こんばんわ現在バイト選びで悩んでいるフリーターです。
以前住んでいた場所でポスティング会社(時給制)で働いていた経験をいかして
ポスティングのバイトをやろうとおもったのですが。求人を見てみると
寿司屋のポスティングスタッフか、歩合制のものしかありません。
時給制のポスティングの会社はかなり遠くにあり通勤に不便です。

寿司屋はあまりポスティングの仕事がない印象があります。
それにデイリーにまわされそうで・・・(人付き合い苦手なためポスティングを選んだのに・・・)
あと時給と勤務時間が短い気がします。(前の会社は8時間勤務で時給1000円なのに対し寿司屋890円で5時間程度

歩合制は、家にチラシを届けてもらって、そこから配達していくタイプなのですが
なにぶん自分には原付、自転車がありません。(前の会社では原付が貸し出されていたのですが)
つまり家から徒歩で現場に向かう形になります。
ただ、一枚2円、3円クラスだと配る地域にもよりますし、給料的にあまりおいしくない様な気がします。

どちらがお勧めでしょうか?寿司屋郵便スタッフ(ちなみに銀の○です)歩合制の経験者の方いらっしゃいましたらおしえてください。

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A 回答 (1件)

歩合制はお勧めできません。


前に友人に頼まれてやってましたが1枚3円。100件でも300円!
免許なかったので自転車で回ってましたが、坂道多い地域でした。
やってられませんよ。1ヵ月もしないうちに辞めました。
ポスティングで時給1000円ってかなりおいしいと思います。
遠くても交通費出るならそっちのほうが良い気がします。
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Q突然時給制から歩合制にと言われました。

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その時は時給制で経理関係から色々指示があった業務は遂行してました。
そのうち段々始めに聞いていた業務とは離れていき、不動産データー入力の仕事がメインとなってきて入力数を沢山して欲しいという事で、私の出勤日数では限界で(wワークなので他の日は無理)臨時にアルバイトを探して欲しいと突然メールできて、取り合えず友人を紹介しその友人も時給制でしたが初日に1件○円の歩合制にして欲しいとお願いし、友人は初めてで自信がないからという事で了承しました。

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まず、契約書に書かれてある内容と違いがあるのでしたら、証拠になるものを持って、労働基準監督署に行って相談してください
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

また、賃金については「最低賃金」が決められていますので、それを下回る賃金で働かせることは労働基準法違反になりますので、こちらも証拠になるものを持って労働基準監督署に行ってください

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ご意見よろしくお願いします。

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