
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>>私なんか、半日で覚えたのに、その人は、2日もかかっていてはっきり迷惑なんです、
人のせいにされて、イライラします。私、おかしいですか?
おかしくはありません。派遣の人が、あとから来た派遣の人に教える必要はないでしょう。
仮に、教えた人が貴方と同等か、それ以上仕事ができるようになって、しかも派遣費用が安かったら、質問者さんは、その職場から去ることになるかもしれません。
近頃は、正社員は実際の仕事を知らなかったりしますから先生役になれず、長期の派遣の方は、自分の職を守るために、あとから来た派遣さんに仕事を教えない、あるいは、イジワルして、辞めさせ、自らの地位を守ることを考えることが多いように思えます。
昔の職場は、正社員が多くて、おおらかで、他社の派遣さんどうしでも、親切に教えあうのが普通でしたけど、今は変わってしまった気がします。
私も入ったばかりで責任とれないのと、前の派遣先は、正社員が指導して下さり、わからないことも全て社員さんに聞けたのですが、今回の派遣先には、違和感を覚えます。
頭ごなしに怒られますし。
御回答、ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
単にタイミングがずれただけで、二人とも新人ですね。
2度手間を省くためです。「2,3日といえど教わった事はもう一人に説明しておいてね」という意味です。いわゆる新人育成しろとの意味ではないと思います。
あなたも新人なのですから、当然教える力量にも限度があります。
しかし教える立場になると、2,3日の少ない内容とはいえ、漫然と聞いていた内容を改めて整理することになり、自分の不理解な場所も判明した筈です。
新人への説明を指示した人に感謝しましょう。
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