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うちの会社はフレックスタイム制を設けています。
この場合は残業代や欠勤の控除はどうやって計算しているのが一般的なのでしょうか?

A 回答 (1件)

フレックスタイム制で給与から欠勤の控除が発生するのは、労働者が清算期間内の総労働時間数が会社が定めた必要な総労働時間数に達しなかった場合です。



また時間外労働手当も清算期間内における労働者の総労働時間数が、必要な総労働時間を超え、かつ法定労働時間も超えた場合に発生してきます。

つまりフレックスタイム制の控除や残業代は基本的に清算期間が終了した際に初めて明らかになります

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