤務医より
良い給料をもらってる人もいるそうな。
だからやっかみで、チャラいと言われるのでは?
サラリーマンで重役でもないのに
医者より良い給料をもらえる会社ってそうそうないですからね。

Q自分と違って高学歴の夫と結婚した人いますか?

自分は普通、又は低学歴なのに夫は高学歴な方とご結婚された方いますか?馴れ初めや、夫の両親の反応や、夫とは上手くやっていっているかなど教えて下さい。

Aベストアンサー

私自身はあまり賢くない短大卒で主人は関西でも結構有名な大学卒でした。そして何よりも私の両親は父が中卒、母が高卒ですが主人側は父親が関西で有名な大学卒、母親も短大卒、妹も関西で有名な大学卒で高学歴家族の主人です。
でも結婚の際学歴自体には何も触れられませんでした(私は結構気にしていましたが)それ以外のことで反対されましたが今は何の問題もなく仲良くやっていますよ。

確かに気になさる方はおおいかもしれませんが今は学歴はそんなに気にすることもないでしょう。本人の気持ちですよ~。

Q文系がメーカ等の志望動機を考えるにはどうすれば

私は今メーカーに絞って就職活動をしていますが、とくにメーカーの中で絞っているわけではありません。

それは、私が日商簿記1級や公認会計士試験の短答式に合格している事から、そのキャリアの延長線上としてメーカーの経理というものが最も自分の力を発揮していけると確信しているからなのです。

自分の力が発揮できれば人からの信頼も得られるし、仕事に面白さも出てきます。そういう意味でメーカーを志望しています。


しかし、家電業界は私たちに身近であるので、興味があり志望動機も他のに比べれば組み立てやすいのですが科学、繊維業界の志望動機が考えつきません。


どういう観点から志望動機を作ればいいですか?

またどういう志望動機が相手にとって最も説得力のあるものになるでしょうか?

教えてください。

Aベストアンサー

化学系メーカーで採用を担当していました。面接の時、志望理由を聞きますが色々な返答があります。会社の事、製品の事、業界の事をきちんと勉強してきた返答をする学生の方もいますし、すごく単純な返答もあります。

でこれは面接全般に言えることだと思いますが、話す内容よりもどういった対応で返答するのかが大切だと思います。ですから、とても立派な志望理由を暗記して返答する学生の方が多いのですが、そういった返答は何も印象に残りません。
すごく単純に「好きだから」とか「すごいと思った」と
かでも、自分の言葉でキチンとしゃべる学生の方には好印象を持ちます。

よって、どういう観点から志望理由を?との疑問ですが、これはなんでもいいと思います。大切なのは自分の言葉で自分の考えをキチンとしゃべることだと思います。
また、最も説得力のある志望理由は?との疑問ですが、これも先ほどと同じで、内容よりも、相手に自分の考えを伝えたいと思いながらしゃべる言葉は、結構相手に届くものだと思います。「この製品はすごいと思った」でも立派で説得力のある志望理由になると思います。

ここまで私の印象を書かせて頂きましたが、会社には色々な採用基準があり、すべての会社に通用するものではないと思いが、ご参考になれば幸いです。

それでは就職活動頑張ってください。

化学系メーカーで採用を担当していました。面接の時、志望理由を聞きますが色々な返答があります。会社の事、製品の事、業界の事をきちんと勉強してきた返答をする学生の方もいますし、すごく単純な返答もあります。

でこれは面接全般に言えることだと思いますが、話す内容よりもどういった対応で返答するのかが大切だと思います。ですから、とても立派な志望理由を暗記して返答する学生の方が多いのですが、そういった返答は何も印象に残りません。
すごく単純に「好きだから」とか「すごいと思った」と
か...続きを読む

Q告知義務違反が怖いです

二年半前に、医療保険に加入しました。
その際、子宮筋腫を指摘されていたんですが(経過観察と医師に言われてました)、友人に相談したところ、『絶対、告知しないほうがいい』と言われて、何も言わずに加入してしまい、今も保険料を払い続けています。
そして、このたび、筋腫摘出術のオペを受けることになって、保険金を請求するか悩んでます。
やはり、そういうのは、調べるとすぐにわかってしまうんですよね…。
詐欺罪とか起訴されるくらいなら、保険請求は見送りたいのですが、この際、解約したほうがいいのでょうか?
その保険会社で、がん保険なども加入していて、全部、解約したほうがいいのかなども、教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

加入後二年経過していますので、まず、保険会社が契約の解除をすることはできないと思います。
が、解除はできなくても、今回の入院・手術で給付金をもらう手続きをして、
診断書の初診日等から、告知義務違反と診断されれば、
当然、給付金はおりません。

お医者様が、診断書にどう書くか、が一番のポイントです。
今回受診する際に、「二年半以上前から子宮筋腫があると指摘されていた」と、医師に伝えていますか?
それとも、同じ病院でのことでしょうか。そしたら、恐らくカルテ見て書きますので、初診日は告知日以前に遡るでしょうね。
すると、告知義務違反しましたよ、と保険会社に告白するようなものですね。

悪質でなければ詐欺罪などで起訴されることはないと思いますが、
お友達の言うことを真に受けて告知義務違反をしたことは事実です。
とりあえず診断書を書いてもらって、初診日が告知日よりも後であれば、
保険の給付金は下りるでしょうが、
果たして、それを受け取って、うれしいと思えるでしょうか。
文章から判断するところのあなたの性格からは、
きっと、もらってもうれしいどころか、
いつ訴えられるかヒヤヒヤして過ごすことになると思います。

私が以前保険営業をしていたときの話ですが、
子宮筋腫摘出をした後に、保険には入れますが、
子宮に関しては二年間保障しない、という条件が付きました。
保険会社によっても違うでしょうが、もし、そういう条件であれば、
とりあえず、術後に正直に告知して保険に入れば、
2年後には、その条件も終わり、晴れて子宮も保障される保険になるわけです。

なので、私だったら、今回のこの保険の請求は見送ります。
そして、そのまま続けておきます。
子宮以外の病気だったらちゃんと保障されますからね。
そして、退院して落ち着いたら、別の保険に、
きちんと告知して入ってください。
子宮不担保の条件が付いても、入れたら、それから、
前の保険を解約してください。
そして、新しい保険を大事にして、二年待てば、もう安心です。
子宮でも何でも、きちんと保障されますから。

ちなみに、私も子宮筋腫の手術を受けたことがあります。
子宮筋腫は悪質なものではないですから、きちんと治ります。
女性にはきわめてポピュラーな病気です。
筋腫の手術のあと、3人子供を産みました。
今も健康そのものです。保険にはとてもお世話になりました。

お体、大事にしてくださいね。

加入後二年経過していますので、まず、保険会社が契約の解除をすることはできないと思います。
が、解除はできなくても、今回の入院・手術で給付金をもらう手続きをして、
診断書の初診日等から、告知義務違反と診断されれば、
当然、給付金はおりません。

お医者様が、診断書にどう書くか、が一番のポイントです。
今回受診する際に、「二年半以上前から子宮筋腫があると指摘されていた」と、医師に伝えていますか?
それとも、同じ病院でのことでしょうか。そしたら、恐らくカルテ見て書きますので、初...続きを読む

Q30代後半です。皆さん貯金はどれくらいためてますか?

30代後半のごく普通のサラリーマンです。既婚、子供なし、賃貸マンション(駐車場込みで10万円くらい)の生活です。現在の貯金は600万円くらいです。年収は700万くらいです。定年が60歳として、あと20年ちょっとの間で、退職金以外で3000万円くらいは貯金したいと考えています。これに退職金1500~2000万円くらい(?)で、あとは年金で生活していこうと考えています。家は今のところ購入する予定はありません。子供がいないので、老後は夫婦で生活できるようにお金を蓄えておかないととあせっています。私のこのような目標を見て、貯金は足りないでしょうか?もっとがんばって貯金計画を立てるべきでしょうか?家は購入しないものの、家賃の更新や車の買い替えなど大きな出費もあります。また両親に使うお金も年間50~100万くらいはあります。年収が今後どれくらい増えるかはわかりませんが、現状維持はしていけるようがんばりたいとは思っています。30代後半の皆さんは、現在どれくらいの貯金を持っていて、今後どのような貯金計画を立てているのか、参考までに教えて頂けないでしょうか?できれば家族構成や持ち家状況、大きな出費なども含めて教えていただけると助かります。また貯金は単に普通預金にしているだけなのですが、皆さんは大きな貯金をどのように運用されているでしょうか?是非アドバイスください。

30代後半のごく普通のサラリーマンです。既婚、子供なし、賃貸マンション(駐車場込みで10万円くらい)の生活です。現在の貯金は600万円くらいです。年収は700万くらいです。定年が60歳として、あと20年ちょっとの間で、退職金以外で3000万円くらいは貯金したいと考えています。これに退職金1500~2000万円くらい(?)で、あとは年金で生活していこうと考えています。家は今のところ購入する予定はありません。子供がいないので、老後は夫婦で生活できるようにお金を蓄えておかないととあせっています。私のこのよう...続きを読む

Aベストアンサー

30台後半の主婦です。
夫の年収は700万円ちょっと。子供はいません。
単身赴任中で、社宅&寮で家賃は8万円。
妻は週に4日だけの自営業で年収200万円。

賃貸生活で貯金600万円はちょっと少ないかな。
子供もいないんだし、最低でも1000万円以上は欲しいかも。
できれば、社会人年齢(就職してからの年数)×100万円。

ちなみに我が家の資産は、は夫名義の貯金が2,500万円、妻名義が2,800万円。あと妻名義で株式が700万円で総資産は6,000万円。

相続とかは全然無くて、全部お互いが結婚前から貯金してきて今も継続して貯金して貯めている資産です。

今後の資金計画は、これからも年間300万円ペースで貯金を続けて、途中で縁があればマイホームを現金で購入して、最終的に退職金の1500万円をプラスして、最低でも8000万円くらいを老後の資産として予定しています。(マイホームを買っていなければ、1億円以上)

株式は別として、貯金は普通預金ばかりじゃなくて、元本保証で年利2%くらいで運用予定。(あくまでも予定ですが、最低でも1%は確保します)

30台後半の主婦です。
夫の年収は700万円ちょっと。子供はいません。
単身赴任中で、社宅&寮で家賃は8万円。
妻は週に4日だけの自営業で年収200万円。

賃貸生活で貯金600万円はちょっと少ないかな。
子供もいないんだし、最低でも1000万円以上は欲しいかも。
できれば、社会人年齢(就職してからの年数)×100万円。

ちなみに我が家の資産は、は夫名義の貯金が2,500万円、妻名義が2,800万円。あと妻名義で株式が700万円で総資産は6,000万円。

相続とかは全然無くて、全部お互いが結婚前から貯金して...続きを読む


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