会社の同僚または上司に

勘違いされていると感じる事がありいたたまれません。
なんとか誤解を解きたいのですが、仕事に支障があるというわけでもありません。
人の目を気にしすぎでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： 渚美鈴 回答日時： 2016/06/02 10:44

そっかー。

でもね。
仕事に支障はなくても、あなた自身気持ちよく、お仕事したいでしょう？
それにー今は支障がなくても、これから先のこと考えたら、誤解されたままでいいことなんか無いと思うけどな。
少なくとも上司には相談して、誤解を解いてもらうようにした方がいいと思うな。
「お話しがあります」で、相談してくださいな。
大丈夫だからー。
勇気出そ。(^_−)−☆

この回答へのお礼

ありがとうございます。
相談してみます。

お礼日時：2016/07/13 12:02

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2016/06/02 11:20

？

No.3 回答者： sunsowl 回答日時： 2016/06/03 11:40

私も?だけど。

仕事に支障がなくても、それこれは勘違いですって言うだけで解決するなら、それに越したことはないのでは?