年金もらいながらパートタイマー等で働いている人の場合社会保険と厚生年金を入るのと入らないのではうちら

年金もらいながらパートタイマー等で働いている人の場合社会保険と厚生年金を入るのと入らないのではうちらが有利でしょうか年金さらに上積みはないと言う話も聞いたのですが会社で話題になったので知りたいよろしくお願いします

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/09/01 14:29

＞社会保険と厚生年金を入るのと入らないのでは

＞どちらが有利でしょうか

難しいところですね。
所得が少なく、家族構成も限られるのなら、
加入しないで、国民健康保険だけの方が
有利でしょう。

しかし、年金とパート収入がそれなりに
あると、厚生年金に加入するとなると、
65歳未満では合わせて月28万をこえる
部分の年金が減らされるという
デメリットがあります。

厚生年金の受給額も割は悪いですね。

＞年金さらに上積みはないと

上積みはあります。
老齢基礎年金は打ち止めになるのですが、
老齢厚生年金は上積みがあります。
・社会保険の脱退
・65歳時点
・70歳時点
で再計算されて老齢厚生年金部分は
上乗せされて金額が増えます。

社会保険のメリットとして。

①配偶者や扶養者を社会保険に
　加入させても保険料が変わらない。
（国保は人数分となる。）

②給料額に応じた保険料なので、
　他の収入、
　・年金
　・不動産収入
　・投資の利益
　等があり、
確定申告をしても
保険料に影響がない。
（国保は保険料が上がる）

上記、全体の収入と家族の数で
国保　保険料の金額が決まるのに
対して、
パート収入だけで決まる保険料
(厚生年金も含む）
で、どちらが安いか高いかと
なってしまいます。

収入の内訳と家族の構成、
お住まいの地域
(地域により国保保険料は変わる）
といった情報から、
比較しないと、答えは出ないです。

いかがでしょうか？