会社の忘年会は参加するべき?どう思いますか?
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A 回答 (33件中1~10件)
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No.2
- 回答日時:
企業に勤める者としては出たくなくても出ないとならないのが実態。
上役の言う「無礼講で!」は単なる立前であって、宴席でも役職名付けないとならないし、盛り立てて上げないとならない。
如何に仕事が出来ようがこう言う席でのゴマすりが下手な人は出世できないしね。
仕事以上に気を使うしストレスが溜まる場です、会社の忘年会は。
査定にも影響しますからね。
「無礼講」なんて1滴でも酒が入ればコロッと忘れて「部下ども、盛り上がれ引き立てろ!」ですから嫌だ嫌だ。
出なければ勝手に協調性が無いと決めつけますし。
No.4
- 回答日時:
小生は、積極的に参加するようにしています。
何故かって???
社員の本性を知るため!
酒が入れば、上司、部下を含めて会社では見られない本心を現すもの。
単に自分が楽しむだけでなく、相手の本心を見抜いて日常の仕事に上手く応用してみては・・・
普段、付き合っていないメンバーを見る(観察)にはいい機会と思いませんか?
但し、相手もそのような見方をしているかもしれないので、要注意!!!
プラス志向で考えてみるのもいいかも。
No.5
- 回答日時:
よほどの他の予定がない限り出た方が良いと思います。
個人の自由と考える人もいますが、仕事は一人でできるものでもなく、ある程度の付き合いを大切にしておいた方が何事においてもスムースに運べると割り切ることも必要だと考えます。No.9
- 回答日時:
私は、リタイアした年金生活者ですが、自分の経験から、若手(と言っても40歳くらいまで)なら忘年会等の席には参加すべきと思います。
こういう席では、上司&同僚の性格なり考え方に新たな発見があるかも…勤務時間中とは異なる面が出ますから。自分が仕事を進める上で何と言ってもお世話になるのは、上司と同僚。彼ら・彼女らと協力し合い、組織を使う事で、自分のやりたい仕事とか質の高い仕事とかが可能になると思います。そのためには、たとえ嫌な上司がいたとしても、積極的な姿勢で参加される事が大切だと考えます。
でも、40歳代になったら、自分の生き方・考え方によって、参加・不参加を決めたら良いのではないでしょうか。
ご回答ありがとうございます!
私も同感です!
>上司&同僚の性格なり考え方に新たな発見があるかも…勤務時間中とは異なる面が出ますから。
本当そうですよね。
こういう場で上司とも同僚とも仲良くなれる気がします。
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