洗脳を解く方法は何ですか

Question

私はある職場でアルバイトをしてゐます。そこでは、「○○教」といふ宗教が信奉され、すべてがトップダウンで、自分で判断するといふ姿勢が見られません。会長「様」をあがめたてまつり、こびへつらふことが常習化してゐます。一般企業でのいはゆるイエスマンとは質的に異なります。さらに「波動科学」なるものが業務や健康管理に適用されてゐます。ちなみに平社員のかなりの人は「○○教」信者ではありません。

これは「洗脳」なのですか。

かうした状態は「幸福」であり、邪魔しないほうがよいのですか。

状態を解除する方法はありますか。

これは「洗脳」なのですか。

かうした状態は「幸福」であり、邪魔しないほうがよいのですか。

状態を解除する方法はありますか。

heisenberg · Accepted Answer

元創価学会員です。

>>◇洗脳を解く方法は何ですか

一般に、「洗脳」と呼ばれているものは、厳密に言えば、「マインドコントロール」に当たるもので、「洗脳」とは異なります。
おなたの会社で実際に行われているものがどういうものか、見ていないので、確信はありませんが、多分、「マインドコントロール」では」ないか、と思います。
創価学会などで行われているのが、これです。

マインドコントロールは、普通、余程のことがない限り、自然に解けることは、ありません。
学会員を見れば、分かります。
勿論、中には、自然に解ける人もいますが・・・。
そういう人は、学会や学会員の実態を見て失望したり、教義の誤りなどで、「この教団は、おかしい」と感じるようです。
でも、そういう人は、少ないですね。
既に、マインドコントロールされているので、学会の実態や学会員の在り方を見ても、また、間違った教義を指導されても、、疑問に思うことはないようです、
正常な感覚ですと、「異常だな・・・」と分かるんですが・・・。

マインドコントロールは、専門家でも、「解くのは、至難の業」と言います。
私見では、これを解くには、「理性」に頼るしかありません。
ひたすら、正論を説き、理性の覚醒を待つ・・・。
僕は、そう、思います。

なお、その宗教がカルトではなければ、「放置」という手もあります。
オウム真理教や創価学会のようなカルト教団ですと何とかしないといけませんが、そうでなければ、傍観・・・。
反社会的教団でなければ、放っておくのも手です。

Tefu_Tefu · Answer

こんばんは　plapotaさん　お礼ありがとうございます。

＞今の会社は、会長「様」をあがめてゐます。しかも「○○教」の信者でない人たちまでも。このあたりが不思議なところです。人として表と裏があるのは、上下関係があまりない者に対してです。

これはですね、集団心理に於いての多数派による行動に、自我が確立されていない人達が流されていると云う事かもしれません。

人間は一人では生きていけません。お互いに関わりあって生きています。
人間は共同体に居ることで、安心して生きていける生き物だと思います。
家族、会社、地域、国家、宗教等たくさんの共同体の中で生活しています。
そこでは、多数決で物事が決定します。だから、マインドコントロールには集会が使われます。

他にも、「門前の小僧習わぬ経を読む」のように、同じ事を繰り返したり、同じ映像を観たり、同じお題目を唱えていると、記憶の中に刻み込まれてしまいます。

集会の場の雰囲気には気を付けてください、拒否するのは難しいと思います。
この質問サイトも匿名の共同体でもあります。多数が賛成すれば安心感があると思います。

人間は全ての共同体がまやかしであったとして、孤立したとしても、自我（自分の生き方）が確立していれば、お釈迦様が行ったように新しい共同体の下で生きていけます。
いつの間にか、記憶を書き換えられ、多数決を優先して、自分の幸せを見失うのも人間です。
人間は誰もがあやまちを犯します、一からやり直せばいいのですよ。

teient#4 · Answer

補足回答です。
洗脳ではないと書かれている人がいますが、恐らく質問文の内容から洗脳でしょう。
「様」呼び、トップダウン方式という形をとり自分で判断出来きなくさせているのであれば洗脳です。
今では洗脳もマインドコントロールも同じような扱いになっているのでどちらで判断されもて構いません。
あなたが洗脳されておらず、特になんの問題もないのであれば普通にしてれば良い話です。
周りの人の場合、客観的に給料が低いとか、無意味な行為をとらされている、だとかそういう場合は洗脳を解いた方がいいのです。それを貴方がやろうという訳ですか？
ん～一か八かで、結果相手がどういう風に傾こうが構わないが、解いてみたいというのであればお教えします。これはあくまで、私が今考えた独自の方法なので解けるかどうかわかりませんが、まずその場から離れてその人達に出会う。1人で結構です。その人に「こんなことやっても幸せになれないよな」とぼそっと言ってみるってのを思いつきました。ほかでも「こんなシステム無意味だよな」とか「こんな宗教ぽいことやっても無駄だよな」の一言でいいでしょう。それが波紋になれば、成功する可能性があります。無論失敗するかもしれません。一回やってみて下さい。

参考URL：http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%97%E8%84%B3

NemurinekoNya · Answer

洗脳とマインドコントロールの線引きは、難しいですよ。

たとえば、
～～～～～～～
一般に「洗脳」というと、特定の主義・思想を持つように仕向ける事、またはその方法を指す。

洗脳はマインドコントロールとは違い、主に物理的暴力（拷問のほか、薬物の利用や電極を埋め込む手術を含む）あるいは精神的圧迫（罪の意識の植え付け）などの強い外圧があるとされる。

これらを基に通常、児童からの教育段階で偏った情報を与えて、特定の（一部の者に都合の良い）思想や価値観を持たせてしまう場合はマインドコントロールに、既に成長して主義・思想を持つ人間に働き掛けて、特定の主義・思想に（本人の意思に関わり無く強制的に）変更してしまう場合は洗脳に分類される。特に後者では、薬物の使用や過酷な環境下において、人間の精神が極めて受動的になることを利用して行われる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%97%E8%84%B3
～～～～～～～
で、
洗脳は、必ずしも暴力的行為を伴うというものではなく、精神的圧迫でもいいんですよ。

また、
http://gogen-allguide.com/se/sennou.html
に書いてあるように、
一般用語としての「洗脳」は「主義や思想の改造に関する広い意味」なので、
洗脳を狭義でとらえる必要はない、と思います。

～～～～～
洗脳

１ 共産主義社会における思想改造。中華人民共和国成立後の、旧体制の知識人などに対する強制的な思想改造を非難したbrainwashingに由来。
２ その人の主義や思想を根本的に改めさせること。「―されて組織に入る」

http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/127276/m0u/
～～～～～～
なんで。

ところで、
カマキリがセミを食べたみたいです♪

☆☆☆☆☆☆
☆今回の質問でいちばん知りたいのは、「洗脳」もしくは「マインドコントロール」された人が「幸福」なのかどうか、その点です。
◇「幸福」は、その人の主観ですから、難しいですね～。
本人たちに「私は、今、幸せです」と言われたら、反論のしようがないので。
特に本質問のケースですと、物質的・経済的には十分に恵まれているようですし…。

majimemaru · Answer

洗脳ではありません。マインドコントロールといいます。

洗脳とは、体罰を伴う教育の事です。
マインドコントロールとは、体罰が伴わない教育の事です。

「宗教」だから怪しく思うのですが、このような「マインドコントロール」は現在いたるところに蔓延っています。

例えば、敗戦後、アメリカに押し付けられたの歴史史観のみを信仰している日教組が、現在の教育現場の中核になり、現在の教育現場では、宗教的偏ったマインドコントロールが横行しています。

＞状態を解除する方法はありますか。

そのようなレジュームを、脱却するのは極めて困難です。

kanto-i · Answer

>>改善の手間やエネルギーを使う価値があると、相手が判断できる材料です。
>前記のとほり、さういふ提案は無駄です。会長「様」が何をお喜びになるか、それこそが「価値」です。

会長が喜ぶ改善提案をすればいいと言うことですよね。
上司が会長に褒められることを加味した提案作成が必要ってことです。
逆に言えば、そこを突けば確実だと言うことです。

提案書の内容が常識的かは、ここでは問題になりません。
この手の問題は、結果を常識的にすることが問題なのだと思います。

絞り出すのに頭は使うでしょうが、個人的には狙ってみるのも面白いと思います。

会社と言うのは、顧客・経営陣・労働者がバランスよく助け合いにならなければ
会社は規模縮小から倒産・廃業に向かいます。
バランスがよくても、何がしか不健全であれば廃業に向かいます。

その時期は様々でしょうが、必要なのは見る目だと思います。
雇い手は雇う者を、雇われる側は雇い手を見極めないと。
沈みそうな船に、社員で残る人はそれなりです。

>さういへば、まだお仕事の内容については伺つてをりません。

自営業と企業経営です。
少数精鋭ですから、弱小企業です。
環境・待遇・レスポンスはいいですが、働く人も求められます。

会社が応えてくれる所は、会社にも応えないと社会還元ができません。
自覚と認識を持ち、自分を育てる明確な意志がある人ならいつでも雇いますよ。

Tefu_Tefu · Answer

こんばんは　plapota さん

ご質問の一般企業はワンマン社長の会社のようですから一代限りの会社になると思います。

会社とは営利団体です。
社員は給料が多い方がいいですよね。
社長に合わせれば給料は多く貰える働きやすい会社だと思います。
アルバイトも業績が良いから雇うのであります。
それに、作業効率が上がれば一番に解雇になるのは、アルバイトです。

☆会社を離れれば問題がないなら、どうした方がいいのでしょうかね～。
将来、自分で経営したい人は、お金が貯まったら、早く辞めた方がいい会社だとは思います。

sssv · Answer

回答は削除されていないと思います、＊自分は、《空中の権能》とはいわゆるクウキのことでしょうかという質問に回答しました。

kanto-i · Answer

>自分の仕事のやりかたがいつまでたつても改善されないのが困ります。

この不満を会社組織の問題だとすれば解決は難しいです。
上司が改善に向けて動きたくなるプレゼンや何かを示さないと。

アルバイトであれば、発言力は低いですから
自分にとって良いより、会社が何らかの理由ですごく良くなる提示が必要です。
改善の手間やエネルギーを使う価値があると、相手が判断できる材料です。

ただ、仕事がスムーズにいくようになれば労働時間が減り
月の手取りも減る可能性もあると言うこともお忘れなく。

本気で改善したいなら動けばいいし
面倒と思われるなら巻かれるしかありませんよね。

NemurinekoNya · Answer

こんにちは。

☆これは「洗脳」なのですか。
◇ただの「強制」、「おしつけ」だと思います。
ただ、社員が会長「様」のそうした考えに共感していたり、
業務以外においても、「波動科学」なるものにしたがって、考えて発言したり、行動していたりするのであれば、
洗脳されているんでしょうね。

であるならば、
会長「様」が社員のbrainwashに成功している、と言っていいんでしょう。

どうも、それっぽい感じですけれど。

☆かうした状態は「幸福」であり、邪魔しないほうがよいのですか。
◇会長「様」は、《会長「様」》教の開祖にして、教祖様のようなものなのでしょう。
これを《批判》したり、《邪魔》すると、魔女と認定され、火炙りにされる可能性があります。

こうした状態を健全な状態だとは思いませんが、外部の人に迷惑をかけないのであれば、
邪魔しない方がいいのでしょうね。
皆さん、好きでなさっているようですし。

☆状態を解除する方法はありますか。
◇職場の皆さん自身が、この状態が不健全であることに気づかないかぎり、
解除する方法はないと思いますよ。
会長「様」について自由にものを言える環境ではなさそうなので、内部改革の気運が内側から起きないじゃないですか。

洗脳を解く方法は何ですか

元創価学会員です。

この回答への補足

こんばんは plapotaさん お礼ありがとうございます。

補足回答です。

洗脳とマインドコントロールの線引きは、難しいですよ。

洗脳ではありません。

>>改善の手間やエネルギーを使う価値があると、相手が判断できる材料です。

こんばんは plapota さん

回答は削除されていないと思います、＊自分は、《空中の権能》とはいわゆるクウキのことでしょうかという質問に回答しました。

>自分の仕事のやりかたがいつまでたつても改善されないのが困ります。

こんにちは。

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