プロが教えるわが家の防犯対策術!

題名のとおりなのですが…
1ヵ月ほど前に違う2つの店の面接を受け、どちらも結果は採用だったんです。
もちろんどちらか片方の店しか働けないので、時給の良い方を選び、一方をお断りしたんですが…
その時給の良い方のバイトは働いてみて時間の融通もあまり効かないし、結構無理なシフトの組み方、そして時給も求人誌に書かれていたものとは異なっており、かなり厳しいことが分かりました。
これならもしかして時給が安くても、辞退したバイトの方が良かったのでは…と思っています。
その辞退した店が募集をかけています。
これって応募しても大丈夫なんでしょうか?店側としてはどう思うでしょうか?

A 回答 (5件)

>求人誌には週4日からと書いてあったのですが、尋ねると事情が変わり


週1しか入れてあげられない、と言われました。

「週4日(又は希望日数)入りたいんですが」っていう形で再度申し込みしたらどうでしょう?

いっぱい働きたいのであれば印象は悪くないと思います。

「でも少なめでお願いしたい」と思われたらダメかもしれないですけどね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

どうもありがとうございます。
電話してみようかと思います

お礼日時:2006/02/14 16:07

採用を担当しています。



以前になんと言って断ったかによります。

補足お願いします。

この回答への補足

断った一番の理由は、入る時間が少なかったからです。
求人誌には週4日からと書いてあったのですが、尋ねると事情が変わり
週1しか入れてあげられない、と言われました。
両方の掛け持ちも考えましたが、掛け持ちにはとても自信も余裕も無く、申し訳ないけど辞退させていただきました。
今回も週4と書いてるので、多分週1ではない、とは思うのですが…

補足日時:2006/02/13 16:00
    • good
    • 1

いけるかどうかはやってみればはっきりすることです。



前回断って何故また応募してきたの?
ということを確実に聞かれると思いますが、
そこを正々堂々と返答できるかどうかです。

普通の感覚なら「節操のないやつだな」くらいに思われるでしょう。
あなたしか応募してこなければ採用されるかもしれませんが、
他に応募してくる人間がいれば不採用でしょうね。

私の感覚なら行かない、というか行けないですね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

確かにそう思われるかもしれませんね。
でも本当にやってみたいバイトではあるんです。
それだけでも伝えたいと思ってるんです。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2006/02/13 15:59

断った内容にもよるかと思います。


もし、別のバイトに行くことを言っていたならば難しいかも知れません。
今回も1ヶ月くらいで辞めてしまうかもと思われる可能性があるからです。
そうでなければ、大丈夫かと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

別のバイトのことは言ってはいません。
とりあえず連絡してみようかと思います
ありがとうございました。

お礼日時:2006/02/13 15:58

回答します。


一度、断ったバイト先からしてみると人手不足なので募集をしているわけなので、大丈夫ではないかと思います。
店側としては働いて(仕事をこなして)くれればそれでよいので良いように思います。
ただ、募集している人数を面接に来た人が上回った場合は、こちらは一度断っているという前歴があるため、不採用になる可能性はあると思いますが、恐らく大丈夫のように思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
とりあえず連絡してみようかと思います

お礼日時:2006/02/13 15:57

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q一度断ったアルバイト先にもう一度応募してもいい?

アルバイト探し中の者です。
先日、二件のアルバイトに受かりました。
どちらも長年の憧れのアルバイトだったのですが、競争率が高く駄目もとでの応募でした。
ですがなんと両方とも採用を頂けてしまい、悩みに悩んだ結果片方をお断りし、もう一方で働くことにしました。ですが、そのアルバイトがかなりのブラックだったんです。開店・閉店作業中(各一時間)は時給が出ない、手当てを「要らないと思っていた」という理由でもらえない、など散々でして、挙句の果てには口座貸しまで強要されそうになりました。

たまらず一週間で辞めたのですが、後悔と共に思い出されるのは断った方のアルバイトです…。こんなことならそっちを選んでおけば良かった…。今日、お店に行ってみたのですが、まだアルバイト募集中でした。

長くなってすみません、ここからがご質問なのですが、1~2週間もしないうちに断ったアルバイト先に(必要なら理由も話して)再応募するというのはさすがにまずいでしょうか?
一度断ったものは断ったものとして諦めて、他のアルバイトを探した方が常識的でしょうか?

悔しさの極みでこんなことも判断できません…。皆様のご助言をお聞かせください。

アルバイト探し中の者です。
先日、二件のアルバイトに受かりました。
どちらも長年の憧れのアルバイトだったのですが、競争率が高く駄目もとでの応募でした。
ですがなんと両方とも採用を頂けてしまい、悩みに悩んだ結果片方をお断りし、もう一方で働くことにしました。ですが、そのアルバイトがかなりのブラックだったんです。開店・閉店作業中(各一時間)は時給が出ない、手当てを「要らないと思っていた」という理由でもらえない、など散々でして、挙句の果てには口座貸しまで強要されそうになりました。
...続きを読む

Aベストアンサー

No.1です。

やりましたね!勇気。度胸!
やらないよりやって後悔する方が、絶対良いですよ!

あなたの誠意、熱意が伝わって、よい結果になるとよいですね!

明日は落ち着いて。
平常心で、頑張ってね。
宜しければ、結果など教えて頂けると嬉しいです〜(*^^*)

Q一度自分から断ったバイトに…

とてもやりたかったバイトだったに採用されて喜んでいました。
しかし初出勤まで日数があった為色々考えてしまい
自分には向いてないんじゃないか…自分には出来ないかも…
と思ってしまいせっかく採用されたのに断ってしまいました。

しかし今になってやっぱり働きたい…やりたい仕事だったと後悔してます。
まだ募集中なので再度応募するのはだめでしょうか…。
一度メールにて問い合わせをして見たのですが返事はなかったです。
私自身ダメでしたらお返事は宜しいですとは書きましたが。

でもやっぱり諦め切れません。
自分から辞めておいてとても都合の良い話ですが働きたいのです。
もう一度メールで応募するのはやっぱり迷惑でしょうか?
すっぱりと諦めるしかないでしょうか?

Aベストアンサー

私も再び、入社しました。

やはり一度、採用されたのですからメールでの応募よりも直接電話されたほうがいいと思います。

私も、昨年の9月に採用されたものの、できるのか自信がなくて断ってしまいました。

でも、この春になってまたやってみたくなり、たまたま求人でも掲載されてたということもあって、自分から電話しました。

そのときに採用に携わっていた「○○課長お願いします」という感じで直接電話しました。

もう1度、面接に来てくださいって言われていきましたが採用してくださいました。

あきらめる前に、1度、電話してみてください。
メールよりも直接、今のyukayuka36さんの気持ちを伝えることが重要だと思います。

私も4月から新しい会社で頑張ってます。
大丈夫です。ぜひ頑張ってください。

Q内定を辞退したパートの再応募について

先日面接をしていただいた会社から採用の連絡を頂きましたが
①勤務日数が少ないこと②勤務時間が短いこと③交通費が出ないこと
が自分の中で折り合いが付かず社会保険に加入できるフルタイムの仕事を探す旨
相手方に伝え、採用を辞退させて頂きました。
3週間程経過して求人情報を見ると、同じ会社が
フルタイム、保険加入可、交通費支給と雇用条件を変更して再募集しているのを知りました。
こういった場合、再応募しても構わないものでしょうか。
もちろん相手方には迷惑で非常識なことをしたという思いがあるのも否めません。
同じような経験のある方、又は採用する側の方など、皆様のご意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

構いませんよ

迷惑でも非常識でもありません

Q応募辞退したバイトへの再応募

先月辞退したバイトへの再応募をしようと思っています。
辞退したのは他のバイトが決まったからなのですがそのバイト先が仕事
教えてくれない、暴言がひどいので辞めました。
ネット応募の備考欄などで以前辞退したことは伝えるべきですか?

Aベストアンサー

#1です。
あぁ、なるほど。
そういったバイトでしたら、質問者のおっしゃる通り、大丈夫かもしれません。

でしたら、備考欄に辞退した旨も記入し、謝罪した上で、先方が納得出来るその理由も記載されるといいかもしれません。
もちろん、“他のバイトが決まった”というのはダメですよ…。

Q面接辞退した会社に再応募を考えています。

先日、1次面接を受けて通った会社があり、2次面接の予定だったのですが、自己都合で辞退しました。

会社についていくつか気になる点があり、やっぱりやめておこうと思って辞退したのですが、
他になかなかやりたい仕事が見つからず、応募したとしても応募者数がかなり多いようで、
その2次面接を辞退したことをちょっと後悔してしまいました‥。

その会社は社員数はそんなに多くなく、1次面接が社長面接でした。
2次面接では、実際の業務担当者と話をして頂きますということだったのですが、
辞退しておいて今さらと思われてしまうでしょうか。
もしもう1度面接をお願いしたい旨を連絡するとしたら、
理由としてはどのような理由を言えば会社側にご不快な思いをさせないでしょうか‥。

自分勝手な質問をしてしまい申し訳ありません。

Aベストアンサー

こんばんは。
以前在籍していた会社で面接を担当していました。

ずっと長期にわたり募集をかけていると、色んな事が起こります。
たとえば、同じ応募内容に複数回(時には返却した履歴書を再送付)応募してこられたり、
ご自身の時間の都合が悪いとスケジュール変更に応じてくださらなかったり、無視されたり。

一人ひとり人間の内外見が違うのと同様、面接に対しても様々な向き合い方があります。

私がひとつ気になるのは、xyzdrink様が気になっていたことがすでに解消されたかどうか、
という事です。

これは後で絶対にネックになってくることだと思います。

一次面接を辞退されたときの理由も大切だと思います。

私が面接をしていた際も同じような方がいらっしゃいました。1次でいいなと思った方に
連絡を取ると辞退の旨を伝えられたのですが、数週間後に直接私に連絡がありました。
その時に彼女は正直にいろんなことを話してくださったのですが、それがあまりにも
正直すぎて笑ってしまうくらい。でも、その実直な応対に「もう一度会ってみよう」という
気持ちが起きて、役員同席の面接をすることにいたしました。

さもごもっともな理由を伝えても、嘘っぽく聞こえます。
あとは、その時の担当者(xyzdrink様の場合は社長ということでハードルが高いと思いますが)
に直接連絡を取ることです。

その時にどれだけあなたの気持ちが伝わるかだと思います。

「どのような理由」という観点では、答えにはなっていませんが、
二次面接の辞退を聞くと、人事側は結構残念に思っていることが多いです。
「ぜひ入社してほしい」という気持ちがあるからこそ、二次に呼ぶんですもの。

中小企業であれば、なおさらです。

頑張ってください。

こんばんは。
以前在籍していた会社で面接を担当していました。

ずっと長期にわたり募集をかけていると、色んな事が起こります。
たとえば、同じ応募内容に複数回(時には返却した履歴書を再送付)応募してこられたり、
ご自身の時間の都合が悪いとスケジュール変更に応じてくださらなかったり、無視されたり。

一人ひとり人間の内外見が違うのと同様、面接に対しても様々な向き合い方があります。

私がひとつ気になるのは、xyzdrink様が気になっていたことがすでに解消されたかどうか、
という事です。

これ...続きを読む

Q三ヶ月前に応募辞退したところに、再度、応募ってOK??ですか??

こんにちは

わけあって、転職を希望しています。
で、相談したいのは、素朴な疑問なのですが(__)
以前というか、03ヶ月前に、応募を辞退した会社に、もう一度、応募するのは、どうなのでしょうか??
(これって、いけないこと??、それともマナー違反??)
詳細は、あるサイトより面接に応募。返信のメールが、来ました。
そして面接の希望日、時間をメールで連絡。そして、その後に面接を電話で辞退・・という感じ。理由は内定が、とれたため。

私的には面接までいってないし、応募だけ、そして03ヶ月前のことだから、大丈夫かな??・・と思うのですが、いかがでしょうか。
以上、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

応募するのは自由だと思いますが、
採用に至る可能性は非常に低いと思いますよ。

面接の約束もあったわけなので、
その時点で先方は質問者さんの名前等は記憶しているでしょうし、
面接を辞退した理由が「内定」だったのに、
わずか3ヶ月で転職するということでは。

Q辞退した会社への再応募

以前、ある会社の面接へ行ったのですが、アルバイトながら厳しい質問を受けた上、今の会社を辞める区切りがつかず・・・結局中途半端な態度でその面接に挑んでしまい、自信がなかったので辞退してしまいました。面接のときのわたしの態度はやっぱり中途半端で自体の前に不採用が決まっていたかも知れません。

その会社で最近また募集をかけていて、今のアルバイトも辞めることが決定しているし、気持ちも整理がついているのでぜひもう一度受けてみたいと思うのですが、断られてしまうか心配です。
ちなみに募集部門が前回とはちがうようです。

一度辞退しておきながら再び受けたいと言うのは失礼に当たるのでしょうか?

Aベストアンサー

あまりにも最近の話なら別ですが、
ある程度経過しているのなら大丈夫だと思います。

あなたが受けたことを今回の採用担当者が
知っているかもしれないし、知らないかもしれない。
ただ採用確定前の辞退であれば、アルバイトの場合、
履歴が残ってない場合も多いみたいです。

とりあえず、ダメもとです。
やってみたいと思うならぜひ挑戦してみてください。

Q面接を断ったバイトをまた受けるのはいいことでしょうか。

こんにちは!先々週バイト先に履歴書を送り、先週の木曜日に面接の案内が電話できました。ですがわけあって面接を断りました。わけというのは仕事先(眼科です)に給料のことについて聞きたいことがあり電話したのですが休診日でもないのに10回以上時間をかえてもだれもでず、しょうがなく履歴書を送り数日しても電話がないので電話しましたら患者が多いせいかずさんな対応でした。(しょうがないと思うのですがこっちが話し終わろうとする前にすぐガチャっと切られました;)なので面接を断ったのですが早く仕事先を決めたいので求人広告をみましたがあまりやりたい!という仕事はありませんでした。あまり気が進まないのですが一度断った眼科のバイトをしようと思います。ですが一度断った面接を再度受けるのはどうなんでしょうか?快く思ってくれますでしょうか;どうかよろしくお願いいたします!

Aベストアンサー

そもそもの回答とはずれてしまうのですが・・・

そんな状態で、仮に採用されたあとちゃんと仕事を教えてくれますかね?
ずさんな対応をしている人は、これからL56さんがいろいろと教えてもらう人ですよ。
誰がかけているかわからない電話なのに、何回電話しても出ないなんて眼科のクセに・・・
って感じがします。
私なら、迷ってるならそこは受けません。
特に、同僚が難アリと思われる場合特にです。

それに、今バイトしたいところが見つからなくても次に見つかったら辞めたくなるじゃないですか?
その時に、また眼科に辞めます。って言うのも鬱陶しいかと思うんですけど。。。

質問内容とはずれますが、参考までに。
ちなみに、快く思うかどうかですが・・・
そんな電話対応するくらいですから、嫌味のひとつも言ってくれそうですw

Q内定辞退した会社へ直談判or再応募してもいい?

転職活動中の20代女です。

先月中旬に内定を頂いたのですが、連絡を頂く直前に同居している痴呆の入った祖母が病気のため入院が決まりました。
病院からは出来るだけ祖母に付き添うよう言われ両親も共働きで、タイミング良く仕事をしていない私は手伝う事となり内定を辞退しました。

そして先週退院することが出来たので転職活動を再開したのですが、転職サイトに内定を頂いた会社がまだ掲載されておりました。凄く行きたかった会社で未練があるため失礼を承知の上、直談判もしくは再度応募したいと考えていますが…やめた方がいいのでしょうか?

一度内定辞退した会社へ再度応募して成功した方っていらっしゃいますか?
皆さんならどうするかご教授願います。

Aベストアンサー

元総務部鈍人事課長からの回答です。本音の回答ですので スルーしても結構です。 
応募する側の人は多くても数十社のことしか知りませんが 採用する側の方では10年間も担当していれば何千人と相手にしています。ということは様々なケースを知り尽くしています。
今回のケースで言えば、会社側は質問者の言い分を全く信じません。よくある言い訳で 第一志望・第二志望の会社に断られたから 我が社に戻ってきたのだなと考えます。ある程度の会社なら意地がありますので そんな人を採用することは99.99%有り得ません。
例え、面接してくれたとしても 適当に冷やかし 嫌みな質問をして 前回の内定を叱りつけて 数日後に断りの連絡をします。採用担当者のささやかな意趣返しで ストレス解消にはもってこいです。
ということで、他社を当たった方が 嫌な思いをしないで済むだけマシでしょう。まあ、嫌な思いをしても0.01%の確率に掛けることも 当然アリですが・・・。
そして、余計なことですが 祖母の介護については これからも有ることです 誰が担当するかを早めに決めておかないと イザというとき再び混乱しますよ。

元総務部鈍人事課長からの回答です。本音の回答ですので スルーしても結構です。 
応募する側の人は多くても数十社のことしか知りませんが 採用する側の方では10年間も担当していれば何千人と相手にしています。ということは様々なケースを知り尽くしています。
今回のケースで言えば、会社側は質問者の言い分を全く信じません。よくある言い訳で 第一志望・第二志望の会社に断られたから 我が社に戻ってきたのだなと考えます。ある程度の会社なら意地がありますので そんな人を採用することは99.99...続きを読む

Q一度断ったバイト

就職が決まって、採用を貰ったバイトを断わってしまったのですが…
決まっていた就職先にやっぱりごめんなさいと言われてしまい、一度断ったバイトに再度連絡を入れようかナタんでいます。
こちらの都合で、バイトが始まる前に断わってしまったのもあり後ろめたい気持ちとまた雇ってもらえるか不安でなかなか連絡出来ずにいます。
ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

そのバイト先が今でも募集しているなら、採用して貰えると思いますよ。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング