派遣社員として仕事して、一週間たってから、仕事が合わなくて、体調不良でじんましんがでてきました。契約

派遣社員として仕事して、一週間たってから、仕事が合わなくて、体調不良でじんましんがでてきました。契約期間がまだありますが、辞めたいです。派遣会社に言ったんですが、どうしても辞めさせくれません。これから勝手に派遣会社電話やメールとか無視したら、どうなるんですか？このままでほかの派遣会社に入っていいですか？

No.1 回答者： doctorelevens 回答日時： 2016/11/07 21:18

蕁麻疹なら、病院で診断書をもらえるでしょう？

診断書を提出すれば辞められます。
「病気でも働け」という権利までは、派遣会社にはないので。
コピーを派遣会社に出しておくと尚よし。

蕁麻疹が出てるのに他の派遣会社に入れるという論理はおかしい。
もしそうなら他の派遣先を探してもらうだけでよいのでは？
（「派遣会社が信用できない」とかの後出しはやめてね）

この回答へのお礼

ありがとうございます。 今 保険証がないので、病院に行ってません。証拠になれません。もし、派遣会社を無視したら、次の仕事をやる時に自分に悪い影響がありますか？例えば、他の会社が自分を採用しないとか？

お礼日時：2016/11/07 21:38