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「役立たず」の仕返しをどうしてやろうかと思っています。

質問お願いいたします。

くだらない質問と思われる方はスルーして下さい。

今2つ仕事を掛け持ちしています。

片方(A社)の仕事場から正社員雇用のお誘いがあり

もう片方(B塾)のパワハラもひどくキツかったり、
雇用条件の都合から、7月半ばからA社で正社員となることにしました。

そこでB塾に、辞める話を4月上旬にしたところ「居られるだけきてほしい」とのことでしたので、6月いっぱい行くことにしました。

ですが、私が辞めるのが気に入らないようで、
元々パワハラがあったが、さらにひどくなっていき、
通っている私の娘に「このお母さん役立たず」と言い…。
私も娘もかなりショックを受けました。

5月末に「キリがないのでこれで来なくていい」といきなり言われ、
キリは6月ですが…と思いつつ、
とりあえずホッとしたのもつかの間
「やっぱり来てほしい」と言われ

他の従業員の方に迷惑がかかっては…

と、思い今も仕事に行っています。

長くなりましたが

娘から「お母さんは仕事できないから辞めるんだったの?」と聞かれたり

「役立たず」がどうしても聞き流せずにいます。

「役立たず」と言われる原因は
社長がコロコロとルールばかり変えるため子供達への説明と
子供の理解が追いつかずに起きた1件のミスが原因でした。
(50人の子供に1時間で新ルールを教えるのは不可能ですが…)

ワンマンで私の提案は否定ばかりの方で、
私が意見言えば「じゃ逆に言えば~」と私が言った意見と同じ事を言い出すし、

私が1つ間違えれば「全部間違えている」と言う方です。

今度5月分のお給料もらったら
熨斗つけて返してやろうかとも思いましたが、一生懸命働いた分を無駄にするのは腹立たしいので止めました(^^;

何をしたら私が相当怒っていることが伝えられ

仕返しできるでしょうか。


ご回答よろしくお願いいたします

A 回答 (2件)

娘も一緒にやめされて他にうつる

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
それも考えましたが
娘はまだ続けたいと言うので
それもできず…

むずかしいです

お礼日時:2016/06/09 00:54

娘が残るのでは、文句を言うと嫌がらせされちゃうのではないの?他の従業員に、役立たずと言われたのや話しがコロコロ変わるような変な部分

の愚痴を言う程度じゃないですか?次から正社員できちんと働く自分にお祝いでもして、忘れておいたらどうかな?
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

社長も塾生が減り困っているようですので
変な噂が立たないように気を付けているようですので
娘は大丈夫だと思います。

給料で美味しいものでも食べて忘れるのが一番でしょうか

ありがとうございました

お礼日時:2016/06/09 02:04

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