バイトを引き止められて・・・

初めまして。
今、大学受験で浪人してて、
７月辺りまでのつもりで回転寿司のバイトを始めたのですが、店長に勉強に専念したいから辞めたいと言っても辞めさせてもらえません。
夏休み明けるまでは無理だと・・・。
最近勉強についてすごく不安になっていて、
かなりストレスが溜まっているんですが(-_-;)
それに、受験生として、夏休みからはどうしても外したくないですし・・・。
そこで質問です。
やはりこの時期はどうしても辞めれないんでしょうか？
夏休み明けるまで続けるしかないんでしょうか？
このままだとストレスから精神的におかしくなりそうです・・・少し大げさですけど。
どなたかご回答お願いいたしますm(_ _)m

No.8 回答者： yama-kawa-heiya 回答日時： 2004/06/12 01:42

法的に正社員で無いなら

1ヶ月以上前に告知すれば理由無しでも止められます
（例えば月末に「来月の末にやめます」って事ね）

辞めさせないor辞めたら給料払わないぞ、的な事言われたら
サクッと労働基準監督庁に電話しましょう
（電話帳で調べれば各地に支部があります）
びっくりするくらいスンナリ事が運びます

No.7 回答者： garnetscrein 回答日時： 2004/06/07 22:21

バイトはいつでも辞めれますよ。

ただ、こういう方の場合は、給料もらってから辞めるようにしてください。
それより前に言うと、給料支払わない可能性があります。

そのときどうしても駄目というのであれば、社員にしてください、給料１５０円上げてくださいなりの要求を。

それまでに結論でますけど。

この回答へのお礼

レスありがとうございます♪
バイトって結構立場強いんですね、そんなことまで要求できるんですか。またこんなことがあれば使ったみます☆

お礼日時：2004/06/08 14:10

No.6 回答者： sirokiyat 回答日時： 2004/06/07 19:23

そこは冷静に割り切った方がいいと思います。

あなたがバイトを続けても、店長はあなたの大学受験合格を保証してくれる訳ではありません。
店長が、あなたのお陰で仕事がやりやすくなるだけです。
極端な話、多少のバイト代なんか損してでも良いからすぐ止めた方がいいです。
あなたには、一生の問題です。

この回答へのお礼

レスありがとうございます。
バイトしてて不合格なんてシャレにもなりませんしね（汗
正直なところ、今日言っても無理ならば、バックレも考えてたんですが、何事もなく解決しそうで良かったです。

お礼日時：2004/06/08 14:07

No.5 回答者： noname#24736 回答日時： 2004/06/07 09:18

アルバイトであっても、期間の定めのない労働契約の場合は、本人が退職の意思表示をして2週間経過すれば、民法の規定で雇用契約が解除されますから、使用者が本人の意思に反して、退職を認めず、拘束することは出来ません。

正式に退職届を提出しましょう。
もし、受け取らない場合は配達証明付の内容証明で送りましょう。

参考urlをご覧ください。

参考URL：http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/roudo …

この回答へのお礼

そんなことまでできるんですか。。。これは最終手段として、覚えておきます。
レスありがとうございます☆

お礼日時：2004/06/08 14:04

No.4 回答者： K-1 回答日時： 2004/06/07 09:09

バイトと受験どちらをとるかですね。

「受験勉強に専念したいから辞めたい」は充分な理由です。
「受験勉強を捨ててでも働かねばならないならバイト代倍にしてください」
「バイトしてて受験に失敗したら責任とってくれますか」
こう店長に詰め寄ってみたらどうでしょう。
あ、できれば給料もらってからのほうがいいですね。
そういう店長だと難癖つけて払わない可能性があるので。

この回答へのお礼

「受験勉強に専念したい」って、正当な理由なんですね。
自分勝手な都合かと思ってて、前言った時には曖昧にしか言わなかったのですが・・・。
今日改めてそう言うと、聞き入れてもらえました☆
レスありがとうございます。

お礼日時：2004/06/08 13:59

No.3 回答者： MetalRack 回答日時： 2004/06/07 08:25

相手から辞めさせるように仕組むのも手です。

例えば、
時給を今の２倍にして欲しいと要求しましょう。
又は、特別手当として毎日当日払いで１万円出してもらうよう要求しましょう。

要求受け入れられてしまったら・・・倍の給料もらえるなら少しはストレスの解消になりませんか。

この回答へのお礼

レスありがとうございます♪
倍の給料に、ですか・・・そんなこと言うとしばかれそうです（汗）
元族だったらしいので（爆

お礼日時：2004/06/08 13:56

No.2 回答者： karl1205 回答日時： 2004/06/07 08:05

自由にやめられるからこそアルバイトなんです。

逆にいつでも辞めさせることができるから経営者も社員でなく、アルバイトで雇っているわけです。一人で不安であれば地元で労働問題の相談を無料でやっているところがあります（市役所などで聞くとわかります。弁護士会、社会保険労務士会などにきいてもよいかも）ので、当日その日に辞めるというのも相手がこまるでしょうから、1週間程度の期間をおけば十分でしょう。それに対してアルバイト代を払わない等と言えば大問題になりますので、そこら辺も無料相談で尋ねるとよいですよ、地元の無料相談会は大いに利用しましょう。

この回答へのお礼

みなさん、レスがすごい早いです(>_<)
ありがとうございます。
実は今日また頼んだんですが、やっと聞き入れてもらえました。怖い店長だったんで、次は引き止められて何かされると思っていましたが、何もなくて今はホッとしています♪

お礼日時：2004/06/08 13:53

No.1 回答者： futa3 回答日時： 2004/06/07 08:00

極端な話しバイト代もらったら、次の日は電話入れて今日からは出れませんと言うしかないのでは?バイトでしょ?いくらやっても、所詮バイトです。

こっちはもう何度も伝えているのですよね?その事を店長さん電話入ってきたら言えば???それしかないと思いますけどね。

こんな案はどうでしょぅか?自分の代わりを連れてきて交代要員で辞める。これなら人員いるのだし。友達でお金必要な友達、自分で連れてきては?

この回答へのお礼

うお！？質問した５分後に・・・早いです（笑）
レスありがとうございます。店長に言い続けたんですが、何とかやめさせてもらえそうです☆

お礼日時：2004/06/08 13:47